【パッケージ導入エンジニア】フレックス制あり／人事給与系パッケージの導入保守

主な業務は、人事給与系パッケージ導入・保守です。

東証一部上場している商船三井社における戦略的システム会社である同社にて、商船三井社ならびにグループ会社のパッケージ導入に携わっていただきます。商船三井社とそのグループ会社のシステム開発を広範に亘り手掛けている企業のため、豊富な案件をお持ちです。開発プロジェクトの牽引やグローバルなシステム開発の経験を積むチャンスがございます。

＜具体的な業務内容＞ ■会計もしくは人事給与パッケージの導入、保守 ・要件の取りまとめ、ベンダからの設計書(外部設計やテスト結果の含む)のレビュー ・プロジェクトの推進、進捗管理

【仕事の特色】 商船三井社および商船三井グループの戦略的システム会社の案件のみの内販です。そのため、最上流のフェーズから経験を積むことが可能。エンジニアとしてスキルを磨ける環境が整っています。大規模案件にて特定のクライアントと長きに亘って取引したい方や、ユーザー系企業で上流から手掛けることで介在価値を発揮してみたい方にマッチするポジションです。また、配属予定のポジションには中途採用の方が多く活躍されています。

400〜550万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例
・年収：時間外手当30時間を仮定した金額で想定。

■給与・評価等備考
・給与：ご経験・ご年齢を基に社内規定に沿って決定いたします。 ・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給：固定手当を含めた表記です。 ・通勤交通費：会社規定に基づき支給いたします。