【】株式会社タンバリンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6222

株式会社タンバリン

【システムエンジニア（PM候補）】SIer出身者歓迎／自社内勤務／クラウドサービス

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
350～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
小川町駅 (東京都)
言語
PHP Apex CSS HTML
クラウド
AWS Heroku

仕事内容について

Salesforceを用いたクラウドサービス開発エンジニアとしてご活躍いただきます。最先端の技術と働き方を追求することができるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・Salesforce内部開発アプリケーションおよびSalesforceと連携するWebアプリケーションの提案、要件定義、設計／開発
・導入後の効果分析、改善

同社の特徴は、Salesforceのプラットフォームを活かして集客やエンゲージメントを促進。本質的に価値のあるWebサービスを追求し、作り上げられるところです。BtoC（BtoB）のWeb開発案件においては、新しい技術やツールに触れ、さまざまな業界に携わることで価値を創出することができます。
同社は、常に「お客様の期待の2歩先」をいき、事業やクライアントの成功を第一に考え業務を行っています。同じ方法やルーティンワークは通用しない環境のため、簡単な仕事とはいえません。しかし、強い当事者意識で会社の成長にコミットできる重要なポジションです。

＜タンバリン社の事業内容＞
・モバイルアプリ、ウェブサービス開発
・Eコマース開発
・サービスデザイン
・IoT活用支援
・チャットボット導入／AI活用支援

【仕事の特色】
＜プロジェクトの実績事例＞
■国連WFP／寄付受付・管理アプリケーション開発
・会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築
・決済サービスとも連携し、リアルタイムの決済を実現
・Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析

＜この仕事で得られるもの＞
プロジェクトの上流から関ることで様々な経験を得ることが可能です。
・デジタルマーケティング全般に関する知識（BtoC、BtoB）
・サービスデザイン、UX/UI、IAに関する知識
・Webサービス開発、スマートフォンアプリ開発プロジェクトのPM経験
・SalesforceをベースとしたCRM/SFAの知識
・Salesforce、Heroku（PaaS）での開発ノウハウ

＜タンバリン社にマッチするエンジニア像＞
■上流工程から携わり、ユーザー目線のシステム開発をしたい人
同社のSEは、コンサルだけ、開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービスが実現するところまでサポートすることができます。
■常に新しさを追求しており、成長意欲の強い人
クライアントのビジネス成功を実現するために、最新技術やテクノロジーを習得し、自分自身のスキルをあげている人が活躍しています。

＜開発メンバー人数と構成例＞
・プロジェクトマネージャー 1名
・システムエンジニア 1名
・エンジニア 1名
・デザイナー 1名

＜配属部署＞
デザイン＆エンジニアリング部

＜開発環境＞
・Heroku
・AWS
・Salesforce Apex, Lightning, VisualForce

＜社内外でオープンな勉強会を主催＞
大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会や技術セミナーなどを開催しています。Salesforceの資格取得支援制度もあり、新しい技術を勉強したい方の後押しをしています。

＜リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨＞
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。
また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度などを導入しています。

必須条件

■システム開発経験
・クラウド、Webサービス
・オンプレミス、レガシーな環境でもOK

■システム開発での役割
・上流工程（要件定義、設計など）
・Webサービス開発プロジェクトの参加経験
　

■仕事へのマインド
・新しいことに挑戦したい人、成長意欲高い人
・上流工程に携わりたい人
・ユーザー目線のシステム開発をしたい人
・対人能力、折衝能力を活かしたい人
・最新技術、テクノロジーに興味関心がある人
・コンサルだけ/開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービス が実現するところまでサポートしたい人

歓迎要件

■以下、いずれかに該当する方
・少人数のチームリーダーの経験者
・ECサイトの構築経験
・Salesforceでの開発経験
・Heroku,AWSなどを使用して開発した経験
・バックエンドエンジニア経験（言語は不問）
　

■仕事へのマインド
・スマートワークを目指して、自分自身のスキルをあげていきたい人
・Salesforceに興味がある or 使用経験がある人

想定年収

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回（面談による)

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

評価制度
昇給（面談による）
予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・フレックスタイム制：Webディレクター・エンジニアの場合適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金補助制度、資格取得支援、書籍購入会社負担、リモートワーク可能、
時短勤務（育児）、勉強会・セミナー参加費用会社負担、ソフトウェア購入支援、
ドリンク支援、婦人科健診、健康診断、インフルエンザ予防接種、フェス手当、副業可

■福利厚生備考
・書籍購入会社負担：技術本や仕事本の購入は会社負担
・リモートワーク可能：毎週水曜日はオフィス以外での仕事も可能
・フェス手当：年1回、音楽／アート／芸術鑑賞

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始（4日程度）、GW、夏季休暇（3日程度)、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、育休、特別休暇

■休暇備考
・年間休日：121日以上
・看護休暇・介護休暇：通常は無給の看護休暇や介護休暇も有給で用意しており、利用を推進しています。
　該当者1人につき5日／2人以上の場合10日
・特別休暇：配偶者の出産による育児目的の特別休暇を産前6週産後8週の間で有給で5日用意しています。

手当

通勤手当（全額支給）

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株式会社タンバリンについて

設立年月日
2015年09月01日
代表者
代表者　中尾 達也
資本金
6,010万円
企業HP
https://www.tam-bourine.co.jp/
従業員情報
80名(2020年03月30日時点)
事業内容
株式会社タンバリンはクライアントのビジネスの「デジタルシフト」をサポートしている会社です。
具体的には、SalesforceやHerokuなどのクラウドサービスを活用したWebサービス、Eコマース、モバイルアプリの開発を手掛けています。
クラウドサービスをベースに開発することで、従来のスクラッチ開発よりもスピーディーに良質なプロダクトやサービスを作ることができます。
その分、クライアントの課題発見やコンサルティングに時間を使い、「何を・どう作るか」という設計部分から担うことを同社の強みとしています。
同社は設立当初から株式会社セールスフォース・ドットコム（世界シェアトップのCRMを提供している会社）の認定コンサルティングパートナーとして、クライアントのデジタルマーケティングやビジネスの成長支援を行ってきました。
各クライアントと強いパートナーシップを築き、クライアントの「こうなりたい」をゴールとして設定し、そこへできるだけ早く到達することをミッションとしながら日々開発を進めています。

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