【アプリケーションエンジニア】株式会社enishの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #664

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜在宅勤務関連＞
※原則 全員在宅勤務となります
・在宅勤務手当（7,000円/月）
・在宅勤務用のPCや周辺機器等、必要なものを会社から貸与

＜その他＞
・社会保険完備（健康・雇用・厚生年金・労災）
・時差出勤（会社が認める条件の場合）
・子育て支援制度
・確定拠出年金制度（DC）
・提携スポーツクラブ割引き利用
・インフルエンザ予防接種
・サークル活動（補助金制度有り）
・全社イベント（年1～2回）

■福利厚生備考
・子育て支援制度：入学祝い金、保育費補助（条件あり）、マタニティ休暇（有給）、育児休業休暇、学校行事休暇（有給）、配偶者出産休暇（有給）、子の看護休暇（有給）など
・サークル活動：補助金制度有り
・全社イベント：<過去開催事例> BBQ、屋形船、謎解きゲーム、ハロウィンパーティー、忘年会、新年会、等
・月間いいね！：日頃の感謝の気持ちや「いいね！」と思った事を送り合う制度（副賞有り）
・ファーストペンギン賞：新しい事に挑戦したり勉強している人を選考し表彰（副賞有り）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、生理休暇（有給）、慶弔休暇、介護休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、マタニティ休暇（20日／有給）、子の看護休暇（有給）、学校行事休暇（有給）

■休暇備考
・傷病休暇：有給休暇が付与されるまでの半年間のあいだに、ご自身やご家族の怪我・病気・通院などで休む場合に付与（同社独自の特別有給休暇）

通勤手当（承認経路による実費を支給。上限2万円/月）、保証残業手当 (45h/月)、ライフプラン手当

東京本社

実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

※応募書類の返却は致しませんので、
　 あらかじめご了承ください。

〔1〕書類選考
〔2〕1次面接（部門担当者＋部門責任者）
〔3〕2次面接（部門責任者＋役員）　
※場合によっては、
　 この後もう一度面接を実施する場合があります。
〔4〕内定

※ご応募から内定までの期間は、
　 最初の選考プロセスに参加いただいてから
　 最短で1ヶ月程度です。
※入社日はご相談に応じます。