【Webデザイナー】自社サービスのCVR／遷移率／離脱率などの指標を意識したUIデザインの制作、提案

工場ワークスをはじめとした、自社サービスのデザイン・コーディングなど全般を担当していただきます。 ユーザーの課題解決を実現するために、ユーザービリティを考慮しながら、自社サービスの品質や提供価値を向上させていく業務です。 担当範囲は、UI・UX改善・機能追加・プロモーション施策など多岐にわたります。 　 ＜具体的な業務内容＞ ・CVR／遷移率／離脱率などの指標を意識したUIデザインの制作、提案 ・UI／UX面からの機能改善の際のデザイン制作 ・ブランディングの観点からデザインの改修の提案

【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・PC：Mac ・デザインツール：XD Photohosp Illustrator ・コミュニケーションツール：Slack meet ・プロダクト管理ツール：Backlog 　　 ＜職場環境＞ ■仕事の自由度 ・同社のプロダクトはまだまだ改善の余地が多分にあるため、ご自身のアイディア次第で実現可能な自由度も高い環境 ・決まったデザインをを狭い領域で回すわけではないため、柔軟な発想や企画推進力も必要になる

■働き方 同社では現在テレワークを推進しており、今回募集するIT戦略本部のテレワーク率は1カ月平均70％以上です。チャットコミュニケーションの文化が浸透しており、通常の業務のやり取りはほとんどがslack上で行われています。 　 東証一部上場で安定基盤を創り上げてきている一方で、業務改善や組織力の強化などはまだまだこれから変革を迎える時期にきています。 その環境をおもしろいと思える方、一緒に関わりどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えられる方を歓迎されています。 同社はテレワーク、フルフレックスなど、生産性の高い働き方を推進していますので、柔軟性を持って働くことが可能です。

＜プロダクトの魅力＞ ■『工場ワークス』とは 製造業は、日本のGDPの約2割を支える日本の基幹産業で、その就業人数は約1000万人にものぼるといわれています。 工場は地方に多く存在していますが工場が一つできれば町が一つできるというほど、地方の雇用創出にも影響を与える存在です。 そのような日本の製造業の根幹、工場で働く人のための情報を届けるのが工場ワークスです。

400〜500万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。 ・給与形態： 　‐非管理職の場合：半期年俸制（半期に1度評価面談があります） 　‐管理職の場合：年俸制 ・同社の給与はグレードに紐付いております。 ・グレードによっては管理職扱いとなります。