ContractS株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】契約DX支援/「ContractS CLM」のプリセールス/提案・実装/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
青山一丁目駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

様々な企業に対し、契約DXを支援する「ContractS CLM」のプリセールスとして、主に以下の業務をご担当いただきます。
・セールスチームと連携し、技術的な観点から商談をサポートすることで成約率を向上させる
・お客様のニーズを深く理解し、最適なカスタマイズソリューションを提案・実装することで顧客満足度を高める
・個別開発案件を含む導入プロジェクトを成功に導き、ContractS CLMの価値を最大化する
プリセールスのミッションは、営業担当者と共に技術的な課題を解決し、チームとして大手アカウントを攻略いただくことにあります。

【仕事の特色】
当社は志「契約の力でビジネスの進化を加速させる」を掲げ、2017年3月に設立された「契約ライフサイクルマネジメント=CLM(Contract Lifecycle Management)」を運営するリーディングカンパニーです。

現在、契約領域においては、電子契約の普及や改正電子帳簿保存法の施行によりデジタル化の波が加速しているものの、多くの企業が契約業務の最適解がわからない中で、
属人的な業務遂行によるリスク管理、ツール群を組み合わせ非効率な独自システムを作らなければならないのが現状です。

【ContractS CLMの価値と可能性】
「ContractS CLM」は国内初そしてCLM/契約管理市場シェアNo.1のSaaSプロダクトであり「ContractS CLM」を活用頂くことで、様々な部門が関わる複雑な契約業務を迷わず漏れなく遂行することが可能となります。

日本のCLM市場規模は1.0〜2.8兆円を見据える広大なTAMがあり、ポテンシャルの大きな市場です。特にエンタープライズ市場では、まだプレイヤーが十分に存在しないため、大きなチャンスが広がっています。この未開拓の市場をターゲットに、我々はさらなる成長を目指しています。
当社の導入事例:https://note.shiftinc.jp/n/nff4a74a67931

■当社サービス ContractS CLM 紹介動画
https://youtu.be/KrYEBW6IsBk

■当社概要資料
https://docs.google.com/presentation/d/1b_m2M6iBa5DtbAg3w0A5mtzvn4Cnh7I1MtOGOQssuco/edit

【このポジションの魅力】
・新しい市場を開拓する醍醐味:顧客と共に、契約DXの未来を創る面白さ
・技術力を存分に活かせる環境:柔軟なカスタマイズや連携機能で、独自のソリューションを提案可能
・働きやすい環境:フラットな組織で、アイデアを自由に提案・実行可能、失敗を恐れずチャレンジできる文化と、良好な人間関係

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発における上流工程の経験
・コミュニケーションとプレゼンテーションスキルが優れていること

歓迎要件

・セールスエンジニア(プリセールス)経験
・プログラムの開発実務経験(言語不問)
・CRMやERPなど他のビジネスアプリケーションとの統合経験

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区南青山2丁目5−17 ポーラ青山ビルディング 13階、長野県上田市中央2-10-15千曲錦ビル2階F区画 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークとオフィス出社のハイブリット勤務※毎週木曜日が全員出社day 通常のオフィス同様、毎日バーチャルオフィスツールoViceにログイン(出勤)頂き、リモートワークでも相談、質問が気軽にできるよう環境を整えています。 (常に顔出し/音声ONにして頂く必要はございません)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・私服勤務可
・残業30時間以内

■福利厚生備考
職種に関わらずコミュニケーションが活発な社風

同社では業務内外で社員の交流を促進するさまざまな取り組みを行っています。セールスセクション、開発セクション、コーポレートセクションに分かれて隔週に1回実施している「カルチャーセッション」を通して、部署内で連携するとともに、改善点などの共有を行っています。
また、月に1度開催される「ウィンパーティー」では、職種の垣根を越えて、社員がそれぞれ達成した目標を全社員の前でプレゼンテーションし、称え合う機会を設けています。

人事・評価制度としては、MBOを取り入れており、半期ごとに目標を設定し、上司との定期的な1on1で進捗を管理しながら、最終的な結果に基づいて評価を行います。さらに、それとは別に社員と上長との「ビジョン1on1」を実施しており、自身のキャリアビジョンの実現と成長支援に向け詳細にすり合わせをする時間を作っています。

社内環境や制度については、シェアオフィスに入居しているため、ランチタイムや作業に集中したい時には共有ラウンジを自由に使用することができます。
また、社外研修への参加や書籍の購入補助なども自由に認めており、今後も社員の要望を考慮しなが必要な制度を柔軟に採用していく予定です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
・面接3回(予定)
※書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談
 (カジュアル面談もお気軽にご相談ください)
※全てオンライン面接/面談が可能談

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ContractS株式会社について

設立年月日
2017年03月31日
代表者
代表取締役CEO 笹原 健太
資本金
28,000万円
従業員情報
51名(2020年04月06日時点)
事業内容
企業間の契約業務全般を最適化する契約マネジメントシステムの開発

同社は国内初の契約マネジメントシステム『ホームズクラウド』の開発を行っています。

『ホームズクラウド』は、企業の契約業務の進捗管理・関連書類の紐付け・当事者間のコミュニケーション等を一元管理できる『プロジェクトクラウド』、契約書の作成・承認・締結・管理をクラウド上で効率的に行う『コントラクトクラウド』、契約業務を通じて得たナレッジの蓄積・共有・活用を部署横断的に実現する『ナレッジクラウド』の、3つのプロダクトから構成されます。

この3つを組み合わせることで、複数の契約から構成されるプロジェクト全体の進捗管理も含めた、契約業務全体のマネジメントが可能です。
従来の契約管理や行政手続き、裁判所での手続きなどは紙や印鑑によるアナログな手続きが中心でしたが、同サービスを利用することで、コスト削減・対応スピードの向上を実現することが可能です。さらに、契約に関する紛争のリスクを低減し、顧客満足度や社会的な信用度を高めることにもつながります。

設立当初は中小企業をターゲットにしていましたが、大手企業向けへと転換し、上場企業からAIベンチャーまで導入社数は数百社に上ります。

今後も拡大傾向にあるリーガルテック市場において、同社では『ホームズクラウド』を中心とする現行サービスの継続的な開発、改修を進める方針です。将来的にはサービスを通して法律や契約に関するさらなる課題解決に貢献することを目指しています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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