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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
各種ベンダー資格取得支援制度、
情報処理資格取得報奨金制度、結婚出産祝金、慶弔見舞金、
退職慰労金制度、社内販売制度、退職金制度、財形貯蓄、
母性健康管理制度（産休制度）、育児休業制度、介護休業制度、
組合旅行、ミエデンシステムソリューション労働組合、アミューズメント／宿泊施設、
スポーツサークル、育児・介護による短時間勤務制度、確定拠出年金制度、福利厚生サービス加入

※寮・社宅：無し

■福利厚生備考
・各種ベンダー資格取得支援制度：実務と関連性が深いものに関しては、発生する費用（教材費、研修等の受講費、受験費、交通費など）を会社が負担。
・育児・介護による短時間勤務制度：（例）9時～16時

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（6日）、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：2年目以降連続5日

通勤手当（上限有）、住宅手当（条件有）、家族手当、役職手当、出張手当、時間外手当、地域調整給

大阪事業所

筆記試験、適性検査

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考
［2］筆記（適性）
［3］1次面接：部⻑・採⽤責任者（⼤阪実施、交通費は⽀給無し）
［4］2次面接：社⻑・取締役＋採⽤担当による⾯接（本社実施、⼤阪応募のため交通費⽀給）
［5］内定