【サーバーサイドエンジニア（開発）】企画段階から携われます／チームリーダー候補／SaaSプロダクトの全工程
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 550～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ツ谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
- クラウド
- AWS Amazon CloudWatch
仕事内容について
企画段階からPdM（プロダクトマネージャー）と連携してプロジェクトを推進。
2024年4月にリリースした「Rehab Cloud レセプト」の開発バックエンドチームのリーダー候補として、チームリーダーと協働しながら、仕様策定・設計・実装・リリース・運用といったSaaSプロダクトのすべての工程に携わっていただきます。
■業務詳細
・プロダクトマネージャーやチームリーダー、他エンジニアとサービスの仕様策定
・基本設計、テーブル設計、帳票設計、処理フロー定義、バッチ設計、ステータス設計
・開発メンバーへの要件及び基本設計の伝達
・実装・レビュー、テスト
・リリース
・メンバーフォロー
・仕様確認、不具合調査
・エンジニアリング工程の整備・改善
・SREと連携、基盤の整備、改善、パフォーマンス監視、改善
・障害対応、CS連携、対策検討・推進
【仕事の特色】
■会社概要
当社は、「介護を変え、老後を変え、世界を変える」と言うミッションのもと、デイサービス向けに、介護現場の付加価値を向上し、利用者のアウトカムを追求する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を展開しています。
日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。
一方で、介護サービスを提供する人材が大幅に不足しており、介護事業所は業務効率化と共にサービスの質を高めるためのITツールの導入が不可欠な状況です。
また、リハビリサービスを提供する介護事業所内には、要介護者の身体状況や生活、家庭環境、本人の興味・関心などに関する深いデータがある一方で、こうした情報の管理は紙で管理されており、分析が可能な状態にはなっていないのが現状です。
これらをテクノロジーを用いて、可視化、また一元管理をすることにより、スタッフの業務の効率化とそれぞれの状態に合わせた個別性の高いリハビリテーションに取り組めるようにチャレンジをしています。これから日本が迎える高齢化社会に対してより良いプロダクトを通じて価値を提供したいと考えています。
当社のミッションやビジネスモデルが高く評価され、これまでの累計資金調達額は31.3億円となりました。
■仕事の魅力
・SaaS企業でリリースしたばかりの新サービスを1 → ∞ へ成長させるフェーズを牽引した経験を自分のキャリアに加えられるため、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
・現在の介護・リハビリ現場はまだまだIT化できる領域が多く残されている状況で、業界に変革をもたらすことができるエンジニアにとって面白い、やりがいのある業界です。
・新サービスは、介護事業所にとってマストハブなサービスです。 多くのユーザーに利用してもらえるインパクトのあるプロダクトになります。 自分のリリースした修正、開発した機能に対しユーザーからのフィードバックがもらえる体制があります。
＜開発環境＞
■開発で利用しているツール、FW
・言語：Java・React
・フレームワーク：Spring Boot
・開発環境：docker
・コード管理：GitHub・AWS CodeCommit
・案件管理：Jira
・CI/CD：CircleCI・AWS CodeBuild
・DB：Aurora MySQL
・サービス運用：Datadog・Sentry・CloudWatch
・ドキュメント管理：Confluence・Google spreadsheet
・インフラ：AWS
【仕事内容（変更の範囲）】
職種は、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
必須条件
・チーム開発、サービス運用実務3年以上
・業務系システムのバックエンド開発経験3年以上
・当社のビジョン、ミッションへの共感ができる方
・当社の文化や価値観の理解ができる方（https://rehabforjapan.com/mission/）
・デザイナーやCS、プロダクトマネージャ等各種プロフェッショナルと協力し、自己組織化されたチームメンバーの一員として、主体的に課題解決に取り組む方
・サービスの品質とリリースに対して責任を持てる方
・スクラム開発チームの組織開発や文化の醸成を興味をもって一緒に取り組んでいただける方
歓迎要件
・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
・JUnitを用いたテストコード実装経験
・DB設計、API開発の経験
・医療・介護関連システムの開発経験
・1つのサービス開発・運用に3年以上関わった経験
想定年収
550～800万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
・給与：経験・能力に応じて要相談。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて要相談
株式会社Rehab for JAPANへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- サービス
- 医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F ※その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - その他、本社及び会社内の各事業所各地および労働者の自宅（リモートワーク）へ変更となる場合があります。
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・フリードリンク
・希望PC貸与■福利厚生備考
・フリードリンク：コーヒー・お茶・紅茶など／16時以降生ビール（業務中はNG） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 手当
-
交通費、住宅補助
・住宅補助：該当条件により月額2万円支給 - 選考場所
-
オンライン／対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
∟一次・二次面接（オンライン実施）
∟最終面接（対面実施予定、遠方にお住まいの方はオンラインご相談ください）
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株式会社Rehab for JAPAN
【事業企画】各プロダクトの商品設計、販売計画策定／顧客ヒアリング等から企画や施策の立案
510 ~ 735 万円
四ッ谷駅 (東京都)
Windows
セールスエンジニア
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株式会社Rehab for JAPAN
【セールス（マネージャー候補）】エンタープライズ・リテール顧客の新規開拓営業や戦略設計／アライアンス等販路開拓
510 ~ 735 万円
四ッ谷駅 (東京都)
セールスエンジニア
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【QAエンジニア】プロダクトの品質保証担当／E2Eテスト自動化／効率の良い開発プロセスを実現し品質向上
550 ~ 800 万円
四ッ谷駅 (東京都)
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QAエンジニア
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株式会社Rehab for JAPAN
【QAエンジニア】新規プロダクトの品質保証担当／テスト設計～実施、バグトラッキング／リモート可能
430 ~ 550 万円
四ッ谷駅 (東京都)
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QAエンジニア
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【オープンポジション】企画段階からプロジェクトを推進／SaaSプロダクトの全工程に携われます／リモート可能
450 ~ 750 万円
四ッ谷駅 (東京都)
Java/ Python/ Ruby/ Kotlin/ TypeScript/ Node.js/ Rails/ jQuery/ React/ Vue.js/ Spring Boot/ Amazon CloudWatch/ JIRA/ GitHub/ Docker/ CircleCI
サーバーサイドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社Rehab for JAPAN
【フロントエンドエンジニア】新規サービス開発／仕様策定や設計・リリースなど上流工程から一貫して担当
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四ッ谷駅 (東京都)
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フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社Rehab for JAPAN
【フロントエンドエンジニア】PdMと連携してプロジェクトを推進／技術基盤の整備や改善／フレックスタイム制
451 ~ 748 万円
四ツ谷駅 (東京都)
React
フロントエンドエンジニア/ Webディレクター
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株式会社Rehab for JAPAN
【フロントエンドエンジニア】フロントエンドの設計／課題立案、解決策立案／リモートワーク可
552 ~ 900 万円
四ツ谷駅 (東京都)
Java/ Ruby/ Kotlin/ DynamoDB/ Node.js/ Rails/ jQuery/ React/ RubyMine/ JIRA/ Docker
フロントエンドエンジニア
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株式会社Rehab for JAPANについて
- 設立年月日
- 2016年06月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 大久保亮
- 資本金
- 118,500万円
- 事業内容
- Rehab Cloudの企画・開発・運営・販売