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掲載中求人3件2026年08月13日 確認済み

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  エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社

  システムエンジニア

  正社員土日祝日休み年間休日120日以上残業少なめ外国籍の方も活躍中採用人数5名以上

  必須条件	・オープン系/Web系のプログラム開発経験　（言語は問いません）
  想定年収	400〜800万円
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  仕事内容	■webアプリケーション開発および保守運用 【開発実績の一例】 ■CDNログ解析システム ■アクセス解析システム など ※基本は東京/大阪のお客様の案件を自社内で開発しています。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト発足からリリースに至る諸業務及び保守サポート ■プロジェクトリーダー/メンバーとして、要件定義・概要設計・実装・動作テスト・リリース・保守先般 ■サーバーミドルウェアのインストール/設定・チューニング ■お客様とのやり取りが発生するポジションでの業務もございます 【仕事の特色】 当社はグローバルデータセンター事業における大手エクイニクスのグループ会社として、ITソリューションサービスおよびITエンジニリングサービスを展開しています。 九州オフィスは大手地場企業などに対して地域に根ざしたソリューション活動を展開し、インフラ、開発の両面からお客様の課題を解決します。 言語は問いませんがオープン系/Web系のプログラミング経験のある方を募集します。

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  エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社

  インフラエンジニア

  正社員土日祝日休み年間休日120日以上残業少なめ外国籍の方も活躍中採用人数5名以上

  必須条件	・インフラ設計・構築プロジェクトでの実務経験 ・ネットワークの設計・構築、および運用経験
  想定年収	400〜800万円
  募集職種	インフラエンジニア
  仕事内容	■インフラエンジニア ＜システムの構築および運用＞ ・ミドルウェアやOS（Linux）のインストール ・上記の選定、および性能の検証 ＜マルチベンダを使用したハードウェアの調達＞ ・スイッチやサーバの調達の選定 ・動作確認 【具体的な業務内容】 ■プロジェクト発足からリリースに至る諸業務及び保守サポート ■ミドルウェアのインストール/設定・チューニング ■お客様とのやり取りが発生するポジションでの業務もございます 【仕事の特色】 当社はグローバルデータセンター事業における大手エクイニクスのグループ会社として、ITソリューションサービスおよびITエンジニリングサービスを展開しています。 九州オフィスは大手地場企業などに対して地域に根ざしたソリューション活動を展開し、インフラ、開発の両面からお客様の課題を解決します。 今回の採用はインフラ（クラウド、仮想化、ネットワーク）エンジニアのスキルをお持ちの方を募集します。 いままでの経験を活かし、チームを率いてプロジェクトを推進できるポテンシャルをお持ちの方、上記のインフラスキルを磨いていきたい若手の方を歓迎します。

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  エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社

  【インフラエンジニア】事業所長、インフラアーキテクチャグループマネージャーを担当

  正社員土日祝日休み年間休日120日以上残業少なめ30代活躍中上流工程の仕事外国籍の方も活躍中年俸制導入

  必須条件	■スキルや経験 ・事業企画や計画の経験があり、経営目線でマネジメントできるスキル ・システムインテグレータやIT関連ビジネスに関わる管理職経験（7年以上） ・ITサービスの企画、実装、運用についての業務経験（7年以上） ■以下に該当する経験のある方は優遇 ・2Layer以上の組織（配下にマネージャーがいる）管理経験 ・パブリッククラウドインテグレーションやクラウドベースの開発経験並びにその管理業務経験 ■以下、同社の価値観に共感できる方 ・約束を守る ・エネルギーの源になる ・より良い方法を模索 ・みんなのために ・成長を続けよう ・自分よりも、先にチームを ・意見を述べ、行動に移す ・偏見を持たず、心を広く
  想定年収	300〜700万円
  募集職種	インフラエンジニア
  最寄り駅	JR博多南線 博多駅
  仕事内容	主に、九州地区の事業所長およびインフラアーキテクチャグループマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■事業所長として クラウドを中心とする顧客へのソリューション提案（システムインテグレーション～開発、運用管理支援）による事業展開を担当。 方針策定や体制整備、事業リード、ピープルマネジメントを事業所長として行っていただきます。 ■インフラアーキテクチャグループマネージャーとして グループにおけるメンバーマネジメントもお任せいたします。 東京地区やそれぞれのサービスとの連携を図り、地域性を活用した全国対応可能な組織作りにも尽力。 事業本部長や各シニアマネージャーと協調することで、テクノロジーサービスにおけるビジネス全体の成長戦略にコミットしていただきます。 ＜同ポジションの責任＞ オフィス全体の統括・事業運営およびインフラアーキテクチャグループのメンバーマネジメントに関する全ての責任を持ちます。 ＜具体的な業務内容＞ ■テクノロジーサービスの推進、運営統括 ・中長期ビジョン、事業計画の策定 ・事業領域、技術領域の明確化と推進 ■部門マネジメント ・九州オフィス全体の組織成熟度レベルアップ、戦略的リソース配分、育成プランの立案 （主にインフラストラクチャーアーキテクチャーグループ内の個別メンバーの育成） ・九州オフィス／配下各チームの各マネージャーによる戦略の立案、実行のサポート ・各チームのKPI　トラッキング並びにCAPEX/OPEX予実管理、レポーティング ・約60名の管理、教育、メンタルケア、欠員時の補充対応などのピープルマネジメント ※上記の以外にも、会社の継続的なニーズに対応するための関連業務を遂行することもあります。 【仕事の特色】 ＜職種＞ プロフェッショナル・テクノロジー・サービス九州オフィスシニア・マネージャ兼インフラストラクチャーアーキテクチャーグループマネージャー ＜レポーティング・ライン＞ ■上長 テクノロジー・サービス　事業本部長 ■直属部下 ・Kyushu Office ・SystemDevelopment Group ・Manager ・Infrastructure Architecture ・Group member（35名） ■間接部下 ・System Development Group member（16人） ＜関係部署＞ ■社内 ・Cloud Implementation ・Cloud Engineering 1 ・Cloud Engineering 2 ・Sales Operations ・Solution Sales ・Marketing ・Procurement ・HR ・テクノロジーサービス内のSr. MgrおよびMgr全般 ■社外 ・供給ベンダー ・ビジネスパートナー

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