【SE】業務システム・Webアプリ開発／上流から運用保守まで一貫担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 年収
- 360～700万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java PHP Python Ruby C# Objective-C COBOL Swift
仕事内容について
多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインされます。
＜プロジェクト例＞
・業務系システム開発：通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
・Web系開発：グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
・鉄道系：運行管理システム
・大手コンビニ：会計システム
＜案件詳細＞
・国際基準会計システム開発
・EC（サブスクリプション）サイト開発
・固定資産管理のパッケージソフト開発 など
【仕事の特色】
担当プロジェクトは、得意分野やキャリアプラン、希望などを考慮した上で決定されます。
自身に適したプロジェクトに携わることができるでしょう。
＜プロジェクト例＞
■業務系システム開発
・通信インフラ系
・官公庁系
・金融系
・生損保系 他
■Web系開発
・グルメサイト
・ECサイト
・情報誌系サイト
・会員管理システム 他
＜開発環境例＞
Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android（TM）、Objective-C、Swift
＜創業以来30年以上の黒字経営＞
同社は創業以来30年以上「黒字経営」を継続。顧客に確かな技術力を認めてもらえたことや、常に市場動向をキャッチアップし、戦略的に成長産業への参画を徹底してきたことが黒字経営の継続に繋がっています。
さらに2016年に東証プライム上場のアルプス技研の連結子会社になり、さらに安定感のある企業へと成長しています。
＜キャリアを実現するためのサポート＞
エンジニアとして目指すキャリアの実現をサポートするために、年間300件以上エンジニアと面談をしているキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。豊富な面談経験から、キャリアの棚卸などを行い、目指すキャリアの方向性をエンジニアと共に模索していきます。
さらに、組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナルなど、エンジニアそれぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みがあります。
＜COBOLからJavaへチャレンジ／プロジェクトを通じて多様なキャリアを実現＞
「エンジニアとして成長したい」「スキルを広げたい」との強い想いと努力、実務を通して成長することができます。
実際にCOBOLがメインスキルであったエンジニアが本人の努力と営業の適切なプロジェクトアサインで現在ではJavaのエンジニアとして活躍。また、未経験から電気・電子エンジニアとなり、評価から設計へとステップアップし、現在ではマネジメントを行っているなど、同社には自身の目指すキャリアを実現したさまざまな事例があります。これらは本人の努力とキャリアアップにつながるさまざまなプロジェクトを保有している、同社ならではの特徴がシナジーを発揮した結果です。
必須条件
＜経験＞
・プログラミング経験（言語不問）
＜仕事のマインド＞
・基盤の安定した職場で技術者としてのスキルを上げていきたい方
・分野の異なる方ともコミュニケーションを取り、知識を広げたい方
・自発的かつ積極的に行動できる方
・将来リーダーとして活躍したい方
歓迎要件
＜経験＞
・以下の経験をお持ちの方
Java／PHP／C#／.NET／Python／Ruby／Delphi
想定年収
360～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
＜給与内訳＞
基本給：150,000円～245,000円
成果給：64,000円～105,000円
※月給は基本給と成果給により構成されています。
＜モデル年収＞
（例1）450万円 入社4年目 キャリア入社
（例2）520万円 入社6年目 キャリア入社
（例3）650万円 入社8年目 キャリア入社
※時間外手当含まず
■給与・評価等備考
・給与：スキルにより優遇いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
株式会社パナR&Dへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 兵庫県、大阪府、京都府、他
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・顧客先常駐の場合は顧客先勤務時間になります。
・所定労働時間：8時間
・平均残業時間：月20時間程度 ※勤務先により異なる - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得報奨金制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度、
グループ会社保養所、健保組合保養所、持株会制度、寮社宅、
教育研修補助制度、通信教育講座補助、グループ共済会制度、家賃補助制度（条件有り）
＜教育制度＞
技術研修、ヒューマン・マネジメント研修、職能・職務研修、人材育成研修、
OJTによる実践的な研修、各種勉強会、通信教育研修制度■福利厚生備考
・グループ会社保養所：軽井沢・宇佐美、他
・寮社宅：借上社宅、自己負担有り、社命による転勤者のみ（社内規程による）
・通信教育講座補助：全額／半額補助（社内規程による）
・技術研修：新入社員技術研修、分野別・業界別カスタマイズ研修、分野別基礎技術研修、分野別専門技術研修
・ヒューマン・マネジメント研修：入社時合宿研修、内観研修
・職能・職務研修：労働安全衛生研修、管理職研修、コンプライアンス・情報セキュリティ・メンタル - 試用期間
- 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません。）
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、
慶弔、産前産後休暇、育児休業・介護休業、特別休暇■休暇備考
・顧客先常駐の場合は顧客先カレンダーに準じます
・有給休暇消化率：80％以上 - 手当
-
交通費支給（上限5万円／月）、時間外勤務手当（全額支給）、
住宅手当、役職手当、出張手当、資格取得手当、派遣手当、リーダー手当、
マネジメント手当、単身赴任手当、福利厚生手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面談（採用担当者）
［3］2次面談（役員）、適性検査
［4］内定
株式会社パナR&Dについて
- 設立年月日
- 1986年11月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 石橋 武
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 280名
- 事業内容
- 組込・制御系ソフト開発、業務系ソリューション（システム開発、アプリ開発、ネットワーク・サーバー構築等）、及び自動車・車載機器、情報機器、精密機器等の回路設計、機械設計
株式会社パナR&Dが募集している求人・転職・採用情報
-
【組込・制御エンジニア】製品の制御／組み込みソフトウェア開発
想定年収：360～700万円
募集職種：組込・制御エンジニア
- C++
- C言語
- C#
- …