【ネットワークエンジニア】三菱地所ITソリューションズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71210

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【ネットワークエンジニア】セキュリティ運用チーム／システム運用業務／サービスマネジメント／フレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
614～852万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

・セキュリティ運用チームについて
ネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。
当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。

具体的には、SOC業務（脅威分析やインシデント支援ほか）・NOC業務（サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか）の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール（ServiceNow上に構築）の運用などを実施しております。

また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。
配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。
現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員２名の４名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。

【仕事の特色】
■配属予定先：ネットワーク・インフラ部　セキュリティ運用チーム

■今後の展望：
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。

■当社の特徴：
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の指示する業務

必須条件

※以下のうち２つ以上を満たしている方
・AWSの構築運用経験もしくは基礎知識
・IT運用サービスの設計、サービス構築経験
・ネットワークやサーバの設計、構築または運用保守の経験
・SIEM製品の運用保守経験

・温厚で協調性のある方。
・一人称で業務できる方（自走できる）
・適切な報連相ができる、積極性主体性をもち誰にでも建設的なコミュニケーションが行える方
・業務遂行において責任を持って取り組める方
・突発的な依頼作業にも柔軟に対応できる方
・新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方

歓迎要件

・ドキュメント作成、レビュー報告経験（報告書、構築・運用設計書、各種手順書）
・ITILをベースとした運用プロセス（インシデント管理・問題管理・変更管理等）の
　設計と改善
・ServiceNowを使った業務経験
・ＰＭ、ＰＬ経験
・情報セキュリティ対応の経験（インシデント対応、セキュリティポリシー策定など）
・ウィルス対策などセキュリティ関連製品の設計と構築もしくは運用の経験
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・AWSやITILやセキュリティ関連の資格

想定年収

614～852万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

ライフプラン支援金：27,500円（一律）
固定手当：33,000円～108,000円
※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く）

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区丸の内1-6-5　丸の内北口ビル、＜根津オフィス＞東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
・コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム　6:00~22：00
※職種により、裁量労働制適用有
・全社平均残業時間24.2時間（2022年実績）とライフワークバランスを大事にして頂けます。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・在宅勤務導入有（週1～2日利用可）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞ 
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金贈与
・三菱地所グループ従業員持株会
・共済会
・福利厚生サービス加入
・契約保養所の利用料補助
・介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）
・育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）
※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
・親睦会
・各種同好会

＜教育制度＞ 
・新卒向け教育制度
内定者研修（入社まで）、新入社員研修（4月～）、入社時研修（4月～）、 実践的課題（講習会、課題、言語や技術など）、OJT研修制度（入社1～3年目） 
・資格取得受験料負担制度
資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります
・ベンダー資格取得支援制度
AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助

＜事業関連＞
 くるみん認定

■福利厚生備考
・親睦会：年2回、ホテル等を利用して全社員参加の食事会を実施します。 
・各種同好会：ゴルフ同好会・フットサル同好会・釣り同好会・バドミントン同好会・ランニング同好会 ・ 将棋同好会他。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、年末年始休、夏季休暇（3日）、特別休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・年末年始休：12月29日～1月4日

手当

交通費、ライフプラン支援手当（老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます）、住宅手当、若年層家賃補助費
※交通費：実費支給（上限：150,000円/月)

選考場所

基本的にオンライン実施

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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三菱地所ITソリューションズ株式会社について

設立年月日
1990年08月08日
代表者
取締役社長　大鐘 稔陽
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.mjit.co.jp/
従業員情報
292名
事業内容
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務

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職種の説明

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