アビームシステムズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】オープン系/最上流から運用までを手掛けるパートナ-

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
450~1,100万円
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java C言語 Python C# Scala Shell JavaScript CSS
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。

保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。

担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。

経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

【仕事の特色】
<やりがい(現場の生声)>
システム導入後に、お客様から感謝のお言葉をいただいたときにやりがいを感じます。保守運用まで対応していることにより、導入したシステムの効果を体感することができ、やりがいもありますし、開発時の緊張感もあります。
最新技術の調査やトライアルを行う機会があり、変化と成長を実感できます。

年次が浅い段階から、クラウド、データ分析プラットフォーム、ローコードなどを活用した案件に携わることができ、設計~保守まで幅広くチャレンジングな仕事を任せて頂いているため、その期待に応えられた時やりがいを感じます。また、高い技術力を持ったメンバーが多く、実案件だけではなく勉強会やチーム内の活動を通してメンバーと交流することで自身の技術力・モチベーション向上に繋がっています。

チームの風土としても自分が興味があることを相談・提案すると、メンバーは真摯に話を聞いてくださり、やりたいことに対してアドバイスやチャレンジさせて頂けるため、とても働きやすい環境です。

<案件例>
①メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト
②メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト
➂メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト
④メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト(BtoC)
➄石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
⑥レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
⑦顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
⑧自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
⑨工事管理システム開発・保守(Outsystems)
⑩タレントマネジメント開発・保守(Outsystems)
⑪スマートファクトリーIoT開発・保守
⑫製造メーカーK社の統合基幹システム再構築プロジェクト

<技術環境例1>
環境 :AWS(EC2, Dynamo, Lambda等)
言語 :Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、
ツール等 :テスト自動化, Jenkins, Jira, Github
<技術環境例2>
環境 :AWS(EC2, RDS等)
言語 :Python、JavaScript、 CSS
ツール等 :AI OCR、Azure DevOps(Boards、Repos、Pipelines)
<技術環境例3>
環境 :Azure
言語 :Java, JavaScript, SQLServer
ツール等 :RapidResponse, Apriso, Asprova, intra-mart

<配属予定部署>
・プロダクション&サービスソリューショングループ(PSG)
・コンカレントエンジニアリンググループ(CEG)
・サプライチェーンソリューショングループ(SCG)
・エンタープライズアプリケーショングループ(EAG)

キャリア入社の社員も多く、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

<魅力>
①お客様ニーズ起点
お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。
②顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。
③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を築く
お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。
④工程/役割
担当する工程は要件定義~保守・運用までが中心ですが、企画構想段階から携われるプロジェクトもあるため、様々な工程や役割を経験できる機会があります。
➄技術
プロジェクトで使用する言語やツール(クラウドサービス)の提案を行う機会があります。
また、先進的な取り組みを行っているプロジェクトも多いため、様々な技術にチャレンジすることができます。
⑥仲間
お互いに刺激し合い、高め合うことのできる仲間が多く在籍しています。また、業務外活動(定時内)も活発に行っており、成長できる環境があります

<研修について>
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル(schooのオンライントレーニング、ABeam Method他)
・コンサルティングスキル(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他)
・プロジェクトマネジメント(基礎、応用、実践)
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。

<活躍事例>
①前職:Open系SE
ABS入社後は、複数のシステム開発を担当しています。開発技術も業務知識も高めることができ、上流工程まで対応可能になりました。また、関連する他プロジェクトの知識も得られ、対応範囲も拡大しています。

②前職:Open系SE(開発を中心に経験)
一次請けとしてお客様と直接お話をさせて頂く機会に恵まれ、企画、交渉、プレゼンテーション、マネジメント能力を磨いています。前職では一開発者でしたが、お客様とのやりとりを通じて培った経験を活かし、現在はチームリーダーとしてメンバーを率いる立場でお客様のビジネスの成功に貢献しています。

➂前職:開発職(メーカーで業務用アプリケーションの開発を経験)
現在はOpen系SEとして、アビームコンサルティングのチームと連携しながら開発業務を中心に様々な案件に従事しています。データ分析基盤やマルチプラットフォーム言語等、新しい技術領域を活用した案件にチャレンジすることができる点が魅力です。また、学習モチベーションの高い社員も多く、案件外でのものづくり活動も活発です。

④前職:Open系SE(一貫してシステムの開発・保守を経験)
前職では、管理業務に比重を置いたキャリアパスが想定されておりました。 ABSへ入社後、現在は大規模案件で、分散処理・データ分析基盤やローコード開発ツールなど、新たな技術での開発業務に比重を置きつつ、チームサブリーダーとしてリーダーおよびメンバーを支援する経験も蓄積することができています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・C#またはJavaによるシステム開発(3年以上)

下記、いずれかの経験をお持ちの方
・オープン系システム開発経験者
・ITシステムの導入、運用サポート経験者
・マネージャークラスを希望の場合はPM/PL/マネジメント経験等

歓迎要件

<経験>
・要件定義/基本設計フェーズ
・プロジェクト管理
・製造業の設計開発部門に関するシステム開発

<スキル>
・リーダーシップ
・企画/提案力
・英語スキル
・環境適応能力

・製造メーカの業務知見のある方
・プロジェクト管理/要件定義/基本設計フェーズ経験者
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したシステム開発経験者
・PLCやシーケンサーなどを利用したFAやデータの見える化等のシステム開発経験者
・IoT、解析業務に関する知見・経験がある方

想定年収

450~1,100万円 (給与形態:月給)

■募集職種の年収例

※下記年収例は「残業20h、扶養対象のお子様2名」の場合です
650万円(27歳)
750万円(30歳)
900万円(35歳)
1,100万円(39歳) マネージャークラス

■給与・評価等備考
・給与(年収):能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪オフィス>大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪 タワーA 24F・27F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間50分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ(ママ・パパランチ会)、リラクゼーションルーム、全社イベント

<教育制度>
新入社員研修(新卒/数ヶ月)、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング

■福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度:直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度:育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援:英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度:1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整:子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除:時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金:50万/転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
 ※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン:選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 :山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム:マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント:慰安会、ボウリング大会

・内定者向けの教育・研修:オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育:会社ルール、情報セキュリティ教育など

試用期間
6ヶ月(給与・待遇等は通常勤務時と変わりません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇(GW)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇

■休暇備考
・特別休暇:リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇:出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業:子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇:子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能

手当

交通費(全額支給)、残業手当、子育て支援手当

・子育て支援手当:健康保険上の扶養の子供が対象(1人目:20,000円/月、2人目以降:15,000円/月)

選考場所

オンライン、もしくは大阪オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(現場マネジャー)
[3]最終面接(役員)
[4]内定

アビームシステムズ株式会社について

設立年月日
1983年11月01日
代表者
代表取締役社長 前田 淳一郎
資本金
8,840万円
従業員情報
1,020名
事業内容
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO/ITO/BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス

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