【マーケティング】株式会社E-Grantの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6670

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
時差出勤制度、結婚祝金、MVP制度、社内懇親会補助、資格取得支援、MBO（人事制度）、
パソコン・携帯電話貸与（同社規定による）、部活動、CSR活動・社内イベント（自由参加）、
書籍購入補助、社員紹介手当

＜教育制度＞
具体的な仕事内容についての研修、OJT、新卒研修、職種別研修、リーダー研修、メンター制度

■福利厚生備考
・資格取得支援：費用補助
・部活動：日本の文化を体験する部活や、ゆるくスポーツをする部活、ゲーム・アニメ部があります（自由参加）
・新卒研修：ビジネスマナー、業務基礎、業界基礎、セキュリティ等

■休日制度
原則週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、特別休暇

通勤手当（上限4万円／月）、残業代、勤続手当、役職手当、子ども手当、資格取得手当

東京本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］1次面接（人事）
［3］2次面接（執行役員）
［4］最終面接（社長　CTO）
［5］内定
※選考回数、実施のスケジュール等、柔軟に対応させていただきます。
※人事面接は実施しない場合もございます。
※スカイプ面談：遠方の方