株式会社ニコン

【組込・制御エンジニア】次世代事業開発/安全・環境法規対応/品質システム構築/新規プロジェクト参画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
480~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西大井駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

●製品安全規格
・リスクアセスメント作成フォロー
・認証機関に対する窓口業務
・安全設計に関する助言
・適合対象となる安全規格の選定フォロー
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・安全設計関連の教育
●環境法規
・ニコングリーン調達を準拠しているかの確認
・規格の改訂があった際の情報共有のための発信
・環境法規関連の教育
●作業安全
・研究開発環境の安全性確認と巡回
●品質システムの構築
・次世代プロジェクト本部 品質マニュアルのブラッシュアップ作業

【仕事の特色】
<組織の概要>
●次世代プロジェクト本部のミッションや今後の展望
ニコンと言えばカメラ、半導体露光装置を想像する方が多いかと思います。
次世代プロジェクト本部では、次の柱になる事業の開発を行っております。ただ、利益を追求するだけではなく、社会に貢献できる新技術の研究開発、持続可能な事業開発を進めております。
●次世代プロジェクト本部開発管理室の役割
本部全体の下記管理業務全般を行っております。開発業務のサポート、職場環境の向上を目的としておりますので、目的の応じて新たな業務に従事いただくことも可能です。
・全てのプロジェクトの[製品安全規格]、[環境法規]、[作業安全]対応サポート業務
・品質システム構築業務
・本全体の予算管理業務
・社内外WEBサイト管理業務
・事務関連業務

<職場/チーム>
●職場の雰囲気
異なる業務を行っているチームの集まりですが、週一の室内定例で各チームの状況を共有し、室として一体感があります。話しかけやすい方が多い職場だと思います。リモートワークも活用し、コミュニケーションはTeamsなどオンラインを活用しています。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務率 60%程度 (最大週3日)
有給休暇は比較的自由に取得し易い環境
残業時間 20~30時間/月
●職場の人数
正社員: 8名 (キャリア:2名), 派遣社員: 6名
平均年齢: 47歳

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

必須条件

・安全設計の実務経験2年以上(電気、メカ問わず)
・リスクアセスメント実施経験2年以上
・認証試験対応経験3件以上

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる方
・自分の考えを持ち、周りに流されないから
・主体的に行動し、リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することができる方

歓迎要件

・環境法規への対応実績
・社内品質システム、マニュアルを作成した実績
・安全関連の資格取得(セーフティーアセッサ、セーフティーサブアセッサ等)

想定年収

480~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社/イノベーションセンター>東京都 品川区西大井1-5-20
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間:20~30時間/月
・スーパーフレックスタイム制度
平均残業時間
30時間以上
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務率 60%程度 (最大週3日)

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入

<教育制度>
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援

■福利厚生備考
・独身寮:同社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度:
 ‐女性:通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
 ‐男性:妻出産休暇、出産時育児休暇
 ‐男女とも:育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限/深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度:介護休暇(最大1年)、短時間勤務(1日4時間迄:フレックスタイム勤務との併用可能)、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇(年5日/時間単位所得可)、積立特別休暇(時間単位所得可)
・健康保険組合保養所:ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘(熱海)を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設:事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。

・新入社員研修:新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修:職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援:応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、GW、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇、積立特別休暇

■休暇備考
・年間休日:128日(うるう年は129日)
・積立特別休暇:次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

求人票に選考方法に関する記述はありませんでした。

株式会社ニコンについて

設立年月日
1917年07月25日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
資本金
6,547,600万円
従業員情報
4,184名
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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