株式会社ニコン

【組込・制御エンジニア】半導体露光装置開発/最先端技術/精密機械設計/リモートワーク可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
480~1,020万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高崎駅 (群馬県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

●組織内の役割
第二開発部では5つの部署に分かれて業務を行っています。
①②ウェハ及びレチクルのステージ、搬送系、チャック、アクチュエータのメカ設計
③本体基礎構造、除振機構、本体空調/温調/ケーブル/チャンバ
④空調機/温調機ユニット、装置床、顧客先レイアウト設計
⑤レンズ・ウェハ間の液浸部のメカ・及びシステム設計
さらに、各ユニットのグループに分かれて業務を担当しています。
※上記業務の中からご本人の経歴やご志向を鑑みて決定します。

【仕事の特色】
<組織の概要>
●事業環境
半導体はこれから様々な分野に使われていき、爆発的に必要数が増えていく製品です。
そのため半導体を製造するメーカー各社は供給体制の構築に取り組んでおり、
それに伴い、半導体製造に欠かせない製造装置への需要も増えていきます。
●ありたい姿
ニコン半導体装置事業部は、半導体を製造するメーカーに寄り添いニーズを把握、
それらニーズに応える露光装置システムを提供していくことにより、
半導体による様々な社会貢献に寄与し、ニコンにおける中核事業として成長し続けていきます。
● 組織の役割
・製品開発に関する機械系仕様の決定、製品設計、改良設計
・要素技術開発に関する試作設計、性能の見極め
・品質問題やトラブルの原因究明と技術課題の解決

<職場/チーム>
●職場の雰囲気
・光学、制御、ソフトウェアなど他分野の技術者との交流が多く、広範囲の技術、知識を身に着けることができ将来のキャリアアップが可能
・技術の粋の結晶である露光装置開発を通じて技術者の醍醐味と満足感を実感できる
●学びの質
・チームによる開発体制をとっているため、未経験分野でも不安なくチャレンジできご自分の成長を実感できる
・最先端顧客と接する機会も多く、社会への貢献を実感できる
●導入、環境
・3D-CAD研修、製品知識講座、設計事例集等を準備しています。
・リモートワーク率:30~50% (CAD設計環境あり)
・就業システムにより就業時間外の業務を監視・管理する仕組みがある。
・居住地によっては車通勤可能

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

必須条件

・機械設計業務経験 3年以上
・理系知識全般
・好奇心、チャレンジ精神、やり抜く力

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

歓迎要件

・半導体製造装置または産業機械メーカでの設計経験
・精密装置、測定機の設計経験
・機械装置の仕様書作成経験
・3D CADを用いた設計経験
・CAEによる各種解析の実務経験
・データ解析能力・考察力

想定年収

480~1,020万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<熊谷製作所>埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 201-9
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制度有
・時間外労働有(全社平均約20時間/月)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク率:30~50% (CAD設計環境あり)

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入

<教育制度>
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援

■福利厚生備考
・独身寮:同社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度:
 ‐女性:通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
 ‐男性:妻出産休暇、出産時育児休暇
 ‐男女とも:育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限/深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度:介護休暇(最大1年)、短時間勤務(1日4時間迄:フレックスタイム勤務との併用可能)、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇(年5日/時間単位所得可)、積立特別休暇(時間単位所得可)
・健康保険組合保養所:ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘(熱海)を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設:事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。

・新入社員研修:新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修:職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援:応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、GW、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇、積立特別休暇

■休暇備考
・年間休日:128日(うるう年は129日)
・積立特別休暇:次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

求人票に記載なし

株式会社ニコンについて

設立年月日
1917年07月25日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
資本金
6,547,600万円
従業員情報
4,184名
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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