【組込・制御エンジニア】株式会社トップエンジニアリングの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #69337

株式会社トップエンジニアリング

【機械設計エンジニア】未経験OK／機械設計エンジニア／関東エリア／年間休日124日／充実研修

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
283～550万円
最寄り駅
守谷駅 (茨城県)
職種
組込・制御エンジニア

仕事内容について

【仕事内容】
機械設計
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
・解析（構造、強度　等）
・評価　等

【その他案件例】
◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

【仕事の特色】
【本求人の雇用形態について】
◇正社員
◇エリア正社員（関東エリアでのご就業）

【当社の特徴】
☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆
☆スタンダード市場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆
◇平均勤続年数が10年と技術者派遣会社の中ではトップレベルです。
◇平均年齢は40.4歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。
◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いており、事業拡大中で成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかり　しているため、不況に強いことも特徴です。
◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります。
◇年間休日124日、平均残業時間20時間とワークライフバランスを大切にできます。

◆研修制度あり
入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。
【機械設計分野 研修内容例】
・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎
・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）
・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成

＜当社の技術研修制度の特徴＞
・専任講師が常駐している自社研修センター
・400種類を超えるeラーニング
・今後のスキルアップや成長を支援する「テクノカウンセリング制度」

◆借り上げ社宅
基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆待機待遇
待機時保証100％。派遣先が決定するまでは、当社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）
・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問）

◇ものづくりに興味のある方
◇スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方

想定年収

283～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

月給：202000円～＋残業代＋諸手当
※ご経験内容に応じ、決定いたします。
※エリア正社員の場合：192,000円～＋残業代＋諸手当

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国　※転勤：全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、個人旅行補助金制度、社宅借り上げ制度、寮、キャリアコンサルティング制度、各種保養施設、慰安旅行、住宅斡旋、各種団体保険、各種レクリエーション

＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、OJT、実務教育、公的資格取得援助、通信教育受講支援、eラーニング、メンター制度

■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度：年に2回、役員（担当者）との面談有り
・各種レクリエーション：ボーリング大会、バーベキュー、地域別懇親会等多数
・新入社員研修：全新入社員に対し、入社後約3カ月のビジネスマナーと技術研修を実施
・メンター制度：年に2回、担当者との面談有り

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費（全額支給）、残業手当、家族手当、技能手当、業務手当

株式会社トップエンジニアリングについて

設立年月日
1993年10月01日
代表者
代表取締役社長　有泉 剛士
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.topeng.co.jp/
従業員情報
469名
事業内容
■エンジニアリング事業
・オンサイトソリューション
・受託ソリューション

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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