ENECHANGE株式会社

【インフラエンジニア】エンジニアドリブンな環境/急成長Webサービス

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
400~1,000万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Ruby
クラウド
AWS

仕事内容について

ENECHANGE、SMAPエナジーのAWS環境、サーバの構築、維持運用、インシデント発生時の対応、セキュリティの向上などをご担当いただきます。

【仕事の特色】
■ENECHANGE
法人(高圧電力)向けに電力会社切り替えによるコスト削減を支援
日本有数の提携電力会社のネットワークの中から、電気代削減が可能な電力会社を選定し、見積りを一括取得。
専任コンサルタントが個別に切り替え・申し込みまでをサポートするサービス。

■EMAP
EMAP(Energy Marketing Acceleration Platform)は電力・ガス小売のマーケティング活動と、顧客管理活動全般をサポートする、クラウドベースでのサービスプラットフォームです。
「EMAP BASE(マーケティング機能)」「EMAP CRM(顧客管理機能)」「EMAP+(インテグレーション機能)」の3つのサービスを提供しています。
月間300万ユーザーに利用される「エネチェンジ」で蓄積されたユーザー行動などのデータベースを活用してマーケティング効果を最大化します。

<こんなことやります>
同社では、GitHubスター7000のレポを持っている、Ruby関西のFounder、IPOベンチャー複数経験を持つメンバーが在籍。
社長がエンジニア出身ということもあり、エンジニアドリブンといえる環境です。
急成長Webサービスのため、自分で設計から実装まで主体的に決定できる上、自身が作ったサービスが成長する様子を実感できるでしょう。

必須条件

・Terraformの利用経験
・AWSの環境構築経験

<イメージする人物像>
・Web/IT企業で1~3年以上のエンジニア経験がある方

<3つのValueに共感出来る方>
・IMPACT DRIVEN:インパクトがあることをやろう
 中期的な視点、世界的視野をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。
・GO AGILE:まず実行し、結果から学ぼう
 失敗を恐れずに、素早く実行し、結果から学びます。
 変化に対応し改善を繰り返すことで、最高の結果が自然と生まれます。
・BE OPEN:オープンであれ
 お互いの意見を尊重し、建設的に議論をします。
 安心して良いことも悪いことも共有しあえる環境を整えます。

歓迎要件

・Docker、itamae、Ansible等の環境構築ツールの利用経験

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:有り(業績による)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ビッグデータ
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
就業時間備考
・フレックス勤務:標準コアタイム+2時間フレックス/残業45時間込
・フレックス勤務(SMAP):11時~18時/残業45時間込
平均残業時間
10~30時間
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
時短勤務、リモートワーク、社内表彰制度、服装自由、カレッジ制度、書籍購入補助、
ピッチ制度、パソコン・キーボード・モニター・モニター台会社支給、エンジニア合宿、
社員食堂(5百円/食)、スポーツジム(8千円/月)、英会話教室(1千5百円/回)、
イヤホンOK、仮眠OK、副業可能、設立記念パーティー(ファミリーデー)、
Year end party、ハッピーフライデー、社内部活動、代表ごはん、花見

■福利厚生備考
・書籍購入補助:社費で技術書の購入やカンファレンスの参加可能。
・仮眠OK:オフィス内に仮眠できる場所があります。
・副業可能:副業申請必須
・ハッピーフライデー:金曜日にピザ・ビール等が振る舞われます。
・社内部活動:フットサル部、水泳部、肉部

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚/出産/忌引)、子の看護休暇、入社6ヶ月までに使える特別休暇(3日)、育児・看護休暇

選考場所

本社

検査・試験

インフラ構築の試験を実施する可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ENECHANGE株式会社について

設立年月日
2015年04月01日
代表者
代表取締役社長 有田 一平
資本金
128,550万円
従業員情報
99名
事業内容
・エネルギープラットフォーム事業:エネチェンジ、エネチェンジBIZなど
・エネルギーデータ事業:EMAP、SMAPなど

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