株式会社モバイルファクトリー

グラフィックデザイナー

職種
グラフィックデザイナー

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仕事内容について

株式会社モバイルファクトリーが展開されているソーシャルアプリ事業のイラストレーター業務です。

<具体的な業務内容>
・「GREE」や「コロプラ」など国内における大規模プラットフォーム向けのゲーム開発及び提供
・新規オープンのプラットフォーム参入へ向けた開発
・スマホアプリ開発

【仕事の特色】
日進月歩のソーシャルアプリ業界では、先進技術やトレンドに対応しつつ、ユーザーのニーズを敏感に察知したサービスを提供していくことが求められます。プロジェクトチームと連携しながらクオリティの高いサービスを生み出し、国内にとどまらず、海外ユーザーの支持を獲得できるまでに成長することが大きな使命です。


年齢や社歴に関係なく、意欲次第で幅広い業務に挑戦させてもらえます。提案力、行動力がある方に適した職場です。学歴や経験は不問です。服装は自由であり、転勤がありません。

必須条件

・デッサンの基礎ができている方(美術専門学校卒業程度のレベルが求められます)
・実務でのデジタルデザイン、Webデザイン経験、または同等のスキル
・Photoshop、Illustrator、Flashなどのグラフィックツール操作経験

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Flash

Illustrator

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • グラフィックデザイナー
    歓迎要件

    ・CGI連動のWebアプリケーション構築に関わった経験
    ・Flashコンテンツの制作スキル
    ・携帯向けサイトの制作経験
    ・XHTML/CSSを用いたサイト構築経験

    雇用形態

    正社員

    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    9:30~18:30
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、MFアワード(インセンティブ制度)、 時差出勤制度、兼業Sideジョブ制度、社内コミュニケーション支援制度「モバコミュ」、 リモートワーク環境支援、部活動支援制度、介護時短勤務制度、書籍購入支援、 セミナー参加支援、定期健康診断(毎年1回)、UCゴールドカード、PC・スマートフォンの支給、 インフルエンザ予防接種、産業医、福利厚生リロクラブ、結婚お祝い金、出産お祝い金、妊娠時&育児時時 短勤務制度

    <教育制度>
    新卒社員研修、新人メンター制度、社内勉強会制度「シェアナレ!」、新卒同期勉強会

    <事業関連>
    STEP(全社会議)、クレド表彰

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:社員が希望する専門的な資格取得にかかる費用を会社が負担
    ・企業型確定拠出年金制度:毎月一定額の掛金を拠出し、自分で運用しながら資産を形成する制度を取り入れています。
    ・MFアワード(インセンティブ制度):年に1度、MVPやベストエンジニア賞、ベスト新人賞など活躍した人を表彰する制度。
     各受賞者にはインセンティブが付与されます。
    ・兼業Sideジョブ制度:兼業をするには事前の承認が必要です。
    ・社内コミュニケーション支援制度「モバコミュ」:社内のメンバーとの懇親会費用を会社が1人あたり月額2,000円まで支援
    ・リモートワーク環境支援:リモート環境の整備を支援するレンタルサービス「リモートHQ」が利用可能
    ・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に対し補助金を支援
    ・書籍購入支援:社員が購入したビジネス書・技術書などの書籍の費用の一部を会社が負担(1人あたり月額3,000円まで)
    ・セミナー参加支援:社員が希望するセミナーやカンファレンスなどの参加にかかる費用を会社が負担
    ・定期健康診断(毎年1回):扶養家族の実施補助も行っています。
     35歳以上は人間ドック相当が受診可能です。
    ・UCゴールドカード:従業員全員が年会費永年無料のUCゴールドカードに申し込むことができます。
    ・インフルエンザ予防接種:毎年秋にインフルエンザの予防接種を実施しています。
    ・産業医:産業医による個別の相談などにより、常に社員の健康管理をサポートしています。
    ・福利厚生リロクラブ:福利厚生のアウトソーシングサービスに加入し、生活にかかわることの割引やサービスなどを様々な形で提供しています。
    ・結婚お祝い金:結婚すると、お祝い金5万円を支給します。
    ・出産お祝い金:出産すると、以下条件にてお祝い金を支給します。1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円/5人目100万円
    ・妊娠時&育児時時短勤務制度:妊娠してから産休に入るまで、また、復職後 子供が小学校3年生までは最大3時間/1日、小学校4年生から6年生までは最大2時間/1日の時間短縮が可能です。

    ・新卒社員研修:入社後1、2ヶ月に、社会人スキルや技術スキルを身につけるための研修を実施。
     配属後はメンターがつき、より実践的なサポートを行います。
     また、毎月1度新卒2年目までの社員同士でふりかえり、そして学びをシェアする場を設けて、継続的に成長できる仕組みを作っています。
    ・新人メンター制度:月に1度、メンバーの成長促進のために直属の上司と部下による1on1ミーティングを実施。
     また、1on1を実施する側の社員に対しても、1on1研修を行うなど支援をしています。
    ・社内勉強会制度「シェアナレ!」:1日1時間、業務として勉強会を行える制度
    ・新卒同期勉強会:毎月1度新卒1〜2年目までの社員同士で、学びをシェアする場を設けて、継続的に成長できるような勉強会を実施

    ・STEP(全社会議):月に1度、各部署から全社へ事業の進捗報告会を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇(有給)、有給休暇、エフ休暇(有給)、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休業、妊娠休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・エフ休暇(有給):女性特有の体調不良の際に、月に1度取得できる特別休暇です。
    ・子の看護休暇:子育てをしながら安心して働けるよう、年5日の子の看護休暇(有給)を付与しています。
    ・介護休暇:所定の条件を満たせば、ご家族の介護のため10日間の休暇(有給)が付与されます。
    ・裁判員休暇:契約社員は除く

    手当

    在宅手当(5000円/月)

    株式会社モバイルファクトリーについて

    設立年月日
    2001年10月01日
    代表者
    代表取締役 宮嶌 裕二
    資本金
    50,475万円
    従業員情報
    95名
    事業内容
    モバイルサービス事業

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