【プロジェクトマネージャー】自社求人メディアの企画提案、開発ディレクション
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 年俸制導入
- 年収
- 500～650万円
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
チームの橋渡し役である開発ディレクターとして、開発プロジェクトを牽引していただきます。主な仕事は、同社求人メディアにおける企画提案やWebサイト開発に関するディレクション業務です。
＜具体的な業務内容＞
・開発チームのマネジメント
・開発進行
・工数見積や規程類の管理
・社外内の折衝、調整
・ユーザビリティやセキュリティ性、業務システムの連携を踏まえたシステム改善案の提案
・規程類と照らし合わせた開発ディレクション など
【仕事の特色】
配属先のIT戦略本部は、本部長やマネージャー、アーキテクト、アプリケーション開発者、制作担当で構成されています。それに加え、協力会社や派遣エンジニアで開発リソースを補っている状況です。今期はエンジニアの増員を進めるべく、マネージャーを含む4名のエンジニアが配属されました。
しかし仕組みや組織づくりが進み開発と企画の住み分けが進む一方、ディレクション業務の専任担当が不在。そのため、高度かつ複雑化するシステム開発を円滑に進めるべく、専任の経験者を求めています。
IT領域全般において、関係各所との調整や工数見積もり・規程の管理、ユーザビリティ・セキュリティ観点でのシステム改善など、開発周辺領域経験をしっかりと積めるポジションです。自身の知見を活かしたゼロベースのプロセス構築に挑戦してみたい方にも適しています。マーケティング部やその他部門との架け橋となって円滑にプロジェクトを進行する、やりがいある仕事です。
＜担当サービス＞
同社は、主にWebメディア事業・人材紹介事業・採用支援事業の3事業を運営しています。IT戦略本部では、その3事業を横串で管轄。開発ディレクターとして、求人メディアや人材紹介、採用支援といった様々な領域に携わることができます。
■Webメディア事業
目を見張るほどの掲載数を誇る、製造・工場系求人に特化したポータルサイトを運営しています。製造業は国内労働力の約2割が就業する、国内における重要産業です。しかし、製造業への理解はあまり進んでおらず、人材不足が進んでいる状況です。同サイトは業界の人材不足を情報提供によって解消するべく、サービスを展開しています。
■人材紹介事業
ミドル・ハイキャリア層に特化した人材紹介サイトを運営しています。自社サイトからの流入を強化すべく誕生したサービスです。製造業向け求人ポータルサイトで培ったサイト運営ナレッジを活かし、サービスの充実化を図っています。リリース後、求職者からの問い合わせが順調に伸びているサイトです。
■採用支援事業
採用支援実績で蓄積したノウハウを仕組み化した、RPAサービスを展開。これまでシステム化が行き届いていなかった採用領域にRPAを導入しています。HRテクノロジーなどの優れた取り組みを表彰する、「第3回HRテクノロジー大賞」の採用サービス部門優秀賞を受賞しました。
必須条件
■経験
・Webシステム開発におけるディレクション、工数管理、関係各所との調整、ベンダーコントロールなど
・開発プロジェクトのマネジメント（規模問わず）
■マインド
・「はじめて」を楽しむチャレンジ精神がある
・Webサービスに対する高い興味関心がある
・技術を手段として捉えられる
歓迎要件
■経験
・費用計上や監査対応
・マネジメントシステム（ISMSやPMSなど）の導入
・Webサービスの企画やマーケティング業務
想定年収
500～650万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：無し ※業績によって決算賞与有り。
昇給：年2回
■募集職種の年収例
＜給与＞
グレードにひも付き管理職扱いになる場合があります。
・非管理職の場合：
半期年俸制（半期に1度評価面談があります）
月給に30時間分のみなし残業代が含まれます（非管理職の場合の基本給：32～39万円）
・管理職の場合：年俸制
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・給与形態：
‐非管理職の場合：半期年俸制（半期に1度評価面談があります）
‐管理職の場合：年俸制
・同社の給与はグレードに紐付いております。
・グレードによっては管理職扱いとなります。
株式会社インターワークスへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/Webサイト
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 半期に1度評価面談があります（非管理職の場合）
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株会奨励金、確定拠出年金制度、育児休暇制度、JCBゴールドカード年会費無料、
提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
社内研修制度、入社時研修、外部研修、定期面談、定期研修、
オンライン研修制度、社内検定制度
＜事業関連＞
表彰制度■福利厚生備考
・育児休暇制度：産前産後休暇、育児休暇や時短勤務など子育てに伴う各種制度。
・社内研修制度：業務内容の理解を深める実務的な研修や、ビジネスマンとしての能力向上のための各種研修。
・社内検定制度：求人広告取扱資格試験 - 試用期間
- 3ヶ月（条件等は変わりません）
- 休日休暇
-
■休日制度
会社が定めた休日（原則土曜・祝日、年末年始）、法定休日（日曜）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業■休暇備考
・年間休日：125日
・リフレッシュ休暇：6月～10月末までの間に3日間取得 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、出張手当、役職手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］個人面談（1～2回）
［3］最終面接（代表）
［4］内定、オファー面談
※選考回数は変更となる場合もございます。
※面接：平日10時00分～19時00分開始でご調整をお願いしています。
※内定までの所要日数：2週間～1ヶ月程度
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株式会社インターワークスが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】自社求人メディアの開発における開発案件の進行／営業・企画など他部門と連携／アプリケーション
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【Webアプリケーションエンジニア（リーダー/リーダー候補）】
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フロントエンドエンジニア
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【アプリケーションエンジニア】主力サイトを中心にLAMP環境でのサーバサイド開発
400 ~ 580 万円
虎ノ門駅 (東京都)
PHP/ JavaScript/ HTML5/ CSS3/ Windows/ Linux/ MySQL/ FuelPHP/ jQuery/ AWS/ Apache/ Nginx/ Backlog/ GitHub/ Zabbix
アプリケーションエンジニア
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株式会社インターワークス
500 ~ 550 万円
虎ノ門駅 (東京都)
Webディレクター
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株式会社インターワークスについて
- 設立年月日
- 2014年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 澤岻 宣之
- 資本金
- 50,803万円
- 従業員情報
- 1,183名
- 事業内容
-
HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業
【人材事業】
■ HR Solution事業 ゲーム・エンタメ業界に特化した人材サービス（派遣／紹介／フリーランス）、キャリア支援サービス
■ アウトソーシング事業 ゲーム開発・運営におけるアウトソーシング（請負／受託）サービス
■採用支援事業 新卒・中途などの人材採用活動に関する計画からその実行、 一部プロセスの運用受託、採用時の人材適性診断、既存社員定着に向けたソリューションなども対応
【紹介事業】
■ 人材紹介事業 ミドル・ハイクラス人材層（年収想定700万円以上）を対象にした転職支援サービス
【メディア事業】
■ メディア＆ソリューション事業 製造業界特化型の「工場ワークス」を中心に、Webサイトの企画・運営