インフラエンジニア
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 20代活躍中
- インセンティブ制度
- CCNP
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 天神駅 (福岡県)
- 職種
- サーバーエンジニア ネットワークエンジニア
仕事内容について
主な業務は、ネットワークの設計／構築／運用／保守などです。
＜具体的な業務内容＞
■運用・保守
・大規模ネットワークの運用、監視、業務
・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務
・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務
※入社後は、この業務を中心に1～3年経験を積んでいただきます
■設計・構築、マネージメント
・某銀行内ネットワークインフラ設計業務
・運用オペレーターのマネージメント業務
・データセンター内インフラ設計、構築業務
【仕事の特色】
＜入社後の流れ＞
まずは東京で2ヶ月、研修と実務経験を積みます。
その後、福岡県内を中心としたプロジェクト先に配属。現場勤務がスタートします。
社内で実務をじっくり取り組みながら経験を積んでいただくことが可能。そのため、未経験の方も安心してキャリアをスタートできる環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■スキル
・積極的にPDCAを回すことができる
■仕事への思い
・コミュニケーションを取ることが苦にならない
・今後より高いレベルのエンジニアへキャリアアップしたい
■仕事の取り組み方
・協調性がある
・周囲と協力して仕事を進めることができる
歓迎要件
■マインド
・自主的にチャレンジできる
・自分の成長や目標、夢のために粘り強く頑張ることができる
想定年収
300～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月支給）
※過去実績でベース賞与 1 カ月分 207,749 円支給
※別途、成果に応じた賞与あり
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜給与＞
■月給200,000円
・研修中：180,000円
・研修後試用期間中：190,000円
■固定給：給与の内訳として、下記が固定給として含まれています。
・200,000円の場合
固定残業21時間（27,167円）、固定深夜労働28時間（7,245円）
・190,000円の給与の場合
固定残業17時間（22,003円）、固定深夜労働9時間（2,330円）
・180,000円の給与の場合
固定残業6時間（7,770円）、固定深夜労働25時間（6,475円）
＜固定残業＞
固定残業の内分けがあり、21時間の場合は20時間分が実務の固定残業分として、1時間分が社内MTG等の固定残業分として含まれています。
こちらはあくまで給与に含まれている分を示しているだけで、実際にその時間同等の残業を必ず課せられるという意味ではありません。
＜固定深夜労働時間＞
固定深夜労働として28時間分が給与に含まれておりますが、これは毎月その時間同等の深夜労働が必ず課せられる事を示しているわけではなく、あくまで給与内に含まれている分を示しておりますのでご認識下さい。
■給与・評価等備考
・給与：経験・実力・前職給与を考慮し決定いたします。
株式会社スリー・イーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜お客様先＞福岡県内一円
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：配属先のプロジェクトによって異なります。
・所定労働時間：8時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断（年1回）、英語手当、資格取得費用会社負担、IT資格インセンティブ、部活補助金制度、社内交流補助金制度、各種施設割引、社内イベント行事
＜教育制度＞
入社前研修、面談練習、OJT研修、リーダー研修、現場参画前研修、キャリア研修、メンター制度、フォローアップ研修、ヒューマンスキル研修、テクニカルスキル研修
＜事業関連＞
社内表彰制度■福利厚生備考
・部活補助金制度：部活動発足可能、部費も支給
・各種施設割引：国内旅行チケット、スポーツクラブ、リゾートホテル、レストランなど
・OJT研修：先輩スタッフについて現場で必要なスキルを身につけます。
・社内イベント行事：花見、BBQ、ピザパーティー、忘年会など会社経費で実施
・メンター制度：各個人にエンジニアサポート専任ついてフォローアップいたします。
・フォローアップ研修：入社後約3年間は定期的にフォローアップ研修を実施いたします。
・社内表彰制度：記念品：オーダーメイドスーツ券等 - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間による待遇の変更無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日：121日程度
プロジェクトによって異なります。
・シフト勤務の場合、シフト表に準じる
・特別休暇：結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇 - 手当
-
交通費（全額支給）、子供手当、残業手当、休日出勤手当、夜勤手当、出張手当、資格手当、英語手当
- 選考場所
-
九州支社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定
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株式会社スリー・イーが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社スリー・イー
【インフラエンジニア】研修充実／大規模ネットワークの運用・保守／銀行内ネットワークインフラ設計など
259 ~ 338 万円
博多駅 (福岡県)
インフラエンジニア
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株式会社スリー・イー
300 ~ 700 万円
天神駅 (福岡県)
インフラエンジニア
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株式会社スリー・イーについて
- 設立年月日
- 2003年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 小山 洋範
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://www.3ep.jp/
- 従業員情報
- 1,003名
- 事業内容
-
・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業（自社開発、受託開発）
・Webシステム構築事業（自社開発、受託開発）