【サーバーエンジニア】コンピューターサイエンス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6551

システムの基盤構築からコンサルテーションまでのトータルソリューションを展開するコンピューターサイエンス社にて、特定プロダクトのスペシャリストとして、インフラ基盤構築の要件定義、設計、構築をご担当いただきます。

・サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計／構築、運用設計、セキュリティ設計／実装など
・メインフレーム環境での設計／構築、運用設計、セキュリティ設計／実装など

【仕事の特色】
＜携わるプロダクトの例＞
・サーバ：ホスト系サーバ、オープン系サーバ
・クラウド：AWS／GCP／Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
・仮想化：VMware／Hyper-V／Xen　
　コンテナ型仮想化：Docker／Kubernetes／Istio
・OS：Linux系OS（RHEL、CentOSなど）、Unix系OS（AIX、Solaris、HP-UX）、WindowsServer
・DB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL
・その他：各種ミドルウェア、各種OSS、シェルスクリプトなど

＜案件例＞
・コンピュータメーカーシステム環境構築、維持管理（z／OS，AIX，Windows，Linux，ネットワーク）
・地方自治体仮想クラウド構築（Linux，KVM，Web Server，PostgreSQL）
・生命保険システム基盤構築、運用保守（z／OS，z／Linux，AIX，Windows，IBM Storage，SAN Switch）
・大手銀行向け次期システム更改（AIX，WAS，DB2，IBM Flexsystem，Netcool，TSM）

＜案件事例＞
・案件事例［1］
　外資系生命保険会社のサーバリプレース案件を社員3名、パートナー3名で1年半かけて行いました。
　要件定義から基本設計、詳細設計、構築実装、テストまでと一通りのフェーズを担当。
　お客様とは長くお付き合いさせていただいており、長年の信頼からQCD管理などのマネジメントもお任せいただきました。
・案件事例［2］
　外資系総合ストレージメーカーの日本法人本社に、コンピューターサイエンス社社員が複数名参画し、当企業様が抱えるお客様（エンドユーザー様）向けに、システムの提案から設計構築及び運用業務を当企業様とともに担当いたします。
　また、プロジェクト参画後は、当企業様が主催する研修トレーニングの受講も組み込まれており、研修トレーニングの受講により専門性を身に付けていただく事が可能です。
　尚、最近ではHCI案件の増加に伴い、VMWareを利用したストレージ＋OS＋N／Wの統合仮想環境の構築事例も増加しております。
・案件事例［3］
　外資系メーカー企業様において、オンプレミスの各種サーバーをIaaS／PaaS形態へのクラウドへ移行させていただきました。
　要件定義から移行計画を作成し、お客様のニーズにあったクラウド環境への移行を実施いたしました。

＜特徴＞
・受注案件の比率
　1次請けが3割、2次請けが7割です（2014年7月現在）。
　1次請けの比率は低いですが、長くお付き合いいただいている取引先から多大な信頼を得ているため、例え2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されていることが多いです。
・豊富なインフラ案件
　コンピューターサイエンス社は日本IBM社コアパートナーのため、IBM系プロダクトを扱う案件は安定的に引き合いがあります。
　もちろんIBM以外でも、レイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品・技術を取り扱う案件が数多くあります。
　汎用系システムからオープン系システム、最新のストレージや仮想化案件等、幅広い技術・製品を取り扱う基盤系案件が数多くあるため、スキルアップには最適な環境が整っています。
・保有スキルを考慮したアサイン
　幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるので、保有スキル・経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。
　もちろん経験も業務知識も豊富な方には要件定義や基本設計からお任せできるプロジェクトもあります。
・ジョブローテーション
　コンピューターサイエンス社は複数言語の習得を推奨していますので、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションをさせて数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。
　特定の業種・技術を長期で担当されることをご希望の場合は、長期間アサインすることも可能です。

＜キャリアパス＞
上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。
・事例：20代～30代前半
　現有スキルを発揮できる現場でインフラ構築業務に従事しつつ、PLの下で特定スキルをブラッシュアップ。
その後は本人の希望によって、新しい技術を経験することも可能です。
・事例：30代～
　自身のコアスキルを設定し、そのコアスキルを更に向上できる案件にアサインし、その技術の第一人者となるべく、サポートいたします。
　プロフェッショナル資格の取得支援や、ご志向によってはマネジメントの研修などにご参加いただき、対応できる案件の幅を増やしたり、後進の育成の道へと進むことも可能です。

また、組織のビジョンとして、インフラパッケージの提案（クラウド）やハイパーコンバージドインフラの提案なども行っていきたいと考えており、プロフェッショナルとしてそのような業務の推進もお任せしていきたいと考えております。

募集職・職位

• サーバーエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア

必須条件

・OS、ミドルウェア、DB、OSSにおいて、特定の一つについて、コアスキルと呼べる深い知見のご経験をお持ちの方

・何事にも果敢に挑戦していくチャレンジ精神旺盛な方
・成功するための努力を惜しまない方
・仲間と協力しながら問題を解決していける方

歓迎要件

・システムアーキテクトに対する深い理解
・各スペシャリスト資格の所持者

・技術習得に関してハングリー精神が旺盛な方

雇用形態

正社員

想定年収

550～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜モデル年収＞
・入社後3年目31歳（メンバークラス）：540万円
・入社後4年目36歳（プロジェクトリーダークラス）：650万円
・入社後5年目42歳（プロジェクトマネージャークラス）：750万円

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力、前職給与などを考慮のうえ優遇いたします。
・手当：一定以上のランク職になると残業代が出ない代わりに役割成果手当が支給されます。
・福利手当：住宅・家族手当にあたります。

■手当
福利手当、通勤手当（全額支給）、常駐手当、役職手当、
残業手当（全額支給）、役割成果手当（規定有り）

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:30 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
社員持株会、厚生年金基金、団体生命保険、
労災保険、財形貯蓄制度、前払い退職金制度、
資格取得祝一時金（最大20万円）、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所（箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他）、
契約フィットネスクラブ（自己負担1回につき750円～利用可）

＜教育制度＞
自己啓発支援制度、メンター＆メンティ制度、リーダー研修、
各種ベンダー研修（受講費補助）、若手社員勉強会、
社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術／ヒューマン系研修（社外講座）