【ITアーキテクト】FPTソフトウェアジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70879

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【オープン系アーキテクト】オープン系アーキテクト／メインフレーム経験者歓迎／大手企業案件多数

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
700～1,300万円
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
RPG JCL

仕事内容について

メインフレームからオープン環境への移行プロジェクトにおけるジョブ管理、レポート、I/F、バッチ、および関連テクノロジーの技術担当をしていただきます。

具体的には以下のような作業となります。
・現行のジョブ管理、レポート、およびバッチ処理システムの包括的な評価の実施
・メインフレームアプリケーションをオープン環境に移行するための手順策定
・技術的問題の特定と対処や解決策の提供など開発チームへの技術的なサポート
・TOBEシステムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザービリティ等の基準策定
・アーキテクチャ設計書等のプロジェクトにおける技術資料の作成支援
・最新技術動向や業界のトレンドを確認し、プロジェクトへの最適解の提供

■今なぜレガシーモダナイゼーションなのか
これまで基幹系システムの運用保守を担ってきた人材の退職やレガシーシステムの老朽化・ブラックボックス化が深刻になる「2025年の崖」が差し迫っています。その経済産業省が発行した『DXレポート』では「DX化の遅れにより2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」と述べられております。

この2025年の崖を乗り越えるために、老朽化・複雑化したレガシーシステムの刷新が喫緊の課題となっており、その解決方法として「レガシーモダナイゼーション」が注目されています。

レガシーシステムはシステムを構成している技術や仕組みが古く、また度重なる更新や修正により、現場担当者すらも全容が把握できない状態で、業種業界を問わず数多く存在しています。一方でレガシーモダナイゼーションでは、レガシーシステムな仕組みから昨今のICTまで幅広い知識と知見が求められ、市場価値が非常に高まっております。

■なぜFPTなのか
FPTでは、日本及びベトナムをはじめとする国内外での優秀な人材の育成と求人を同時に行い、レガシーモダナイゼーションを専門とする体制を整えております。レガシーモダナイゼーションをFPTのビジネスの柱のひとつとして捉え、日本の社会問題解決に努めております。

国内外を問わず、高品質かつスピーディーにモダナイゼーションを実現することで競争力を高め、レガシーモダナイゼーションのリーディングカンパニーとしての地位を確立すべく、成長を続けていきます。

■こんな人に入社してほしい
・これまでのメインフレーム経験やプロジェクトマネジメント経験を活かした自分のネクストキャリアとしてのベット先を探している方。

・これまでレガシーシステムの特定の分野を経験してきたが、モダナイゼーションにチャレンジすることで、自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。

・お客様と共に各企業が抱えているレガシーシステムの難課題を解決すべく、自身の経験を活かし、プロジェクトの推進及びアーキテクチャを構築したい方。

【仕事の特色】
当社は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。
レガシーモダナイゼーションを専門とする体制を整えており、日本の社会問題解決に努めています。国内外を問わず、高品質かつスピーディーにモダナイゼーションを実現することで競争力を高め、レガシーモダナイゼーションのリーディングカンパニーとしての地位を確立すべく、成長を続けていきます。

■服装
・スーツ／ビジネスカジュアル／私服

【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲

必須条件

※下記いずれかあればご応募ください
・ジョブ管理、レポート作成、およびバッチ処理システムを含めたオープン系システムアーキテクトおよび関連技術に関する知識
・情報分析力、問題解決力、コミュニケーションスキル

・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

歓迎要件

・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法によりオープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）
・COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどのIBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境にテクニカル知識
・IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境においてプログラム開発や運用保守業務等の実務経験

想定年収

700～1,300万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績、パフォーマンスに応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階　※担当業務により客先構内での常駐対応あり※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
企業のすべての事業所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間0分
・客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働：平均月12時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

可

申請すれば可能

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金、慶弔見舞金、帰省手当（80,000円／年）、ファーストコール、社員旅行、青年団体活動、安全衛生委員会、社内イベント、クラブ活動

■福利厚生備考
・帰省手当（80,000円／年）：帰省しない方にも支給されます。
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

手当

通勤手当（上限2万円／月）、家族手当、住居手当（月3万円）

・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）

提出書類

履歴書、業務経歴書

選考方法備考

・書類選考
↓
・1次面接（採用チーム・部署担当者/オンライン）
↓
・2次面接（採用チーム部長・部署本部長/対面面接）
↓
・内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有

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FPTソフトウェアジャパン株式会社について

設立年月日
2018年01月04日
代表者
代表取締役社長　ド・ヴァン・カック（Do Van Khac）
資本金
9,000万円
企業HP
https://www.fpt-software.jp/
従業員情報
1,768名
事業内容
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣

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ご利用の流れ

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職種の説明

ITアーキテクトとは、IT戦略に最適なソリューションを構成をはじめ、製品開発に必要な要件の定義や、それを実現するためのアーキテクチャ設定などを行う職種です。顧客が求めることを要件に組み込むことで要件を満たすため、アーキテクチャ設計の技術だけでなく、システム化を行うための知識も求められます。 弊社では、非公開のITアーキテクトの求人情報も豊富に扱っております。お気軽にお問い合わせください。


レバテックキャリアの強み

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