【マークアップエンジニア】クライアントサイド開発およびコーディング
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- BtoC向け
- インセンティブ制度
- 年収
- 300～500万円
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
- 職種
- フロントエンドエンジニア マークアップエンジニア HTMLコーダー
仕事内容について
主な業務は、クライアントサイトの開発およびコーディングです。
＜具体的な業務内容＞
・『旅色』『puppine(パピーヌ)』をはじめ、各種電子雑誌のWebサイトの構築及び運用
【仕事の特色】
ブランジスタ社では、大手有名企業や芸能事務所、個人商店規模の店舗まで規模の大小を問わず、美容関連・スポーツ・アパレル・音楽・車など多様なジャンルを扱っているため、幅広い分野のサイトに携わることが可能です。
また、キャリアパスがしっかり構築されているので、将来的にマネジメントや指導者など責任者として活躍も期待できます。
必須条件
・HTML／JavaScript／CSSの実務経験
・常に向上心を持って仕事に取り組み、スキルと人間性を成長させようと努力し続ける方
・協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方
・行動力、チャレンジ精神をお持ちの方
歓迎要件
・PHP／SQLによる実装経験
想定年収
300～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：制作インセンティブ：年4回
決算賞与（業績に応じて決算ボーナスを支給）
昇給：年2回（4・10月）
■給与・評価等備考
給与：経験・能力および前職給与を考慮の上、決定いたします。
株式会社ブランジスタへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- マークアップエンジニア
- HTMLコーダー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11F
- 就業時間
- 09:50～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 111日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、社内ベンチャー制度、従業員持株会、健康診断
育児短時間措置、福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
＜事業関連＞
プライバシーマーク取得 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、
特別休暇、GW休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、時間外労働手当、役職手当、
都市住宅手当、出張・赴任手当 - 選考場所
-
大阪オフィス
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］2次面接
［4］内定
※面接は1回～2回を予定しております。
株式会社ブランジスタについて
- 設立年月日
- 2000年11月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩本 恵了
- 資本金
- 170,100万円
- 従業員情報
- 221名
- 事業内容
-
ブランジスタ社は国内唯一の電子雑誌出版社として電子雑誌を発行している企業です。
読者に無料で情報提供し、顧客企業にはフ?ランテ?ィンク?ツールとして提供されています。
またEC出店企業を対象とした各種ソリューションもサービス展開しています。
・電子雑誌事業
・ソリューション事業
株式会社ブランジスタが募集している求人・転職・採用情報
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【Webデザイナー】コーディング・デザイン業務／ディレクターとしての道も目指せる！
想定年収：300～700万円
募集職種：Webデザイナー
-
【Webディレクター】クライアントのECサイト・コーポレートサイトの運営、ディレクション
想定年収：300～700万円
募集職種：Webディレクター