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新型コロナウィルスの感染拡大防止の為、一定期間はお電話でのカウンセリングをご案内させていただきます。

みなさまの安全に配慮し、発熱や風邪の症状がある、海外渡航歴がある場合にも、電話カウンセリングをお願いしております。それ以外の方でも、交通機関での移動にご不安を感じられる方は同様に電話カウンセリングも可能でございます。一人一人に合った支援をさせていただきますので、ご希望がございましたら登録後カウンセリングに進む際にお申し付けください。

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最終更新日:2020年04月04日

株式会社モバイルファクトリー

【システムエンジニア】開発手法や領域は多種多様!スキル・キャリアアップを望む方に

年収 350~600万円

最寄り駅 五反田駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 ◆ソーシャルアプリの開発

現在力を入れている位置情報ゲームは、GPS機能を利用して特定のポイントをユーザー間でリアルタイムに取り合います。また、旅の記録をするライフログのような楽しみ方もを提供しています。

◆モバイルコンテンツの開発

高品質な着メロをダウンロードできるサイトや、着メロをアラームや天気予報と連動して設定できる無料アプリ、オリジナルの楽曲制作などのサービス提供しています。

◆アプリケーションプラットフォーム「uniqys – ユニキス - (※仮称)」を用いた新規アプリの開発。

ブロックチェーン技術を使用した、分散型プラットフォーム「uniqys – ユニキス - (※仮称)」に提供する新規アプリの開発を行います。ゲームだけではなく、様々なアプリケーションの提供を想定しています。

プロジェクトごとにディレクターやWebデザイナーを含む5名程度のチームを編成。
エンジニアは個々の得意分野や挑戦したい領域に応じてサーバーサイド、DB、フロントエンドまで幅広く担当しています。
ペアプロ、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。

<使用技術>
◆言語: Perl5 / JavaScript など
◆ミドルウェア: MySQL / memcached / Redis など
◆インフラ: AWS / オンプレ
◆主要フレームワーク: - バックエンド: Amon2 / Teng / Aniki など - フロントエンド:VueJS / React / Angular など

【仕事の特色】
<社内制度>
◆社内勉強会 業務時間内で毎日開催されるエンジニア勉強会をはじめ、 私の経歴書(中途入社者によるこれまでの経歴発表会/月1回開催)や新卒同期勉強会(新卒入社2年目までを対象とした勉強会/月1回開催)など様々な社内勉強会を開催しています。
◆社外勉強会参加支援 自己啓発やスキルアップを目的とした外部カンファレンスやセミナー、勉強会への参加を推奨しています。必要に応じて、参加費用の全額または一部が補助されます。※YAPCには毎年多くのエンジニアが参加し、講演したりボランティアスタッフをしている社員もいます。 ◆クレド表彰 3ヶ月に一度の全社投票を実施し、年間総会で上位5名および大賞(最もクレドに沿って行動した社員)が選ばれます。
◆ノー残業DAY 生産性向上を目的とし、毎週2日(水・金曜日)は原則18:45までに退勤(定時は18:30)としています。ノー残業DAYの日は、飲みに行ったり、早く帰り家族や友人との時間を過ごす社員が多いです。
◆ESアンケート&人事面談 現場の声吸い上げと社員の会社や仕事に対する満足度調査を目的とし、3ヶ月に1度、全社員を対象にESアンケートを実施しています。合わせて希望者とは人事面談を実施し、日々の業務やキャリアにおける相談を受け付ける場を用意しています。
◆MFアワード(インセンティブ制度) 年に一度の表彰制度。MVPや準MVPなどの賞のほか、ベストエンジニア賞や新人賞などの各賞を発表。各賞受賞者にはインセンティブ原資に基づき、別途インセンティブ金が付与されます。
◆専門職制度 マネジメントコース(経営層を目指すコース)とプロフェッショナルコース(高度専門職を目指すコース)を選択。コースは固定ではなく、適時選択可能。それぞれのコースで階層が上がる毎に役職手当と専門職がつきます。
◆キャリア奪取 社員ひとりひとりが自身の“キャリア“をどんどんステップアップ(=“奪取“)していくことを最大限に支援するため、以下の施策を用意しています。 1.定期的なキャリア面談の実施 2.外部とのネットワーク構築支援:勉強会や懇親会の参加・渡航費支援 3.キャリアアップ支援:受講を希望する勉強会などへの参加費支援 4.MF卒業生とのネットワーク構築:卒業生によるキャリア講演会や懇親会を開き、新たな知見で自身のキャリアを見つめるきっかけを提供
必須要件

■Webアプリケーションの開発経験がある
■2年以上のプログラミング経験

<求める人物像>

●主体性

1.誰かが与えてくれるのを待つのではなく、自ら動ける人
2.言われたことをやるのではなく、やり方も自ら考えられる人
3.自分のキャリアを、自らの意志と行動で築いていける人

●達成力

1.現状に満足せず、自ら高い目標を掲げ、実行できる人
2.目標の達成に徹底的にこだわれる人
3.目標を達成することに喜びを感じられる人

●責任感

1.自分に対して、組織に対して、約束ができる人
2.自分自身の役割を意識できる人
3.他人や環境のせいにしない人
4.健康面と感情面の自己管理ができる人


●コミュニケーション力

1.相手が伝えたいことを理解しようとする人
2.自分が伝えたいことを相手に理解させることができる人
3.自分の仕事を完遂するために周りを巻き込める人

●発想力

1.使える資源を活用し、最大の価値を生み出せる人
2.既存のやり方に固執せず、新しい方法を考えられる人

歓迎要件

■モバイル向けWebアプリケーションの開発・運用経験
■Perl, JavaScript, Ruby, Python, PHP などLL言語での開発経験
■データベース、ミドルウェア、ネットワーク、プログラミング言語などに関する専門的な知識
■既存サービスの業務知識 - ブロックチェーン / ソーシャルゲーム / キャリア公式サービス など

株式会社モバイルファクトリーの事業内容

事業内容

株式会社モバイルファクトリーは、モバイル向けソーシャルアプリ、コンテンツサービスを提供している企業です。ソーシャルアプリである「ステーションメモリーズ!」は、パートナーキャラクターと一緒に日本全国の駅を巡る位置情報連動型ゲーム。位置情報情報機能を活用したコンテンツで、バーチャル世界での旅体験を提供しています。ほかにも「駅奪取シリーズ」を運営。配信10周年を目指し、磨きをかけているサービスです。
モバイルコンテンツサービスでは着メロダウンロードサイトや、オリジナル楽曲制作サービス、総合お笑いアプリなどを提供しています。生活の中で感動体験ができるよう、ユーザーの心に響くサービス作りに尽力しているのが特徴です。

・モバイルサービス事業

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

Python

Ruby

Perl

JavaScript

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

React

クラウド

AWS

開発ツール

Memcache

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤 貫

私がおすすめする この求人のポイント

社内勉強会が業務時間内で毎日開催される風土がある企業です。カンファレンスへの参加支援もあり、副業も推奨されています。
新卒3年目の社員が新規事業の技術をリードするなど、実力に応じて裁量があります。
企業の規模感的にも幅広く業務に携わることができ、プロダクトを創って社会を面白くしていきたい学生におすすめです。

企業の特徴
■新しい価値観を提案していくゲームの可能性
モバイルファクトリーの主軸コンテンツの一つにあるのが「位置ゲーム」
昨年のPokemon GOの流行で知られるようになった位置ゲームですが、モバイルファクトリーは2011年から位置ゲームを手がけており、現在ではブロックチェーンを活用した事業を始めるなど、チャレンジングな環境があります。ユーザーをおでかけに導くことで、今までにはないエンターテインメントを提供することができます。実際に、行動を記録するツールとしてのゲーム使用や、地方へユーザーを招き地方創生に繋げるなど、新しいゲームの価値を提供してきました。
スマホゲームユーザーも2,800万人を超え、国民の3割がソーシャルゲームを行う時代。私たちは位置ゲームを通してユーザーにインパクトを与え続けていきます。

■人をハッピーにするために、時代と共に柔軟に変わり続ける
モバイルファクトリーは2001年に創業しました。創業時の主軸サービスは着メロ配信サービス。当時は、ゲームすら作っていませんでした。ゲーム事業に参入したのは2009年。スマホを持っているのがまだ10人に1人の頃です。
手軽にできるソーシャルゲームは、これから人に求められるようになる。
ソーシャルゲームはモバイルファクトリーのミッションである「世界の人々をハッピーにする」ことをより具現化すると可能性を感じ、ゲーム事業に大きく舵を切りました。
あれから8年。今でこそメイン事業のソーシャルゲームですが、人々のニーズが変わるのであれば、私たちもそれにあわせて変わっていきます。常に時代の流れにあったモノを作ることで、多くの人をハッピーにしていきます。

■仕事だけでは留まらない。常にスキルアップできる環境
主軸コンテンツである「位置ゲーム」は、トップダウンではなくボトムアップでリリースされました。新人でも裁量権は大きく、企画を通すことさえできれば自分のゲームを手がけることも可能です。実際に新卒2年目でプロジェクトリーダーになり、ゲームを開発している社員もいます。また、モバイルファクトリーは「私たちの成長は会社の幸せ。会社の成長は私たちの幸せ。」という行動指針のもと、自ら学ぶ意欲のある社員を支援しています。具体的には、金銭的支援として、書籍購入や勉強会参加費の補助。時間的支援として、毎週2日ノー残業デー、勉強時間も勤務時間として認めるなど、社員の学びを支援しています。
20代の間に、仕事での成長はもちろん、多方面からスキルをインプットできるので、将来新規事業立ち上げを目指す人、成長意欲が高い人に最適の環境です。

給与

想定年収 350~600万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月)
※会社の業績と個人の成果によって変動します。 昇給:年2回(2月・8月)
※評価に応じて給与の見直しを行います。
給与・評価等備考 ・経験、能力に基づき決定致します。
・見込み残業代40時間分含みます
・賞与は別途支給致します。
手当 ・通勤費(月額最大5万円支給)

福利厚生

備考 【基本制度】
■社会保険完備
■関東IT健保(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)
■通勤交通費(5万円/月迄)

【独自制度】
■結婚お祝い金(Happy Celebration)
   :結婚すると、お祝い金5万円が支給
■出産お祝い金(Birth Celebration)
   :出産すると、以下条件にてお祝い金支給
   (1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円/5人目100万円)
■育児時時短制度(papa mama サポートタイム)
   :子供が小学校3年生まで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能
■妊娠時時短制度(Given Life サポートタイム)
   :妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能
■住宅補助制度(SWEET HOME制度)
   :会社から半径3kmの居住者に対し、月額2万円の家賃補助
■MF Dream Support Plan(年間最大15000円分)
   :自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスを利用した際の費用を補助

【教育制度】
■新入社

勤務条件

予定勤務地 東京都品川区
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10時間未満
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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