【サーバーサイドエンジニア】合同会社DMM.comの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70937

インタビュー

合同会社DMM.com

【【DMM.com】EC＆デジタルコンテンツ本部／LC事業部／サーバーサイドエンジニア】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • リーダー経験を活かす
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
PHP
クラウド
AWS

仕事内容について

＜業務詳細＞
国内最大規模のライブ配信サービスに貢献する開発チームにて、下記業務を行っていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用
・プロダクトのリプレイスにおける調査、設計、開発（PHP->Go）
・プロダクトの運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善

■具体的な業務イメージ
・Webアプリケーション設計・開発(技術スタックを生かしたサービスの機能追加や改善の開発、運用)
・WebAPIの設計・開発
・CI/CD環境の設計構築
・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)を利用したサービス運用・開発
・プロジェクト進行管理

※ご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします
それまでのご経験を生かしてチームリーダーや技術的にメンバーをリーディングしていくポジションでご活躍いただくことも可能です。
※スクラム開発（基本的に1週間スプリント）となります。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
■ライブ配信市場の拡大 ソーシャルライブ領域は世界各国において拡大傾向にあり、その市場は動画インフルエンサー市場を射程に捉えるまでになっています。当社においても20年連続での成長を遂げており、会社の中核事業の一つになっています。

■事業成長に伴い、技術課題の難易度も上昇 サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライバー（配信者）と視聴者（リスナー）のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。新しい機能の開発や、ユーザー体験を最高の状態に保つことを追及するため、常にモダンな技術を取り入れて課題解決に向かう必要があります。

■開発体制
・LC開発部について
拠点数：2拠点（東京・石川）
チーム数：4チーム
開発メンバー数：70名以上

■配属予定のチーム
・マネージャー：1名
・リーダー：1名
・開発メンバー：10名前後

＜ポジションの魅力＞
ライブ配信開発未経験者でも意欲があればチャレンジ・大きな成長を遂げることができる環境です。
・WebRTCを利用した超低遅延かつ大規模な配信基盤の開発・運用経験が身に付きます
・配信者・視聴者の双方に安定した配信環境を提供するために新しい技術を積極的に採用しています
・経験豊富なエンジニアと切磋琢磨し、スキルアップすることが可能な環境です

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・PHP開発経験
・Laravel開発経験

＜マインド＞
■課題解決
・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に行動できる方

■チームワークを重んじた活動ができる方
・自身の取り組みを周囲に伝えることができ、円滑に協調できる方
・協調性だけでなくリーダーシップをもってチーム内外のメンバーを巻き込んで動ける方
　-チームの問題を個の問題として取り組める
　-ノウハウや悩みをオープンに相談・解決する
　-「Humility（謙虚）」「Respect（尊敬）」「Trust（信頼）」を持ったチーム活動ができる

■技術・事業への好奇心
・技術的好奇心だけでなく、ユーザーのためにサービスをより良くして事業を伸ばしていこうという意識を持っている方
・日々で新たな技術や事業の課題に対して好奇心をもって学び、取り組んでいける方
　-新技術の学習、試験的な運用/挑戦
　-事業拡大における有益情報のキャッチアップなど

歓迎要件

＜経験＞
・CI/CD環境での開発経験
・Goでの開発経験
・AWS利用経験
・React, Reduxでの開発経験
・Webアプリケーションのフォーマンス・チューニング経験
・DBのパフォーマンス・チューニング経験
・自身の職種以外の方とコミュニケーションを取りながら仕事をしてきた経験

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し（年俸制のため）
昇給：

■募集職種の年収例

※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前給考慮の上、規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワーDMMグループ総合受付24階　＜金沢事業所＞石川県金沢市米泉10丁目1-152　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

■福利厚生備考
・介護休業制度：実績あり。雇用形態により一部制限あり
・産休育休制度：男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり
・資格受験費用負担　※合格の場合。対象資格制限あり
・サポートTech12制度：デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度：デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・慶弔休暇：結婚、出産などで最大7日支給

手当

・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

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合同会社DMM.comについて

設立年月日
1999年11月17日
代表者
最高経営責任者 亀山 敬司
資本金
10,000万円
企業HP
https://dmm-corp.com/
従業員情報
2,305名
事業内容
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発

■DMM.comグループの事業紹介
「なんでもやってるDMM」として成長中！

会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。
また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しており、FindyTeam＋　Award2023　では、開発生産性が優れた企業として大部門にて受賞しております。
今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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