【社内SE】ＮＸ情報システム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70806

ＮＸ情報システム株式会社

【運用保守リーダー】／NIPPON EXPRESSグループ／プライム案件100％／自社内勤務100％／平均残業時間14時間／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～571万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
社内SE

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

日本通運株式会社およびＮＸグループ企業向けグループウェア運用(主にポータルサイトの企画・運用など)を、当社でお任せしたいと思っています。
まずは、Microsoft365のSharePointを使ったポータルサイトの企画・運用に携わっていただく予定です。基本的に設計と製作の分業は行っておらず、お客様の要件ヒアリングなどの上流から製作工程まで全てを担当していただきます。

＜入社後の業務イメージ＞
・利用ユーザ（日本通運およびNXグループ従業員）との要件整理
・日本通運およびNXグループ各社のポータルサイト（SharePoint）の設計・製作・メンテナンス
・PowerPlatform系でコーディングしたフォームのメンテナンス（モジュール更新など）

【仕事の特色】
＜キャリアプラン＞
Microsoft365に関連した運用業務は、デバイスからネットワーク、アプリケーション、セキュリティ（MFA認証、ふるまい検知etc)など幅広い分野にふれることができ吸収することができます。
その為、幅広い分野を通じて、自分の得意とする分野をみつけ、それに特化した業務などに携わることが可能です。

＜働く環境＞
当社はＮＸグループビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が近く、快適なオフィス空間で業務に携わることが出来ます。（自社内勤務となります）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

必須条件

・ポータルサイト（SharePoint以外も可）の新規作成/運用経験、またはPowerApps等を用いたアプリケーション開発経験

歓迎要件

・テナント間同期設定などの環境設定
・SaaSシステムなどとのシングルサインオン設定

想定年収

400～571万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■補足事項
・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします
・上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります
・時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス/基幹業務システム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田和泉町2番地　ＮＸグループビル
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
・休憩：60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

部署により異なるが週2～3日程度

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度（確定拠出年金）、育児・介護休業取扱制度、再雇用制度、資格取得の奨励、健康保険組合（関東ITソフトウェア健保組合）の福利厚生施設利用可、NXグループビルの社員食堂・カフェテリア・売店利用可

＜教育制度＞
階層別研修、自己啓発通信教育、社内勉強会、外部講習受講

＜事業関連＞
永年勤続者表彰（褒章休暇有り）

＜その他制度＞
グループ会社持株会、子どもの介護休暇、保護師による健康相談実施（月1回）、人間ドック費用補助

■福利厚生備考
■《休暇・育児関連》
・結婚休暇：入籍日より1年以内であれば、連続10日間（土日含む）の結婚休暇が取得可能です。
・育児休暇：男女ともに取得実績ございます。（育児休業は子が1歳まで、復帰率100％）※男女比6:4
・短時間勤務・時差出勤：最大2時間の勤務時間短縮が可能です。（小学校3年生まで）

■《資格取得支援制度》
一部資格には奨励金を支給しています。
・プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料）
・応用情報技術試験（10万円＋受験料）
・CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格（4～10万円＋受験料）

・階層別研修：入社時研修（テクニカル研修、ビジネスマナー研修、社内研修）のほか、入社3年目までは定期的にビジネススキル研修を実施していきます。
また、昇格時には役職毎に求める能力の向上を目指し、階層別研修（プレゼンテーション、リーダーシップ等）を受講します。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝　※一部シフト勤務有り
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、褒章休暇、年次有給休暇

■休暇備考
・褒章休暇：勤続10年・20年・30年

手当

通勤手当（上限193,240円／6ヶ月）、職責手当、時間外手当

選考場所

オンライン（オファー面談はご来社可）

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ＮＸ情報システム株式会社について

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役社長　大林 孝至
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.nx-infosys.com/
従業員情報
729名
事業内容
情報システムに関する企画、設計、開発、保守運用

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ご利用の流れ

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、デザイナーやエンジニアといった専門的技術を要する職種にも精通する知識豊富なエージェントが所属しています。常に変化するIT業界の動向にも敏感であるため、その時期に適した最良の求人募集をご案内することができます。また、お客様がこれまで活かしてきたスキルやキャリア等を正確に把握し、その力を最大限発揮できる転職先をご提案することが可能です。さらに、企業への採用後もしっかりとバックアップできる体制が整っていることも弊社の大きな強みです。


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