株式会社レンサ

【プリセールス・セールスエンジニア】エンジニア育成/事業拡大/マネジメント/営業企画、営業戦略立案や法人営業をお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 実務経験が浅い方OK
年収
400~800万円
最寄り駅
北参道駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
自社コンテンツを通じて多くのエンジニア人材を育て、社会に輩出している当社。
当社のエンジニアたちは日本を代表する大手金融、人材、通信、教育、IT企業などで活躍しています。
本職種は当社が提供するアプリやPHP,Ruby on Railsによる最先端のWebシステム開発に従事しているエンジニアをSES/受託開発/ラボ型の開発の案件を通じて企業に提案していく業務になります。
自社コンテンツの開発を通じてエンジニアの育成を行っている当社。
現在、引き合いが徐々に多くなってきており、インサイドセールスや、人事コンサルタントとして開発メンバーのプロジェクトのアサインや案件拡大を担っていただく方を募集いたします。

<具体的な仕事内容>
・IT、ソフトウェア業界、Web業界への法人営業
・営業企画、営業戦略立案
・IT人材のキャリアコーディネート
・当社エンジニアの人材育成
・企業への人事戦略の提案

等を行っていただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・当社の強みは「人」を育てるところにあります。
未経験のエンジニアさんを当社プラットフォームを通じて人材育成し、他社の案件にかかわれるところまで育てられる社内の体制があります。
「人」が育ち、社会の役に立っていく姿を見ることができるビジネスだと感じています。

・新規事業のため人が育ち、また人が増えてく様。
 また、事業が拡大していく姿が見ながら仕事ができます。

・組織を作る中心工程に関わることができます。
 これから人数がふえていくにつれて必要になる仕組みや制度を創業メンバーとして一緒になって作っていただきます。

■この仕事で得られるもの
・事業を一緒につくる
 どんどんと新規事業が立ち上がっている当社。
 事業計画を立てたり、採用を行ったり。
 事業を一緒に作れる幅広い能力がつきます。
 数値管理やマネジメントまで、会社経営に必要な知識が身につきます。

・人を育てて成長させる育成スキル
 単なるセールスとしてだけではなく、社内のエンジニアの個性や性格を加味しながら相手先の企業に提案していく人事スキル  や、育成スキルが身につきます。
 人事コンサルタントのような形で大手企業の人事戦略なども一緒に考える立場です。

<職場環境>
・髪型、服装自由(※常駐先によります)

■社内の雰囲気
平均年齢は28歳前後。
社長も30代と若く、フレッシュなメンバーで構成されています。
現在は120名程度の社員が所属しています。
自分がお客さんの身になって物事を考えるという理念のもと常にお客様のためにどうしたら良いのかを考えて日夜みんなで試行錯誤しています。
ただ、ミーティングなどはパパッと話して切り上げる感じで長々とすることはほとんどありません。
効率と生産性を最も重視しています。

当社の最大の特長は、自由でフラットな社風。
19歳~36歳の社員で構成されており、社内はアットホームで温かい雰囲気が流れています。
役員と社員が何でも言い合える距離の近い関係だったり、たとえ新入社員であってアプリの企画やビジネス企画に取り組めたり、新しい事業を創造したりと、非常に自由度の高い組織です。

■実績と教育を大事にする環境
女性向けオウンドメディアの運営や多くのアプリのリリースを行っている当社。
人を育てることを大事にしており、ディレクターやエンジニアなど未経験からスキルを磨き、社会に貢献しています。
長い目線で人を育て、社会に貢献できる人材を輩出しています。

■全てのサービス・ビジネスが自社の独自開発
取扱うサービスはすべて自社で内製。
他社に依存しない事業スタイルで毎期増収増益を達成しています。
日々、どうすればお客様が喜ぶのかを考え、プロダクトや新しい事業に生かしています。
アイデアがお客様の感謝の声、そして売上になって返ってきたときは大きなやりがいを持ちます。
ぜひあなたのアイデアを活かしてください。

<募集背景>
スマホ向けエンターテインメントアプリを中心に、お客様に楽しんで頂ける幅広いコンテンツを提供している当社。
2011年に設立された13年目の会社でありながら、ユーザー様の高い評価に支えられ、業績は毎年増収増益、社員数もこの2年で倍増し、120名ほどとなりました。

今回募集を行う、人材育成事業、システムエンジニアリング事業では、アプリや自社WEBコンテンツの開発を通じてエンジニアさんを育て、システム開発や開発受託、ラボ型開発に対してセールス協力企業とともに人材の紹介を行っていただきます。
マネジメントや事業スプレッドなどを経営層と一緒に事業を拡大していけるような方を募集しています。

<配属予定チーム>
HR(Human Resources)事業部

<企業の魅力>
株式会社レンサは、スマートフォン向けコンテンツの企画・制作を行うITコンテンツプロバイダです。
iOSやAndroid向けアプリの他、WEBコンテンツやオウンドメディアを中心に展開しています。
2011年2月の設立から多くのアプリをリリース。
App Store、Google Playランキングの上位を占有しています。
Google Playストア非ゲーム課金部門では6位の売上を記録。
6期連続増収増益し、また日本最大級の女性向けコンテンツメディアや、エンジニア向けのメディアを運営しています。

今回の求人はそのアプリやコンテンツ開発に強みがある当社。
自社の商品の開発を通じて人材を育成する事業を行っています。
インサイドセールスとして開発メンバーのプロジェクトのアサインや人事コンサルタントとして案件拡大を担っていただく方を募集いたします。

事業拡大・また新規事業につき一緒に引っ張って行っていただける方を募集しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・エンジニアとの情報交換を密に行えるコミュニケーション能力
・外注先、受託先とのコミュニケーションを図る営業能力

・学ぶ姿勢、意欲がある方
・自ら行動を行い、チームを伸ばしていける方
・人を育てることが好きな方

歓迎要件

・後輩、部下を引っ張った経験のある方、リーダーやマネジメントをやってみたい方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:・定期昇給:年1回(4月)
・臨時昇給:毎年0~2回

■募集職種の年収例

・想定年収:400万円〜800万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:スキルに応じて決定いたします。
・交通費:規定額支給(規程額超える場合要相談)

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康診断
・髪型、服装自由
・各種勉強会などへの参加費支援

<教育制度>
・OJT

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費、残業手当

株式会社レンサについて

設立年月日
2011年02月18日
代表者
代表取締役 武井 哲也
資本金
1,000万円
従業員情報
111名
事業内容
・モバイルアプリケーションコンテンツの企画・制作
・モバイルサイト制作・コンサルティング
・占いコンテンツ企画・制作
・メディアプラン・ソーシャルアドバタイジング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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