【システムエンジニア】プライム案件中心／スキルアップにつながる案件に携われる！
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 堺筋本町駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java C# VB.NET COBOL
仕事内容について
直接クライアントと契約を結ぶプライム案件を中心に、プロジェクトに入りシステム開発をご担当いただきます。
アスノシステム社では大手の案件や上流工程から携われるプロジェクトが多く、ご経験やスキルに応じてレベルアップいただけるようアサインを相談させていただきます。
【仕事の特色】
【プロジェクト例】
・通販大手
・小売り大手
・電気エネルギー系
・医薬品流通
・航空会社
など、業界の優良企業・大手企業の案件が豊富。 特に上流工程の案件が中心です！
【社内開発について】
・大手の案件を数多く手がける流通サービスグループと、オフショア案件を手がけるグローバルビジネスグループを中心に、社内開発を増やす方針です。
・客先常駐の案件も、チーム単位で参加するため、リーダー経験を詰んでいただくチャンスも豊富です。
【やりがい】
リーダーとして仕事がしたい。PMとして活躍したい。そんな希望をあげやすく、その前向きさが評価される会社です。
また、「PGから専門性を高めたSEになりたい」「新しい言語の開発をやってみたい」いった方も歓迎です。
【概要】
広範な領域でソフトウェア業務を手がける。受託／自社サービス／パッケージ販売という事業領域、常駐および自社開発というスタイル、流通／公共／製造／組み込みといった業界・分野のそれぞれが多種多様であり、ソフトウェア企業として極めて幅が広いところが特徴的。
2015年春、「流通サービスグループ」という得意分野を打ち出した部門を設けるなどの組織改編を実行。強みを前面に打ち出しての勝負に出る。
活躍社員の3階級特進抜擢や、新卒入社2年目の社員にシステム開発の最上流から任せるなど、社員に大きなチャンスを与える企業風土がある。
【エンジニア人数】80人
必須条件
・業務システム開発経験1年以上
・言語：C#、Java、VB.NET等 幅広く検討可能
※COBOL等レガシー言語は不可
・要件定義からトータルに案件に携わりたい方
・保守・運用から開発にステップアップしたい方
・オフショア案件など、新しい分野に挑戦したい方
・リーダーやプロジェクトマネージャーを目指している方
・一つの分野でスペシャリストを目指してる方
・経験が浅くても（経験年数1～3年）やる気のある方
歓迎要件
・リーダー、サブリーダー経験
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年3回（7月・8月・12月）
※給与の3ヶ月分／年（業績による）
昇給：年1回
■募集職種の年収例
＜年収例＞
・420万円／入社3年／25歳／PG歴3年／月給28万円
・510万円／入社14年／36歳／PG歴7年・SE歴7年／月給34万円
■給与・評価等備考
給与：
経験や能力等を考慮し優遇いたします。
面接の上、ご希望条件をお聞きし、これまでのご経験を
基に別途条件提示させていただきます。
アスノシステム社規定による。
月給：
固定手当を含めた表記です。
年収：
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
可能性があります。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員 契約社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 野村不動産大阪ビル 9F ※または、クライアント先での勤務の可能性がございます
- 就業時間
- 09:30～18:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：月10～20時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度、資格手当一時金（資格取得時に支給）、
再雇用制度、確定拠出型年金制度（401k）、
プレミアムフライデー推進、Asnology Pub、部活動、
ダイエット企画、社内ゴルフコンペ、デザイン選手権大会、
アスノマラソン部、富士登山、アスノ料理王決定戦、
＜教育制度＞
1DAYインターンシップ、マナー研修・ヒューマンスキル研修、
プログラミング基礎研修、OJT、外部研修受講制度、勉強会、
技術ミーティング■福利厚生備考
資格取得奨励制度：
スキルアップを目的とした資格取得を奨励し、
合格時に受験料補助や一時金を支給しています。
対象資格は、情報処理技術者試験をはじめとした
IT系の資格の他に、社員から挙がった資格も対象
として随時見直しを行っています。
＜資格例＞
情報処理技術者試験、日商簿記検定
マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）、
マイクロソフト認定プロフェッショナル（MCP）
Asnology Pub：
何か創ってみたい・・・新しい技術について楽しく語り合う場所を作りたい！
そんな想いで昨年は参加者が集まりました。
昨年は、「早押しボタン・クイズアプリ」、「音声認識アプリ」、「Pepper受付システム」、 「LINE BOT」、「SNS複合クライアント」など様々なものがありました。
今年は、「自由テーマ部門」、「指定テーマ部門」から制作し大賞を競います。
部活動：
ストレスを発散して日常業務へのモチベーション
維持を目的として行います。
バレー、バドミントン、テニス、フットサルの
球技以外にも、ボルダリング、電車ツアー、ボードゲームなど
ダイエット企画：
昨年は15名が参加し、BMI値の変動が大きかった上位4名が表彰されました。
今年はBMI値と体脂肪率の総合指数でランキングをつけます。
アスノマラソン部
東京マラソン、大阪マラソン、吉本寛平マラソンなど様々な大会に出場してきました。
1DAYインターンシップ：
システム開発の流れやIT業界について知識を
深めていただき、ワークショップを交えながら
システムの企画を体験できます
プログラミング基礎研修：
未経験の方でも安心して就業できるように
約1ヶ月間の基礎研修を行います。
プログラミング研修だけではなく、ハードウェア、
ソフトウェア、データベース、ネットワーク、
セキュリティなどの基礎的なことも学びます。
また、実際のプロジェクトを想定したシステム開発を
グループワークで行います。
外部研修受講制度：
エンジニアのスキルアップや営業職・管理職向けなど、様々な外部研修を受講可能です。
＜受講例＞
7つの習慣セミナー、新任管理職研修、事業計画立案研修、
個人情報管理士（一般/上級）、プロジェクトリーダー養成教育、
プレゼンテーション研修 など - 試用期間
- 3ヶ月間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、
特別休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外手当（全額支給）、役職手当、調整手当
- 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
適性検査 知能テスト
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接（所属長）
［3］2次面接、条件面談
［4］内定
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アスノシステム株式会社について
- 設立年月日
- 2009年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 武育
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 170名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発事業
・アウトソーシング事業
・ERPパッケージ販売・保守
・Webインテグレーション事業
・Webサービス事業