【アプリケーションエンジニア】株式会社パートナーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6799

• アプリケーションエンジニア
• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• SIer/ソフトウェア/インターネット

■スキル・経験
・Java、PHP、C言語、C#.NET、COBOL等による開発スキル
・ERPパッケージ導入、カスタマイズ経験（SAP、Oracleなど）
・リーダー、サブリーダー経験
・モバイル系システム、スマートフォンアプリの開発経験
・汎用系システムの開発経験

正社員 契約社員

320～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月･12月）
昇給：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与は経験やスキルを考慮のうえ、同社規程により決定いたします。

■手当
役職手当

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜待遇＞
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月、12月）
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（5万円まで／月）
・各種手当：残業、役職、業務、リーダー
・各種制度：退職金、資格取得支援（合格時受験費用負担、合格祝金支給：3000円～5万円）
・保養所、会員制スポーツクラブ　
※契約社員については、昇給・賞与・交通費支給・退職金・資格取得支援はありません。

＜休日・休暇＞
・年間休日124日
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇を取得しやすい風土があります。

＜教育制度＞
・リーダー育成、教育体制
社歴よりも実力を重んじて、該当する社員にリーダーとしての役割を任せています。
・技術研修
社員の希望に応じ、スキル転換研修（主にJava）を実施。※スキル転換研修は東京本社のみ行っています。教育手法は、OJTです。
・チーム研修、全体研修
チームごとに、研修・勉強会・懇談会、システム本部全体研修を実施しています。
・社員の要望に基づく配置
ミーティングを綿密に行い、社員の希望を考慮したうえで最適なプロジェクトへ配置しています。