「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年01月22日

株式会社マイナビ

【Webディレクター】「マイナビ転職エージェントサーチ」のサイト・編集企画

年収 410~620万円

最寄り駅 竹橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

Webディレクター

業界
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 「マイナビ転職」の姉妹サイト『マイナビ転職エージェントサーチ』(転職エージェントと求職者を繋ぐ転職支援ポータル)のサイト・編集企画

①サイト企画:日常的な分析/開発(保守・PJ)施策立案・要件定義/SEO/進捗管理/システム担ftやベンダー打ち合わせ 等
②サイト運用:メールマガジン制作・配信、ユーザーサポート(エスカレーション対応)、障害対応リード、掲載審査・規約管理 等
③編集企画:コンテンツ企画・制作管理、ユーザー向けキャンペーン企画・運用 等
④その他:各種企画資料作成、広告チームやシステムチームとの日常的な連携、編集観点からの営業支援 等
※①~③及びそれに属する業務のうち、経験・希望・志向に応じて担当割り当て

【仕事の特色】
【1日の流れ】
9:15~ :メールマガジン作成・配信予約を始めとしたサイト運用業務、資料作成、データ分析・検証等
13:00~ :社内会議、パートナー企業との商談・打ち合わせ、営業メンバーとの情報交換、企画資料作成等
※開発PJを担当した場合、ベンダー(福岡)現地テストのため、2日程度の福岡出張が入る場合があります
※その他、担当業務への反映を目的としたセミナー参加など自己研鑽は、積極的に支援・推奨しています。

【目指している方向性】
●“信頼できるプロと出会えるサイト”をサイトコンセプトに、求職ユーザーが「転職」という人生の大きな転機に「使って良かった」と 心から思っていただける転職支援サービスを目標に、日々、PDCAを回し続けています。
●「マイナビ転職」ブランド全体での採用数シェア・市場シェア向上を目指し、現在、部門として非常に注力しているサービスです。

【評価ポイント】
●KPI(応募数や会員登録数、流入数、各画面の離脱率等)に対して即効性の高い企画・施策の考案・実施と検証
●その他、日常のサイト運用業務の丁寧・着実な対応、担当PJの計画に対する進捗・効率、業務・課題への自発的な取り組み等
必須要件

■Webサイトの ①企画・運用 ②SEO・アクセス解析
③開発 ④コンテンツ企画・制作 ⑤UI・UXデザイン いずれかの経験を2年以上お持ちの方

■マインド
・コンシューマー向けWebサービスへの興味・関心
・大規模サイトの企画を含め、上流工程に携わりたい方

歓迎要件

○ECサイト等で、サイト企画から施策実作業まで、 幅広く取り組み、PDCAを回した経験をお持ちの方
○チームや他セクションとのリレーションを良好に維持できる方
○自律性の高い方/仮に未経験・苦手な業務へのアサインで あっても、前向きな気持ちで積極性を発揮できる方

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

私がおすすめする この求人のポイント

マイナビ社は、すべてのサービスおよびサイトが同ジャンル内で一番になることを目標に掲げ、ユーザーが使いやすいサービス・サイトの設立を目指しています。
ユーザーのことを第一に考え、変化を恐れず新しいことにも積極的に挑戦されている企業です。
マイナビ社では、幅広い決定権が与えられており、自分が考えたアイデアを具現化することができます。
Webサービス・サイトの運用に関心がある方、自分のアイデアを実現させることにやりがいを感じる方におすすめです。

給与

想定年収 410~620万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 職務経験を考慮のうえ決定致します。
手当 通勤手当、住居手当、扶養家族(育児・介護)手当、
時間外勤務手当、地域手当、役職手当など

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
備考 株式会社マイナビの福利厚生は、社員一人ひとりのキャリアアップに向けた制度が整っています。また、心身ともに健康でいられるようサポートできる環境です。

■各種制度
「外部研修受講制度」「資格重要支援制度」「CDA資格取得制度」「社員企業支援制度」といった制度が整っています。
「外部研修受講制度」では管理職や営業業務、スキルアップ関連など幅広く研修を受けることができるので、一人ひとりが必要な知識や技術を身につけることができます。週末の開いている時間や業務後、日常業務の合間など空いている時間を使用して受講できます。

■保養所
社員のモラル向上と健康増進を目的とし、安価で宿泊が楽しめる保養所があります。全国に9箇所あり、札幌・越後湯沢・箱根仙石原・箱根湯本・軽井沢・京都・逗子・有馬・沖縄です。沖縄はオーシャンビューの沖縄保養所、有馬温泉が一望できる有馬保養所など自然や季節を楽しむことができます。部署での合宿や、同期同士の交流、親孝行など使い方は様々です。

■スポーツクラブや治療院
法人契約を4つのスポーツクラブと結んでいるので、月4回無料で利用することができます。
また、治療院では針灸やマッサージを受けることができます。年間5回社員価格を使用でき、家族プランも用意されています。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:15~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

この求人に興味がある方へ

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