【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社LIGの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69896

インタビュー

株式会社LIG

【PL】WBSの作成・計画立て／開発案件の計画、管理、実行／企画提案、要求定義の理解

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～900万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新御徒町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Python Ruby Swift Kotlin
DB
MySQL PostgreSQL Amazon Aurora
クラウド
AWS Google Cloud Platform

仕事内容について

PMと共にPLとして、開発案件の計画、管理、実行を担っていただきます。当社は、フィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。海外との棲み分けとしては、日本側が主に上流工程を担当し、実装・テストの工程を海外のエンジニアが担当することが多いですが、案件によっては海外エンジニアに要件定義段階から顧客折衝に参加してもらうこともあります。なお、海外のエンジニアに対して開発の指示を出したり、進捗を管理したりするのも今回のポジションの業務内容に含まれ、海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事にも挑戦可能です。日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにおりますので、入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にも積極的にチャレンジしたい方を歓迎します。　※英会話スクールの補助制度を活用して語学力を身につけていただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
以下PMと共に業務を遂行いただきます。
・WBSの作成／計画立て
・設計書のレビュー／コードレビュー
・企画提案、要求定義の理解

【仕事の特色】
【開発環境】※よく使う開発環境例
フロントエンド：React, Vue.js
サーバーサイド：PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask)
DB：MySQL(Aurora), PostgreSQL
インフラ：AWS,GCP
アプリ：Android(Kotlin), iOS(swift)
※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。

【当社の開発案件の特徴】
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
・スマホアプリ開発やEC開発を始め、toCサービスの開発が多数
・未知の領域、未知の技術に対して積極的に挑戦できる環境を用意
・平均残業時間は20時間程度であり、定時帰りも可能
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則なし
(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているエンジニアは０人です)

【携わっていただく案件について】
・大手ECサービスの新規事業サービスや基幹システムの開発案件
・大手自動車メーカー（関連会社）の開発案件
・官公庁の開発案件
・大手商社との開発案件
・他、Webアプリ等の開発案件 etc.

【開発実績の例】
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・チャットボット開発
・CtoCプラットフォーム開発
・不動産会社向けWebサービス開発
・ECサイト開発　ect.

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・ITベンダー、SIerやITコンサルティングファーム、事業会社等でプロジェクトリーダーの経験

・Webサービスをつくりたい
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる
・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある
・積極的に情報発信ができる
・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある

歓迎要件

・要件定義などの上流工程の経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏季・冬季）
昇給：

■給与・評価等備考
給与：スキル・経験・実績により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、PC支給、チーム交流会費用補助、書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、ご飯支給、LAMP宿泊・合宿制度

＜教育制度＞
教育制度

■福利厚生備考
・産休・育休制度：　出産の準備期間ととお子様が1歳になるまでの期間（保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳まで）はお休みを取得していただけます。
　また、出産や育児にかかる費用を会社が一部負担します。
・LAMP宿泊・合宿制度：　LIG社が運営するゲストハウスLAMPに無料で宿泊していただけ、食事の値引きも受けられます。
　社員の配偶者、両親とお子様もサービスを受けていただけます。
　チームで合宿所としての利用も出来、その場合交通費も支給されます。
・ご飯支給：　アルバイトを含む社員には、お米・パスタ・お肉・野菜が支給されます。
・教育制度：　LIG社が運営する英会話スクールの授業を半額、更に入学金無しで受けていただけます。
　フィリピン出身の講師はネイティブクラスの英語力を持っています。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

手当

交通費

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社LIGについて

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長 大山智弘
資本金
1,000万円
企業HP
http://liginc.co.jp/
従業員情報
246名
事業内容
・Webサイト制作事業（企画／マーケティング／ブランディング／デザイン／システム開発）
・自社メディア運用事業
・コンテンツ制作事業
・地方創生事業「おもしろ！JAPAN」
・シェアオフィス・コワーキングスペース「いいオフィス」運営
・デジタルハリウッドスタジオ「STUDIO 上野 by LIG」運営
・ゲストハウス「LAMP」運営
・アウトドアスクール「サンデープラニング」運営
・英会話スクール「START‐UP ENGLISH 上野校 by LIG」運営

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ご利用の流れ

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職種の説明

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