AI CROSS株式会社

【サーバーサイドエンジニア】複数のソリューション開発・運用を担当/新規開発や運用改善/要件定義や設計、開発まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python
クラウド
AWS

仕事内容について

■当社プロダクトであるSMSサービスの「絶対リーチ!SMS」をはじめとした複数のソリューション開発・運用を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■サービスをご利用いただいている方にとって満足度が高くなる機能の企画開発や、お客様からご依頼いただく機能改善を適宜実施していきます。
■自社プロダクトである多様なチャネルから、顧客が求めるニーズに対し新規開発や運用改善などを遂行していきます。
■開発過程で幅広い技術や知見に触れ、スキルを身に着けていただくことが可能で、スキルに応じて上流工程にも携わっていただく機会があります。
■上流工程から下流工程まで幅広く携わる機会があり、ゆくゆくは新規開発案件の要件定義や設計、開発までの全ての流れを担当できるエンジニアを目指していただけます。
■経験を積む上で、ご志向性に合わせ、ゆくゆくは新メンバーの教育やマネジメント等もお任せします。

【仕事の特色】
【開発環境】
■AWS上でのサービス構築となります。
■開発言語としては主にReact、Node.js、Python、インフラはAWSのマネージドサービスを活用。
■コミュニケーションツールは主にSlackを利用。

【自社プロダクト】
■簡単迅速に、効果的な顧客コミュニケーションを実現するリッチコミュニケーションサービス
・「絶対リーチ!RCS」:https://aicross.co.jp/zettai-reach-rcs/
■顧客の声を収集 / 分析が可能なアンケート収集・分析カスタマーサクセス支援ツール
・「SUBSCORE」:https://aicross.co.jp/subscore/
■その他、新規事業など付随するサービス

【SMSについて。この仕事の面白さ・得られるもの】
■当社SMSサービスは公共機関からサービス業界、保険業界など多種多様な業界にて「業務効率化」や「売上向上」の用途など、広く活用されています。

■「業務効率化用途」の一例
・本人認証
・サービス利用に関するお知らせ
・料金お支払いのお願い など

■「売上向上用途」の一例
・予約リマインド
・面談実施率向上
・日程調整
・販促案内 など

■SMSを使った課題解決ソリューションの具体例
・例えば「美容業界」では…
┗課題:来店予約のキャンセルが多い。予約後の来店率が上がらず売り上げも上がらない。
┗提案:SMSを活用し予約のリマインド、予約者の興味醸成のコンテンツを複数回配信。
┗結果:予約キャンセルの課題を解決し、来店率UPで売り上げ向上に寄与!

【同ポジションの魅力】
■自社サービスの成長が事業の成長に貢献していることをダイレクトに実感できる環境です。
■経験者が少数である組織なので、ご志向性によって上流におけるご経験もお任せします。
■トレンドである生成AIを活用しながら、開発に携わる経験が積めます。
■AWS未経験の方でもメンバーがサポートしながら立ち上げまでの引継ぎ期間を設けますのでご安心ください。
■開発チームはアジャイルやSREの推進に力を入れており、チームの成長にあわせて個人の成長も実感できる環境となっています。
■ゼロベースのスクラッチ開発や既存ソリューションを組み合わせた新規開発など、新たな形を造っていく面白さと刺激がある環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の指示する業務になります。

必須条件

■Node.jsまたはReactでの開発経験(目安3年)
■クラウド環境での開発工程に関するご経験

■AI CROSSのMISSION・VISIONに共感できる方
■協調性をもって作業できる方
■状況に合わせ、判断しながら作業できる方
■新しい技術に興味を持っている方
■問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
■俯瞰的に物事を捉え、困難な状況でも意志を持ってやりきることができる方
■自身にとって未経験の領域であっても前向きにチャレンジできる方

歓迎要件

■開発リーダー経験
■AWS環境での構築、開発経験やAWSに関する資格等をお持ちの方

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:給与改定:年2回(2月・8月)

■募集職種の年収例

※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。

■給与・評価等備考
・給与:前給与、ご経験、能力により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所になります。
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワーク可(フルリモート不可) 週3日の出社推奨となりますが、部門やご自身の状況に応じての出社になります。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リモートワーク制度
・従業員紹介インセンティブ
・インセンティブ
・社内懇親会
・歓送迎会
・社内イベント
・予防接種
・健康診断
・副業OK
・私服勤務可

<教育制度>
・社内勉強会

<事業関連>
・社内表彰制度
・社員総会

■福利厚生備考
フレックスタイムやリモートワークの導入で働きやすさを実現。

同社では社員全体の30%が女性社員である為、働きやすい環境づくりに力を入れています。社内での働き方としてフレックスタイム制が取り入れられているほか、リモートワーク制度も導入されています。
社内で勉強会も定期的に開催されていて、エンジニア同士で技術力の向上を図る動きも進んでいます。さらに、サービス志向を強く持ち、自分が作ったものがどのように世の中に影響を与えられるのか、どれほどお客様のためになっているのかを考えて行動する方が多いことも同社の特徴です。

採用時の面接は役員と社長が行いますが、書類選考は部長と現場のエンジニアが担当するため、より技術面においてシビアな選考が行われています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、産休・育休、生理休暇、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(規定有り)、深夜・休日勤務手当

選考場所

Web/対面

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

★ご応募からご内定まで2週間~4週間程度となります。
▽書類選考
▽Web適性検査・1次面接(現場部門長、リーダー)
▽最終面接(代表・役員)
※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。
※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきますが、最終面接は原則対面にて行なっております。

AI CROSS株式会社について

設立年月日
2015年03月10日
代表者
代表取締役社長 原田 典子
資本金
40,000万円
従業員情報
40名(2019年11月14日時点)
事業内容
コミュニケーションツールで企業のビジネス課題を改善。
成長率著しいベンチャー企業。

AI CROSS株式会社は法人向けSMS送受信サービス『AIX Message SMS』とビジネスチャット・ボットサービス『InCircle』をメインのプロダクトとして、ビジネス上の課題をコミュニケーションの面から解決するIT企業です。
2015年に設立され、2018年8月に『AOSモバイル』から『AI CROSS』に社名変更、2019年3月に5期目を迎えました。
また、同年10月にはデロイト トーマツ グループが発表した「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019 年 日本テクノロジー Fast 50」において、過去 3 決算期の収益(売上高)に基づく成長率 185.91%を記録し、50 位中 22 位を受賞しています。

SMS送受信サービス『AIX Message SMS』は、国内全ての通信キャリアで企業と顧客との双方向の通信が出来るプラットフォームとして、1,500を超える企業・団体での利用実績があります。
SMSを用いることで、メールや電話と比較して高い到達率を実現している点が特徴です。
さらに、顧客の課題に合わせた料金プランを提案することで、コスト削減にも貢献しています。
ビジネスチャット・ボットサービス『InCircle』は、BtoB向けのチャットサービスです。
社内での運用だけでなく、外部を含めた複数社でのやりとりも可能である為、プロジェクト単位でも利用されています。
また、シンプルなUI/UXでITリテラシーの高くない企業でも導入が進んでいます。
国内にデータセンターを置き、クラウドが利用できない場合はオンプレミス型にも対応するなど、セキュリティに対する対策にも力を入れている点が特徴です。

同社の今後の展望としては、AI Analyticsの分野に注力していくことを検討しています。
新規事業として、AIを用いて蓄積したビックデータからユーザーの特性を読み解き、より良い組織づくりを行えるようなサービスを計画しています。

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