SCSK九州株式会社

【システムエンジニア】要件定義や開発、保守など/経験に即した業務を担当

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

この会社が取扱う技術

言語

Java

C言語

最終更新日:2020年07月14日

業務内容について

組込システム開発事業 、ビジネスシステム開発事業 、SCSKオフサイト開発事業 、システム運用事業 等を手がけている企業です。産業用ロボットや半導体製造装置などの組み込みシステムを、当社ではメーカーのパートナーとして、企画から開発、テスト、導入まで一貫して担当頂いています。

経験に合わせて、提案(製品企画、開発手法、開発体制など)、システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守まで担当頂きます。PL・PM経験者には、プロジェクト管理もお任せ致します。

お客様先の常駐するチームと、自社開発をするチームで連携しながら開発しています。7割は持ち帰りでの自社開発です。

【仕事の特色】
・上流から携わることができます。
・組み込み系の開発でIoTやM2Mなど最先端の技術へと積極的に新しいことにもチャレンジしています。
・親会社であるSCSK(株)は、「人を活かす会社」調査ランキングで2年連続上位を獲得してます。そのグループである同社でも就業環境は抜群に良く、月残業時間も平均20時間未満、有給取得率も高いです。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
必須条件

・システム開発の経験、もしくは組み込み系案件での実務経験

歓迎要件

・プロジェクトリーダーとしてのご経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回、決算賞与有り
(昨年度実績4ヶ月+決算賞与0.3ヶ月)
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・年収388万円/28歳サブリーダー、入社1年 ・年収493万円/33歳リーダー、入社10年

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職年収を考慮の上、SCSK九州社規定により優遇いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)。
・住宅手当:家族構成に応じ支給。
・超過勤務手当:別途支給(1分単位に申請)。

■手当
通勤手当、役職手当、住宅手当、超過勤務手当

予定勤務地
福岡県福岡市博多区
就業時間
09:00~17:40 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
・社会保険完備(SCSK健康保険組合)
・SCSK企業年金基金(確定給付・確定拠出)
・SCSKグループ持株会
・社宅規程有り
・育児・介護休業制度 ※取得実績有り
・フレックス勤務制度(コアタイム:11時~15時)
・バックアップ休暇(年5日)、積立年休(最大50日)
・資格取得奨励制度
・カジュアルスタイル制度
・在宅勤務制度
・65歳雇用延長制度
・セカンドキャリア支援制度
・クラブ活動支援制度
・時短勤務制度(育児・介護)
・平均残業時間:20.7時間(2019年度実績)
・平均年休取得日数:17.7日(2019年度実績)
・2017年度くるみんマーク取得
・2018年度えるぼしマーク取得(最高位である3段階目)

SCSK九州株式会社の事業内容

SCSK九州株式会社は、東証一部上場SCSK株式会社の100%出資子会社で、九州を拠点にITを通じて以下のようなサービスや製品を提供しています。

<ビジネスシステム開発サービス>
クライアントの業務を支援するシステムの開発、導入を行っています。
・システム化計画立案
・RFP作成支援
・物流システム開発
・販売管理システム開発
・店舗管理システム開発
・勤怠管理システム開発
・ポータルサイト開発
・PDA点検システム開発
・SaaS型会員管理サイト開発
・超高速開発ツール Outsystems
・Ruby on RailsによるRedmineプラグイン開発

<組込システム開発サービス>
クライアントの製品の機能を、実現に導くためのシステム開発を行っています。
・FA機器ソフトウェア開発
・ロボット制御ソフトウェア開発
・インバータ制御ソフトウェア開発
・車載システム開発

<システム運用事業>
システムのインフラ構築、運用・管理サービスを行っています。
■運用設計
・運用構築
・マイグレーション

■システム構築
・ネットワーク構築
・サーバー構築

■システム運用(監視、障害対応、業務運用、改善対応)
ネットワーク運用
サーバー運用
システム運用
オンプレミスとクラウドのハイブリッド運用
ヘルプデスク

<新技術・品質向上・人材育成の取り組み>
・ロボットSI(iPERFORM)
・品質向上への取り組み
・mruby
・ETロボコン通信
・超高速開発ツール Outsystems
・Ruby on RailsによるRedmineプラグイン開発

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

2002年に株式会社CSK(現SCSK株式会社)100%出資子会社の福岡CSKとしてスタートいたしました。
2011年、SCS・CSK合併によるSCSK株式会社 発足に伴い、2015年にSCSK九州 株式会社と社名変更しております。 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100%出資子会社となります。

上流工程から対応が出来ることや、品質管理を重視しレビューをしっかりしていることが魅力な企業でございます。また残業が平均20時間/月以下なうえ、年休の取得率が約90%と非常に働きやすい環境です。

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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