【セールスエンジニア】株式会社ニコンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70020

株式会社ニコン

【カスタマーソリューション】半導体露光装置最適化／顧客サポート／フレックス勤務／グローバルに活躍

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
480～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
高崎駅 (群馬県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【露光装置稼働のPDCAサイクルを回す】
●Plan:顧客先スタートアップサポートの計画策定
・顧客との対話（担当営業殿と顧客ヒアを行う）
・要求内容を基に計画策定し、関係部門と共有
●Do:顧客先装置の最適化設定サポート
・顧客先にて装置設定最適化作業を行う。
・最適化内容の報告会実施
●Check・Action：引き渡し後の稼働分析と生産性向上に関する提案
・稼働移行状況をモニターし、稼働分析を行う。
・製品Yieldと生産性最大化の提案を行う。

【仕事の特色】
＜組織の概要＞
【半導体装置事業部 技術開発部部のミッションや今後の展望】
世界一精密だと言われる半導体露光装置のサステイニング技術開発、生産技術開発、ワールドワイドな技術サポートを担う職場です。お客様から期待される装置を具体的な形にすること、装置に魂を吹き込むこと、それらを高い品質でお客様に提供することが私たちのミッションです。
【技術開発部 カスタマーソリューション課の役割】
半導体デバイス生産の中では中核を担う露光機が生産現場で最大限のパフォーマンスを発揮するためには様々な顧客別の生産プロセスにあった露光機最適化が不可欠となります。導入に向けた様々な準備を顧客と直接対話しながら求められた計画期限内に完遂させ、量産へと垂直立上げさせるサポート業務を行っております。

＜職場/チーム＞
●就業環境
・フレックス勤務対応（コアレス、残業時間は20時間以下、休日の勤務は稀にあり）
・出張対応（各装置立上げ時に数回発生）
・教育体制は基本的な業務処理手順書＋OJT（約1年間）＋社内設備による実践型の教育
・勤務地は主に熊谷製作所＋在宅勤務＋顧客先
●職場の人数
人数は約10名
平均年齢：45才※30代～50代の社員まで活躍しております。
露光機の主要性能別のスペシャリストエンジニアによる構成
（装置仕様、結像、重ね合わせ、オートフォーカス、照明系、ソフトなど）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

必須条件

・語学力（中国語、韓国語、英語）一定の語学力指標（TOIEC、英検等）でビジネスレベルの方
・工業系、専門学校専攻（メカ・精密、電気、化学、情報処理、ソフト作成、光学など）

・指示待ちの対応と言うよりは、自らが切り開いていくんだという積極性を活かしたい方
・個人技とチームワークをバランスよく発揮し、全体最適を全体を俯瞰しながらもピンポイントな最適化にも対応できる広い視野をもつ方

歓迎要件

・デバイス生産工場での勤務経験
・半導体製造装置（関連設備）や材料（マスク・プロセス等）開発や提供に関する業務経験
・海外駐在経験（国問わず）

想定年収

480～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜熊谷製作所＞埼玉県熊谷市御稜威ヶ原 201-9
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間：20時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入

＜教育制度＞
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援

■福利厚生備考
・独身寮：同社では、自宅からの通勤が困難な社員（未婚且つ満30歳未満）を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度：
　‐女性：通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
　‐男性：妻出産休暇、出産時育児休暇
　‐男女とも：育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限／深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度：介護休暇（最大1年）、短時間勤務（1日4時間迄：フレックスタイム勤務との併用可能）、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇（年5日／時間単位所得可）、積立特別休暇（時間単位所得可）
・健康保険組合保養所：ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘（熱海）を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設：事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。

・新入社員研修：新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修：職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援：応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー（5月1日）、夏季休暇（5日間）、GW、年末年始休暇（6日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇、積立特別休暇

■休暇備考
・年間休日：128日（うるう年は129日）
・積立特別休暇：次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ニコンについて

設立年月日
1917年07月25日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員　馬立 稔和
資本金
6,547,600万円
企業HP
http://www.nikon.co.jp/
従業員情報
4,184名
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

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職種の説明

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