株式会社モバイルファクトリー

【webデザイナー】同社が手掛ける新規サービスのデザイン業務/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~525万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

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仕事内容について

主に、ブロックチェーン事業のデザイナーとして、同社が手掛ける新規サービスのデザイン業務を担当いただきます。既にリリースをしているサービスのUI/UXの調整はもちろんのこと、新規サービスの設計やデザインにも携わっていただく予定です。
領域はWebデザインに留まらず、同社のサービスに関連したポスターやグッズ、イベントの設計に関わるチャンスもあります。幅広く技術を得ていきたい方、UI/UXに関する知見を深めていきたい方はぜひご応募ください。

<具体的な業務内容>
・NFTマーケットプレイス「ユニマ(Uniqys マーケットプレイス)」のUI/UXデザイン
※ユニマ:https://market.uniqys.net/
・NFTサービス構築支援プラットフォーム 「ユニキス ガレージ」のUI/UXデザイン
※ユニキス ガレージ:https://garage.uniqys.net/
・ブロックチェーン関連サービスの管理画面の設計、デザイン
・ブロックチェーン関連サービスの公式ページ、LPの設計、デザイン
・新規サービスの設計、デザイン

<業務の流れ>
下記はサービスの企画からデザインを行うまでの流れになります。各デザインを2週間〜1ヶ月程度で仕上げていきます。
1.ディレクターがサービスの状況やクライアントのニーズから解決したい課題や方向性を決定
2.ディレクターが指示書にサービスの方向性や実装したい機能等をまとめ、デザイナーに共有を行う
3.デザイナーは指示書の内容を受けて、課題を解決する最善のデザインを検討。カンプ(仕上がりイメージ)を作成する
4.デザイナーおよびディレクターで、UI/UXデザインについて相談しサービスのデザインを仕上げる
5.デザイン業務の一例

【仕事の特色】
<開発環境>
■利用ツール
・Sketch or XD、Photoshop、Illustrator、After Effects
・Slack、Backlog

<募集背景>
同社は、「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」というミッションのもと、幅広くエンタメコンテンツを提供しています。音楽関連の事業からはじまり、SNS事業、ゲーム事業と時代に合わせてサービスを展開してきました。

今回募集を行う、ブロックチェーン事業は「誰にでも扱えるブロックチェーンサービスを通じて、新しいデジタルカルチャーを創出する」を目標に掲げてスタートした新規事業です。ブロックチェーンやNFTを利用することによって、課金や消費をして終わりだったこれまでの「エンタメ」を、関わることが「財産」となるモノへとアップデートさせていくことを目指しています。

しかし、新しい技術を利用したこれまでにない取り組みということもあり、課題は山積み。新しいエンタメを世の中に普及させていくには、サービスをわかりやすく使いやすいデザインにする必要があり、デザイナーの協力が欠かせません。エンタメのこれからを一緒に作ってくれる仲間を募集しています。

■NFTとは
NFTとは、Non-Fungible Token(非代替性トークン)の略であり、ブロックチェーンを利用した代替不可能な唯一無二のデジタル上のデータのことです。ブロックチェーンによって改ざんや複製ができないという特性を付与されたデジタルデータは唯一無二のデータとなり、それぞれ「固有性」を持ちます。その「固有性」を活かすことで、デジタルアート一つひとつに価値がついたり、希少価値の高いゲームアイテムを生み出すことが可能になります。

<参考情報>
『モバファクのブロックチェーン事業を紹介します!』
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5361/

<ポジションの魅力>
■幅広い業務に関わることができる
一般的なWebデザイナーと比べて、幅広く業務に触れることができます。事業の方向性によっては、紙媒体やグッズ製作、動画制作を経験することも可能です。業務の任せ方も、基本的に挙手制でお願いすることが多いため、若い方にもチャンスがあります。

■最新の技術やサービスに関わることができる
ブロックチェーンを利用した最新サービスの開発に関わることができます。前例がないため課題は山積みですが、パイオニアとして新しいエンタメを生み出していくことができます。

■組織を1から作っていける
ブロックチェーン事業のデザインチームは新しく再編されたばかりのチームです。現在は少数精鋭で業務を行っており、これからチームの方向性を決めていきます。1からサービスや組織を作っていきたい方には刺激的な環境です。

必須条件

<経験>
・Webデザインもしくはアプリデザインの業務経験(3年以上)
・Sketch、XDなどを使用したUIデザイン業務の経験

<スキル>
・ポートフォリオ、またはそれに準ずる物を提示できること
・デザインの意図や考えをしっかり伝えることができるコミュニケーション力
 

<求める人物像>
・1からサービスを制作していきたい方
・ブロックチェーンなどの最新技術や、新しいビジネスに興味関心がある方
 ※最新技術に関する事前知識は無くても構いません。
・デザインにおいて、意図を言語化することの大切さを理解している方
・流行のデザインや最新のプロダクトに関する情報収集に余念がない方
・UI/UXだけではなく幅広くデザインを学び、技術を高めたい方

この仕事で取り扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

After Effects

開発ツール

Backlog

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム
    歓迎要件

    <経験>
    ・グラフィックデザインの経験(広告バナー制作、ポスター制作、ロゴ制作 など)
    ・Webサービスの新規立ち上げやフルリニューアルの経験
    ・ゲーム制作、ゲームデザインの経験(ゲームUI/ゲーム内バナー制作など)
     ※コーディングスキル不要
     

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~525万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(2月・8月)
    ※会社の業績及び個人の成果により変動
    昇給:年2回(2月・8月)
    ※半年毎の目標管理制度による給与見直し

    ■募集職種の年収例

    ・見込み残業代40時間分を含みます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、能力に基づき決定いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~16:30
    就業時間備考
    ・基本時間:9時30分〜18時30分

    ・フレックスタイム制度(コアタイム:10時30分〜16時30分)
    ・時差出勤制度
    ※試用期間終了後から適用
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    原則リモートワークとしています。ご自宅以外でも、フレキシブルに働く場所を選ぶことができます。リフレッシュを目的としたオフィスへの出社。ご家族の家、パートナーの家、カフェ、コワーキングスペースでの勤務。(新型コロナウイルス感染症の状況等に応じて、利用を制限する場合がございます。)

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得支援、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、MFアワード(インセンティブ制度)、 時差出勤制度、兼業Sideジョブ制度、社内コミュニケーション支援制度「モバコミュ」、 リモートワーク環境支援、部活動支援制度、介護時短勤務制度、書籍購入支援、 セミナー参加支援、定期健康診断(毎年1回)、UCゴールドカード、PC・スマートフォンの支給、 インフルエンザ予防接種、産業医、福利厚生リロクラブ、結婚お祝い金、出産お祝い金、妊娠時&育児時時 短勤務制度

    <教育制度>
    新卒社員研修、新人メンター制度、社内勉強会制度「シェアナレ!」、新卒同期勉強会

    <事業関連>
    STEP(全社会議)、クレド表彰

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援:社員が希望する専門的な資格取得にかかる費用を会社が負担
    ・企業型確定拠出年金制度:毎月一定額の掛金を拠出し、自分で運用しながら資産を形成する制度を取り入れています。
    ・MFアワード(インセンティブ制度):年に1度、MVPやベストエンジニア賞、ベスト新人賞など活躍した人を表彰する制度。
     各受賞者にはインセンティブが付与されます。
    ・兼業Sideジョブ制度:兼業をするには事前の承認が必要です。
    ・社内コミュニケーション支援制度「モバコミュ」:社内のメンバーとの懇親会費用を会社が1人あたり月額2,000円まで支援
    ・リモートワーク環境支援:リモート環境の整備を支援するレンタルサービス「リモートHQ」が利用可能
    ・部活動支援制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的とし、社内の部活動に対し補助金を支援
    ・書籍購入支援:社員が購入したビジネス書・技術書などの書籍の費用の一部を会社が負担(1人あたり月額3,000円まで)
    ・セミナー参加支援:社員が希望するセミナーやカンファレンスなどの参加にかかる費用を会社が負担
    ・定期健康診断(毎年1回):扶養家族の実施補助も行っています。
     35歳以上は人間ドック相当が受診可能です。
    ・UCゴールドカード:従業員全員が年会費永年無料のUCゴールドカードに申し込むことができます。
    ・インフルエンザ予防接種:毎年秋にインフルエンザの予防接種を実施しています。
    ・産業医:産業医による個別の相談などにより、常に社員の健康管理をサポートしています。
    ・福利厚生リロクラブ:福利厚生のアウトソーシングサービスに加入し、生活にかかわることの割引やサービスなどを様々な形で提供しています。
    ・結婚お祝い金:結婚すると、お祝い金5万円を支給します。
    ・出産お祝い金:出産すると、以下条件にてお祝い金を支給します。1人目5万円/2人目10万円/3人目20万円/4人目40万円/5人目100万円
    ・妊娠時&育児時時短勤務制度:妊娠してから産休に入るまで、また、復職後 子供が小学校3年生までは最大3時間/1日、小学校4年生から6年生までは最大2時間/1日の時間短縮が可能です。

    ・新卒社員研修:入社後1、2ヶ月に、社会人スキルや技術スキルを身につけるための研修を実施。
     配属後はメンターがつき、より実践的なサポートを行います。
     また、毎月1度新卒2年目までの社員同士でふりかえり、そして学びをシェアする場を設けて、継続的に成長できる仕組みを作っています。
    ・新人メンター制度:月に1度、メンバーの成長促進のために直属の上司と部下による1on1ミーティングを実施。
     また、1on1を実施する側の社員に対しても、1on1研修を行うなど支援をしています。
    ・社内勉強会制度「シェアナレ!」:1日1時間、業務として勉強会を行える制度
    ・新卒同期勉強会:毎月1度新卒1〜2年目までの社員同士で、学びをシェアする場を設けて、継続的に成長できるような勉強会を実施

    ・STEP(全社会議):月に1度、各部署から全社へ事業の進捗報告会を実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇(有給)、有給休暇、エフ休暇(有給)、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休業、妊娠休暇、裁判員休暇

    ■休暇備考
    ・エフ休暇(有給):女性特有の体調不良の際に、月に1度取得できる特別休暇です。
    ・子の看護休暇:子育てをしながら安心して働けるよう、年5日の子の看護休暇(有給)を付与しています。
    ・介護休暇:所定の条件を満たせば、ご家族の介護のため10日間の休暇(有給)が付与されます。
    ・裁判員休暇:契約社員は除く

    手当

    在宅手当(5000円/月)

    株式会社モバイルファクトリーについて

    設立年月日
    2001年10月01日
    代表者
    代表取締役 宮嶌 裕二
    資本金
    50,475万円
    従業員情報
    95名
    事業内容
    モバイルサービス事業

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