【PM】新規クライアントへの提案／ビジネス要件の策定・提案／進捗管理・要件定義

【クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント】

新規クライアントへの提案からリリースまでのデリバリー、アップセル/クロスセル提案まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。社内の開発メンバーおよび海外拠点の開発チームと連携しながら、クライアントビジネスの本質的な課題解決に取り組みます。

▼ 具体的な業務内容 ▼ ・クライアントへの課題のヒアリングをもとに提案 ・要件定義およびスコープの制定（顧客折衝含む） ・最適な開発手法と技術選定 ・プロジェクト計画策定 ・リリース・納品までのQCD管理 ・クライアントへの積極的な提案と収益向上施策の立案・実行

【グローバルな視点が身につくチャンス！】 国内チームに加え、海外拠点とも連携するプロジェクトに携わることで、国際的な視野とコミュニケーション力が培われます。ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできます。 ※英会話スクール補助制度あり

【仕事の特色】 ＜案件の特徴＞ ◎ ほぼすべての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ◎ オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100% ◎ 上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供

▼ 実績事例 ▼ ◎モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ◎ 大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ◎ 官公庁の新規サービス構築 ◎ ヘルスケア系スマホアプリ開発 ◎ 生成AI活用の新規サービス支援 ◎ EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ◎CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など

＜仕事の魅力＞ ■クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境 プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、企画段階からリリース・運用まで一貫して関われるからこそ、PM本来の醍醐味を味わえます。

■裁量権が大きく、経験やスキルを最大限に活かせる環境 チャレンジを評価する文化だからこそ、広範な裁量を持って業務に取り組むことができます。これまでの経験と専門知識を存分に発揮しながら、さらに新たな領域へとスキルを拡張できる機会も豊富です。自分の意欲と経験に応じて担当範囲や責任を広げられるため、キャリアの成長を自らコントロールしながら活躍できる環境です。

■プロフェッショナルの知見を集結させたチーム編成力 UI/UXデザイナー、SEOマーケター、生成AIコンサルタントなど、社内の多彩な専門家と連携したプロジェクト推進が可能です。各分野のプロフェッショナルの知見を最適に組み合わせ、クライアントにとって最大の価値を創出するチーム編成力がPMとしての市場価値を高めます。

■多様なプロジェクトと技術に触れるキャリア拡張性 大手ECサイト、官公庁、ヘルスケア、生成AI活用サービスなど幅広い領域のプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの規模についても、数千万から億単位のものまで、多様で、スキルに合わせてより大規模なプロジェクトで経験を積むことができます。また、ノーコード開発からSaaSの導入、フルスクラッチ開発まで、アジャイル、ウォーターフォール、ラボ型など様々な開発スタイルを経験できるため、PMとしての引き出しが広がります。

＜働く環境 ＞ ✓ 業界歴10年以上のベテランや大手外資系コンサルファーム出身のコンサルタントが多数在籍！経験豊富なメンバーから学べる環境 ✓ 原則自社開発のため、客先常駐案件はほぼなし ✓ 平均残業時間は10時間未満であり、定時帰りの社員が多数 ✓ リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能 ✓ キャリアアップをサポートする各種研修・補助制度あり

【グローバルな視点が身につく国際連携体制】 ✓ ベトナム・フィリピンの自社開発拠点（計100名超）との協働経験を通じて国際的な視野が広がる ✓ 文化や働き方の違いを理解しながら最大のパフォーマンスを引き出すマネジメント力が養える ✓ ブリッジディレクターがチームに在籍しているため、英語力がなくても安心してスタートできる環境

【風通しの良い職場文化】 ✓ コミュニケーションがとりやすく、上下関係がフラットな職場環境 ✓ チーム間の交流が活発で、知見共有の文化が根付いている ✓ 自発的なプライベート交流（飲み会、キャンプなど）も盛ん ✓ 育児・介護と仕事の両立を支援する制度が充実

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

700〜1,200万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：昇給査定：年1回 昇格査定：年2回