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最終更新日:2020年02月18日

株式会社SAT

【システムエンジニア】プログラムの設計・開発・保守/最前線で活躍し続けたい方に

年収 300~700万円

最寄り駅 大濠公園駅 (福岡県)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 プログラムの設計・開発・保守業務をお願いします。
現場にこだわり、技術を追求してもらって構いません。

<具体的な仕事内容>
・スマートフォンのアプリケーション開発、設計
・受託開発の設計、保守作業
・Linux上でのキャンペーンサイト構築
・自社製品の開発
・ECサイトの開発、保守作業

【仕事の特色】
今回ご入社いただく方は自らプログラミングも行っていただきますが、将来的にはプレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。
お客様との仕様調整やメンバーのサポート、進捗管理など、リーダーシップをとって業務を進め、ご自身のスキルアップも図ってください。
「エンジニアとしてずっと最先端の開発を手がけていたい」そんな想いを持った方には、活躍できるフィールドを積極的にご用意します。

<開発実績>
・某野球球団のポイントシステム開発
・iPadレシピアプリ開発
・某製薬会社のXML文書表示システム開発
・監視カメラ-IPデバイス間相互連携システム開発
・汎用CMS開発など

<今後、自社開発比率を増やします>
現在SAT社では、自社開発と受託開発のバランスを取って業務を行っているため、仕事量が安定しています。
ネームバリューではなく、開発した商品自体の品質や、あなた個人の能力が評価される環境なので、やりがいも実感できるはずです。
今後はスマートフォンアプリの開発に力を注ぎ、自社開発の比率も高めていきます。
よりクオリティの高いシステムを、自分の手で生み出すことも夢ではありません。
必須要件

・プログラマとしての実務経験があり、今後も技術を追求し続けたいと考えている方
・PHP、JavaScript、html、DB(MySQL)などを使用して開発した実績をお持ちの方

・自らの強みを把握した上で、強みを活かして何をすべきかを考えられる方
・向上心を持って仕事に取り組める方
・問題解決に積極的に取り組める方
・自分のアイデアをカタチにしたい方
・新しいアイデアを企画し、まわりに発信していける方

歓迎要件

・スマートフォンのアプリケーション開発経験者
・第2新卒可(経験/スキルによる)

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西川 秀平

私がおすすめする この求人のポイント

2005年創業、受託開発及び自社サービス開発を行っている企業様になります。
案件内容はECサイトやBtoC向けネイティブアプリ、監視カメラ-IPデバイス間相互連携システムなど幅広い領域での開発実績がございます。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 (4月・10月) 昇給:年1回(11月)
募集職種の年収例

<年収例>
・32歳(入社3年目):月収35万円
・30歳(入社2年目):月収26万円

給与・評価等備考 給与:技術スキル・開発経験等考慮の上、優遇いたします。
手当 交通費一部支給、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 福岡県福岡市中央区
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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