【インフラエンジニア】コンピューターサイエンス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6362

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、確定給付企業年金、団体生命保険、労災保険、財形貯蓄制度、
前払い退職金制度、資格取得祝一時金（最大20万円）、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所（箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他）、
契約フィットネスクラブ

＜教育制度＞
メンター＆メンティ制度、リーダー研修、各種ベンダー研修（受講費補助）、
若手社員勉強会、社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術／ヒューマン系研修（社外講座）

■福利厚生備考
・手当：一定以上のランク職になると、基本給に30時間相当分の残業代を含み、超過分は別途支給
・保養所：箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他
・契約フィットネスクラブ：自己負担1回につき750円～利用可
・社内検定制度：情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースにした、社内Web検定を毎年実施
・キャリアコンサルティング制度：現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇、育休制度、その他会社が認めた日

■休暇備考
・夏季休暇：7月～9月のうちの4日間
・特別休暇：結婚、忌引、産休、生理等

通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、地域手当

東京本社

適性検査あり

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］適性検査、採用面談
　　面談担当者：事業部部長、人事担当
［3］条件面談（内定通知、給与提示）