【PM】システム構築全般の作業／要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携われます／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 496～674万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java PHP SQL C# VB
仕事内容について
日本通運株式会社およびＮＸグループ会社向けシステム開発。
配下メンバ（直雇用社員・派遣社員）及び委託先会社と共にシステム構築全般の作業をしていただきます。
当社はＮＸグループ唯一のＩＴ戦略企業です。秋葉原のＮＸグループビル内にオフィスを構え、事業部門のＩＴコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能です。
【プロジェクト事例】
・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発
・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発
・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発
・グローバル営業支援システムの保守・運用
・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発
【仕事の特色】
【当部門の特徴】
(1) ＮＸグループの案件が100％、完全自社内勤務。
(2) 上流工程から、設計開発、運用保守まで一貫して携わることが可能なため、現在のレベルに応じた仕事でスキルアップを目指していくことが出来ます。また、社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、実力や志向に応じて様々なスキルアップを目指していただく事も可能です。
(3) 旧来からのJava、.NETを利用した開発だけではなく、事業部門のオーダーに応じて最適なソリューションで開発を行っています。
(4) 利用者である事業部門の方々が近い位置にいるため、自身が構築・提供したシステムがどのように利用されているかを肌で感じることができます。
【キーワード】
Java(Spring、EE)、.NET(VB,C#)、PHP、Outsystems、SalesForce、Tableau、QuickSight、PowerApps、SQL
【育成制度】
各種勉強会、オンデマンド教育(UdemyBussiness、ＮＸグループ独自)の提供、資格取得支援
【ライフワークバランス】
当部門での平均残業時間は10.8時間（2023年度管理職・非管理職）です。障害発生時には休日夜間対応が発生することがありますが、監視業務は外部委託しており、対応が必要な頻度は年数回程度です。在宅勤務も週２，３回程度実施しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務
必須条件
・案件規模は問わずプロジェクトリーダーのご経験、又は配下にメンバを付けての開発経験がある方。
※物流関係の経験や知識は不問です。
歓迎要件
・上流工程（要件定義等）のご経験
・Web系システム開発のご経験
・SalesForceのご経験
・Tableau、QuickSight等BIツールのご経験
想定年収
496～674万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
・手当：65,000円～75,000円
※上記の年収上限には、平均残業時間20H相当の残業代を含んでおりますが実際の時間外手当は、残業時間に応じて別途支給いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
ＮＸ情報システム株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田和泉町2番地 ＮＸグループビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
部署により異なるが週2～3日程度
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合（関東ITソフトウェア健保組合）の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可
＜教育制度＞
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講
＜事業関連＞
永年勤続者表彰（褒章休暇有り）■福利厚生備考
・育児、介護休業取扱制度：男性の育児休業取得実績有り
・資格取得の奨励：受験費用全額負担（指定された資格に合格した場合、その受験料を全額会社が負担）、奨励金支給（指定された資格に合格した場合、その難易度に応じて奨励金を支給）
・階層別研修：入社時研修（テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修）のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修（プレゼンテーション、リーダーシップ等）を受講します。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝 ※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇■休暇備考
・褒章休暇：勤続10年・20年・30年 - 手当
-
通勤手当（上限193,240円／6ヶ月）、職責手当、時間外手当
- 選考場所
-
オンライン（オファー面談はご来社可）
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ＮＸ情報システム株式会社について
- 設立年月日
- 2004年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 大林 孝至
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員情報
- 610名
- 事業内容
- 情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用