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能美防災株式会社

社内SE

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
市ヶ谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

SQL

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

主な業務は、販売管理・会計システムに関する新規開発プロジェクト(期間:5年程度)での業務です。

<具体的な業務内容>
・ニーズ発掘
・ヒアリング調査
※プロジェクトの仕様検討に伴うものを行います
・開発
・保守管理など
※上記2点はSlerとの協働で進行します

【仕事の特色】
<配属部署について>
・在籍人数:17名(マネジメント4名、その他13名)
・平均年齢:30代中盤
※SIer就業経験者も複数、在籍しております。

<やりがい・魅力>
新規開発から運用保守までの一連の流れを担当できます。開発するだけではなく、作ったシステムでの成果を確認しながら、更にグレードの高いものを築いていくことも可能です。作るだけではないので、おもしろみややりがいを感じながら働くことができます。
また、業務上、社内のさまざまなポジション・職種の人とコミュニケーションを図るチャンスがあります。たくさんの人と触れ合いながら多様な考え方を学ぶことができる職場です。

募集要項

募集職・職位
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

■経験
・システム開発

■仕事への思い
・上流工程に携わりたい

歓迎要件

■経験
・販売管理または会計システムの開発
・Webシステムの開発

■スキル
・SQLの読み書き、テーブル(データ構造)の正規化ができる

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※直近3年の組合員への支給実績は5.8~6.0ヶ月
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:年齢とスキルを考慮のうえ、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給:固定手当を含めた表記です。

・通勤手当:バスは2km以上

■手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、
別居手当、勤務地手当、国内駐在手当、出向手当、
燃料手当、外勤手当、時間外勤務手当、資格手当、
寒冷地手当、職位手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都新宿区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・社宅制度:独身寮(東京都三鷹市、埼玉県熊谷市)、一般社宅(三鷹市)にあります。借上住宅は全国各地で可能。会社規程による。
・貸付金/財形貯蓄/退職金制度/持株会/介護保険/厚生年金基金
・創造提案制度/功績表彰制度/善行表彰制度/ライセンス報奨制度
・通信教育費用補助制度/海外派遣研修制度/新規事業提案制度/自己申告制度
・代休制度/永年勤続表彰制度
・部活動(野球、フットサル、バレー、バスケ、自転車、スノボー、サーフィン、華道、囲碁など)/保養所(草津、逗子 他)

<子育て・介護支援>
■時系列で見る支援制度
・妊娠中:残業の免除/母性健康管理の措置(勤務時間内通院、時差出勤等)
・出産予定日6週間前:産前休業/出産手当金
・出産:出産祝金/出産育児一時金/出産育児給付金/出産手当金
・出産日から8週間後まで:産後休業/出産手当金
・子どもが3歳に達するまで:育児休業/時短勤務/残業の免除、制限、育児休業給付金
・子どもが小学校入学まで:時短勤務/残業の制限/子の看護休業(年5日)
・子どもが10歳に達するまで:時短勤務
■各制度の詳細
・勤務時間限定制度:1日の所定労働時間を4、5、6時間より選択し勤務
※対象:満10歳未満の子の養育、要介護状態の家族を介護している従業員
※4時間の時短勤務は、法定を上回る同社ならではの制度
・育児休業制度:原則は子の1歳の誕生日まで休業できる
※一定事由がある場合、最長3歳の誕生日まで延長が可能
・子の看病休暇:1年間につき5日取得可能です。(子が2人の場合は10日)
・所定外労働の制限制度(残業の免除):妊娠中/3歳未満の子を養育/要介護状態にある家族の介護をする従業員は、残業時間を免除することができます。
・法定時間外労働の制限(残業の免除):時間外労働を、1ヶ月24時間、1年150時間以内に制限できる
・育児時間:1日2回各30分、または1日1回1時間の育児時間を取得できる
※1歳未満の子の養育をしている女性従業員が対象
・介護休業:要介護者1人につき通算1カ年、その範囲内で3回までの分割が可能
・介護休暇:1年につき5日取得可能(2人以上の場合は10日)

<教育制度>
・新入社員研修/フォローアップ研修/新任主任職研修/防災のプロとしての基礎知識/OJT教育制度/職場内教育自己啓発
・総合防災エンジニア育成コース/クロストレーニング/社内遊学制度/Globalization研修/中途入社社員向け研修
・階層別研修/役割別研修/職能別研修

能美防災株式会社の事業内容

能美防災社が創業されたのは、大正13年です。それから現在に至るまで、常に想定してきたのは「もしも」。安全で安心できる世の中を作るために、自動火災報知設備や消火設備など各種防災システムを通じて社会の安全を担っています。

<事業内容>
・防災システムや各種サービスの提供

<主な防災設備>
自動火災報知設備/防火・防排煙設備/消火設備/ガスもれ警報設備/各種防災機器(消火器など)/住宅設備/火災予兆検知設備/非常用放送設備/避難誘導設備/防犯警報設備
<アプリケーション>
ビル、地下街防災システム/集合住宅システム/一般住宅防災システム/情報インフラ防災システム/文化財・建物防災システム/船舶防災システム/大空間防災システム/プラント防災システム/清掃工場防災システム/ヘリポート防災システム/トンネル防災システム

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

能美防災社が提供するのは、自動火災報知設備や消化設備などの各種防災システムです。
大正5年の創業以来、関東大震災での教訓を胸に時代や生活様式とともに変化する防災ニーズをしっかりと捉え、事業領域を拡大されています。同社の【防災】は住宅やオフィスだけではなく、トンネルや船舶、国宝などの文化財といったように、さまざまな施設に備えられるほど多様で支持を集めています。特に高い評価を受けているのは、トンネル用防災設備・システムです。
警備で有名なセコムのグループに加わったのは2006年。2社の強みをMAXで活かして製品を開発し、社会に貢献していこうと考えられている企業です。

キャリアアドバイザー見谷 俊

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