【組込・制御エンジニア】株式会社シーディアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72754

株式会社シーディア

【半導体設計】大手メーカー出身エンジニア多数／評価制度が明確で裁量権◎／完全週休二日制／年間休日122日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
天空橋駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
Perl

仕事内容について

■職務内容：
＜プレイヤー業務＞
・デジタル設計例：RTL設計(論理設計)/検証/DFT/インプリ/P＆R/STA/タイミング検証/FPGA 等
・アナログ設計例：各種アナログIP設計/回路/レイアウト/実機評価/テスタ評価 等
※ご経験や適性に応じて担当してお任せします
＜プロジェクトマネジメント業務＞
・メンバー育成（モチベーション管理及び、技術向上に向けて、オンラインや対面でコミュニケーションを取っていただきます）

【仕事の特色】
■募集背景：
同社はLSI関連の請負案件の増加に向け、2021年8月に移転をしました。そちらで新たにLSIの設計室を設置し、これまでお客様先で行っていた設計業務を社内で持ち帰り仕事ができる環境を整えていく方針です。（大阪・福岡・熊本はすでにそういった体制が整っています）
今回の採用では、上記の状況から、一緒にプロジェクトを創っていってくださるプロジェクトマネジメント候補の方を採用したいと考えています。

■組織構成：
東京デザインセンターには、LSI関連のエンジニアが全体の7割程度占めています。会社としては派遣・請負案件の比率が半々程度ですが、東京デザインセンターにおいては、派遣8:請負2割となっています。そのためいきなり全員をマネジメントいただく、というわけではなく、ご状況を見ながら少しずつお任せの範囲を広げていければと考えています。

■就業環境：
・顧客先ではなく、東京デザインセンターでの業務になります。
・最初は出社をベースに勤務していただくことを想定していますが、将来的にリモート勤務の可能性もあります（他ポジションではすでにリモート等も進んでいます）
・繁忙期やプロジェクト内容にもよりますが残業時間は30時間程度です。
・転勤は当面予定していません。

■プロジェクト例：次世代車載プラットフォーム開発/IoT環境にむけた高速処理IP開発/先進のNAND型フラッシュメモリ開発/先端イメージセンサ開発/次世代新規格メモリ開発
同社はLSI領域に強みがあるため、コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、様々なプロジェクトがございます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

■デジタルまたはアナログの設計経験
■いずれかの言語使用経験（VerilogHDL,SystemVerilog,NC-Verilog,VCS,Design Compiler,DFT,PrimeTime,Quatus,Vivado,Virtuoso,Calibre,Spice,Perl,Tcl)
※プレイヤーの採用枠もあります。ご興味がある方はぜひご応募下さい。

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。

■給与・評価等備考
＜福利厚生制度＞
提案制度、社内公募制度、アニバーサリー制度、退職金制度、転居支度金制度、寮制度、産休・育休制度、くるみんマーク取得

＜教育制度＞
専門技術研修、ヒューマンスキル、職位階層別研修、共通研修、自己啓発

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京デザインセンター＞東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK 2F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
・残業：月平均30時間程度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可　※最初は出社をベースに勤務していただくことを想定していますが、将来的にリモート勤務の可能性もあります（他ポジションではすでにリモート等も進んでいます）

副業

可

福利厚生

■制度
・提案制度：毎年、希望者が課題に対してシーディア社の経営陣にプレゼンを行いその場で決裁を行います。
　これまでに提案した内容も様々で、規則の改定やインセンティブなどがあり、現在はそこで提案され承認された制度や
　福利厚生によって会社運営がされています。
・社内公募制度：応募条件をクリアしていればエンジニアから管理部門へのキャリア転換や、別テーマへのプロジェクト、別エリアへの異動など、自分自身を最大限発揮するために、自分の付加価値を高めるために能力に見合った仕事を自分の意思で選びます。
　すぐに希望が叶わなくてもそれに向けて何を努力すれば良いのかが分かり、努力する方法も見つけられる仕組みになっています。
・アニバーサリー制度：人生の節目も大事ですが、社員としての節目も大事にしたいと考え生まれたのがこの制度。
　社員の勤続年数が、1、3、5、10年の節目にて各種のノベルティや報奨金が支給されます。

■福利厚生備考
・提案制度：毎年、希望者が課題に対してシーディア社の経営陣にプレゼンを行いその場で決裁を行います。
　これまでに提案した内容も様々で、規則の改定やインセンティブなどがあり、現在はそこで提案され承認された制度や
　福利厚生によって会社運営がされています。
・社内公募制度：応募条件をクリアしていればエンジニアから管理部門へのキャリア転換や、別テーマへのプロジェクト、別エリアへの異動など、自分自身を最大限発揮するために、自分の付加価値を高めるために能力に見合った仕事を自分の意思で選びます。
　すぐに希望が叶わなくてもそれに向けて何を努力すれば良いのかが分かり、努力する方法も見つけられる仕組みになっています。
・アニバーサリー制度：人生の節目も大事ですが、社員としての節目も大事にしたいと考え生まれたのがこの制度。
　社員の勤続年数が、1、3、5、10年の節目にて各種のノベルティや報奨金が支給されます。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇

手当

業務手当、職務手当、通勤手当（上限3万円／月）、時間外・休日勤務手当、住居手当

選考場所

オンライン可

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社シーディアについて

設立年月日
2004年05月01日
代表者
代表取締役社長　高松 英樹
資本金
5,000万円
企業HP
https://seedea.asia/
従業員情報
189名
事業内容
組込みソフトウェアデザイン、 LSIデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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