株式会社ニコン

【技術開発エンジニア】光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発/立ち上げ評価、量産展開フォロー/フレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
570~1,020万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
相模大野駅 (神奈川県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

●主に光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発
・新しい加工計測設備の仕様検討、立ち上げ評価、量産展開フォロー
・将来のものづくりに向けた新技術などの提案とその基礎・応用開発
・部品加工の工程分析、工程設計及び工程改善の主導
●個人に期待する役割やミッション
光学部品の除去加工及び計測に関する技術開発において、主軸として技術革新に携わっていただきます。
新たな必要技術の提案から、量産現場の困りごとのスピード解決にいたるまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。
業務を進めるうえでは、生産拠点/関係部署との連携が重要となり、チームワーク・コミュニケーション能力も要求される業務です。

【仕事の特色】
●チーム構成・雰囲気
20~60代の幅広い年齢構成の職場です。数名チームで設計部門や製造現場と連携・コミュニケーションをとりながら開発を進めることが多いです。物理系、化学系、機械系から研磨職人さんまで多様なバックグラウンドを持つ人材が結集しており、明るく活気ある雰囲気です。

●就業環境
スーパーフレックスタイム制度有
在宅勤務も可能
有給休暇取得し易い環境です
残業時間 10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月

●部員構成
在籍数18名、若手、中堅、ベテランの比率が同程度
女性は1名

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)

必須条件

・光学部品もしくは機械部品の加工・計測技術の一般知識
・国内/海外出張可能な方

【以下①②③いずれかの業務経験がある方】
①製造業における開発 or 設計 or 生産技術の経験(通算5年以上】
②ソフトウェア開発の知識と経験(プログラミング言語の理解、仕様書の作成など)
③電気系の知識と経験(モータードライバの制御系設計、カメラの画像処理など)

・世の中の新しい技術を身に付け、製造プロセスに実装したいという意欲のある方
・コミュニケーション能力に優れ、チームで業務を遂行できる方
・現状分析した上で目的や課題を設定し、実行する力のある方
・意見の相違や立場の違いなどを理解する柔軟性を持った方

歓迎要件

・内製用生産装置の試作開発とプロセス開発の経験(外注等の管理経験があれば尚可)
・光学レンズ・素子に興味のある方

想定年収

570~1,020万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
相模原製作所:神奈川県 相模原市南区麻溝台1-10-1
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
就業時間
08:20~17:05  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働8時間
・スーパーフレックスタイム制度有
・残業時間:10~20時間/月 ※繁忙期 30-40時間/月
平均残業時間
30時間以上
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
独身寮、持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、育児支援制度、介護関連制度、
健康保険組合保養所、スポーツ施設、クラブ活動、各種法人会員加入

<教育制度>
新入社員研修、必修型研修、応募型研修・自己啓発支援

■福利厚生備考
・独身寮:同社では、自宅からの通勤が困難な社員(未婚且つ満30歳未満)を対象に、独身寮を提供しています。独身寮から各事業所までの通勤時間は1時間前後で、住居タイプによって寮費や設備などが異なります。※入寮には一定の条件がありますので、詳細はお問合せください。
・育児支援制度:
 ‐女性:通院時間の取得、産前産後休暇、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除
 ‐男性:妻出産休暇、出産時育児休暇
 ‐男女とも:育児休暇、短時間勤務、時間外労働・休日労働・深夜労働の免除、時間外労働の制限/深夜労働の免除、看護休暇、積立特別休暇
・介護関連制度:介護休暇(最大1年)、短時間勤務(1日4時間迄:フレックスタイム勤務との併用可能)、時間外労働の免除または制限、深夜労働の免除、看護休暇(年5日/時間単位所得可)、積立特別休暇(時間単位所得可)
・健康保険組合保養所:ニコングループの社員やその家族が利用できる直営の保養所、望海荘(熱海)を所有しており、多くの社員が利用しています。その他、日本全国の提携保養所を特別料金で利用することができます。
・スポーツ施設:事業所に設置されているテニスコートなどのスポーツ施設や、三菱グループ系のスポーツ施設なども利用することが可能であり、日常的にスポーツを楽しむことが可能です。

・新入社員研修:新人導入研修、技術カレッジ、OJT、年次研修
・必修型研修:職務役割に応じた研修と将来のキャリアや生活を考えるための研修があります。
・応募型研修・自己啓発支援:応募型の研修として、職務ごとに必要とされる知識の習得を図る研修や、職務にかかわらず必要とされるビジネススキルを強化する研修があります。この他にも、通信講座の費用補助など自己啓発の支援も行っています。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、国民の祝日、メーデー(5月1日)、夏季休暇(5日間)、GW、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇、積立特別休暇

■休暇備考
・年間休日:128日(うるう年は129日)
・積立特別休暇:次年度に繰り越しされない年次有給休暇を、40日を限度に積立特別休暇として積み立てることができます。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ニコンについて

設立年月日
1917年07月25日
代表者
代表取締役 兼 社長執行役員 馬立 稔和
資本金
6,547,600万円
従業員情報
4,184名
事業内容
光学機械器具の製造、ならびに販売

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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