【インフラエンジニア】事業所長、インフラアーキテクチャグループマネージャーを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 300～700万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
主に、九州地区の事業所長およびインフラアーキテクチャグループマネージャーとしてご活躍いただきます。
■事業所長として
クラウドを中心とする顧客へのソリューション提案（システムインテグレーション～開発、運用管理支援）による事業展開を担当。
方針策定や体制整備、事業リード、ピープルマネジメントを事業所長として行っていただきます。
■インフラアーキテクチャグループマネージャーとして
グループにおけるメンバーマネジメントもお任せいたします。
東京地区やそれぞれのサービスとの連携を図り、地域性を活用した全国対応可能な組織作りにも尽力。
事業本部長や各シニアマネージャーと協調することで、テクノロジーサービスにおけるビジネス全体の成長戦略にコミットしていただきます。
＜同ポジションの責任＞
オフィス全体の統括・事業運営およびインフラアーキテクチャグループのメンバーマネジメントに関する全ての責任を持ちます。
＜具体的な業務内容＞
■テクノロジーサービスの推進、運営統括
・中長期ビジョン、事業計画の策定
・事業領域、技術領域の明確化と推進
■部門マネジメント
・九州オフィス全体の組織成熟度レベルアップ、戦略的リソース配分、育成プランの立案
（主にインフラストラクチャーアーキテクチャーグループ内の個別メンバーの育成）
・九州オフィス／配下各チームの各マネージャーによる戦略の立案、実行のサポート
・各チームのKPI トラッキング並びにCAPEX/OPEX予実管理、レポーティング
・約60名の管理、教育、メンタルケア、欠員時の補充対応などのピープルマネジメント
※上記の以外にも、会社の継続的なニーズに対応するための関連業務を遂行することもあります。
【仕事の特色】
＜職種＞
プロフェッショナル・テクノロジー・サービス九州オフィスシニア・マネージャ兼インフラストラクチャーアーキテクチャーグループマネージャー
＜レポーティング・ライン＞
■上長
テクノロジー・サービス 事業本部長
■直属部下
・Kyushu Office
・SystemDevelopment Group
・Manager
・Infrastructure Architecture
・Group member（35名）
■間接部下
・System Development Group member（16人）
＜関係部署＞
■社内
・Cloud Implementation
・Cloud Engineering 1
・Cloud Engineering 2
・Sales Operations
・Solution Sales
・Marketing
・Procurement
・HR
・テクノロジーサービス内のSr. MgrおよびMgr全般
■社外
・供給ベンダー
・ビジネスパートナー
必須条件
■スキルや経験
・事業企画や計画の経験があり、経営目線でマネジメントできるスキル
・システムインテグレータやIT関連ビジネスに関わる管理職経験（7年以上）
・ITサービスの企画、実装、運用についての業務経験（7年以上）
■以下に該当する経験のある方は優遇
・2Layer以上の組織（配下にマネージャーがいる）管理経験
・パブリッククラウドインテグレーションやクラウドベースの開発経験並びにその管理業務経験
■以下、同社の価値観に共感できる方
・約束を守る
・エネルギーの源になる
・より良い方法を模索
・みんなのために
・成長を続けよう
・自分よりも、先にチームを
・意見を述べ、行動に移す
・偏見を持たず、心を広く
歓迎要件
■スキルや経験
・システムインテグレーション～運用のマネジメントスキルと経験
・成熟した人となりで、率先して動ける積極性
・部下を育成するためのコーチングスキル
・優れた外交的スキルを持ち、社内のさまざまなステークホルダーと効果的な連携が図れるコミュニケーションスキル
※英語でのコミュニケーションスキルは必要ありせんが、あれば優遇
想定年収
300～700万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回（8月・2月）
■募集職種の年収例
・年収：ベース＋インセンティブボーナス10％
※ご経験を考慮の上決定いたします。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月額：固定手当を含めた表記です。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/ビッグデータ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：8時間
・就業時間は顧客規定により変更の可能性有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、永年勤続手当、メンタルヘルスカウンセリング、
ベネフィットステーション会員、フィットネス施設、健康保険組合保養施設、
公認クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種社内イベント、
社員専用ラウンジ（品川エリアのみ）、
提携レストランの割引、社員専用オンライン書店
＜教育制度＞
専任講師・社内講師による集合研修、セミナー等の外部講習、
ビットアイルiDCを活用したOJT、ラボトレーニング、e-Learning■福利厚生備考
・健康保険組合保養施設：箱根、蓼科、富津他
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、弔慰金等
・各種社内イベント：運動会・花見会・バーベキューパーティ等
・社員専用オンライン書店：書籍・DVD・CDは10％オフ - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護・育児休業■休暇備考
・年末年始等、配属プロジェクトにより変更有り - 手当
-
通勤手当（上限5万円／月）、残業手当、資格手当、役職手当、特別手当
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エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社について
- 設立年月日
- 2017年01月01日
- 代表者
- 代表取締役 キャスリン・アーネル
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 300名
- 事業内容
-
・インターコネクションサービス
・データセンター・コロケーション