パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【ITコンサルタント】セキュリティプロジェクトにおけるコンサルティング

年収
700~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渡辺橋駅 (大阪府)

この会社が取扱う技術

最終更新日:2020年07月14日

業務内容について

セキュリティプロジェクトのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
インフラ・セキュリティ案件に携わっていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・セキュリティプロジェクト業務
・脆弱性診断システムの導入や推進、グローバルロールアウト

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 銀行/生命保険
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/医薬品・医療機器/素材・エネルギー
必須条件

・インフラに関するプロジェクト経験(10年以上)
・国を跨いだメンバーとの共同プロジェクト経験
・日本語、英語双方の言語力

・真面目に業務に取り組める方
・新技術に対する関心があり、情報収集を欠かさない方
・向上心があり、さらにステップアップしていく意欲をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

700~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回 
※決算業績給
※支給時期は3月で、過去実績は2ヶ月程度
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:
 スキルや経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
・予定年俸:
 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて
 上下する可能性があります。
 経験スキルにより応相談可です。
・月給:
 固定手当を含めた表記です。
 40時間を超える時間外労働分についての
 割増賃金は追加支給いたします
・時間外勤務手当:
 パクテラ・テクノロジー・ジャパン社規定に沿い支給
 マネジメント層は残業代なし

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、
単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
結婚お祝い金、出産お祝い金、入社記念パーティー、入社記念品

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

<保険>
各種社会保険完備

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の事業内容

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、中国発のグローバルIT企業パクテラグループの一員です。パクテラグループの日本事業法人として、2002年に誕生しました。設立以来、金融・製造・ハイテク・通信分野の企業に向け、デジタルテクノロジー開発やアプリケーション・ソフトウェア開発/検証、オペレーションなどの多彩なサービスを提供。グローバル化を推進するクライアント企業の事業展開を、きめ細かなサービスでバックアップしています。
保険事業本部では、生命保険および損害保険を扱うクライアントに向け、パクテラ・コンサルティング・ジャパンと協業し、コンサルティングサービスやシステム開発・保守・運用、BPOサービスなどを提供。多くのクライアント企業の基幹業務を担い、各種戦略の遂行や課題解決をサポートしています。
産業事業本部では、業種を特定せず幅広いビジネスを展開するクライアント企業に向けたITソリューションを提供。レガシーな開発や保守案件、DX案件などにおいて、企画立案からデリバリーまでを一括してサポートできるのが強みです。
IoT事業本部では、主に日系の製造メーカーに向け、開発・検証・翻訳サービスを提供。また、受託開発だけでなく、IoTソリューションやERPシステム「Odoo」をはじめとする製品・サービスも提供しています。総合的な視点から、クライアントの課題解決に取り組んでいる部門です。

■コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティングおよび保守に関する業務​
■組込み技術の開発およびテスティングに関する業務​
■中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務​
■中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務​
■その他、前号に関連する一切の付帯業務

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

パクテラ・テクノロジー・ジャパン社は中国にヘッドクォーターを置くPactera社の日本法人であり、世界中で29000人の社員が活躍する外資系大手ITコンサルティング企業です。
今回採用予定の西日本支社は、現時点で約20数名体制の組織であり、始動してからの期間も短く、これから重要な成長フェーズに差し掛かっていく状況の部署でございます。
また、活躍中の多くの方は「何か新しいことに取り組みたい」という向上心を常に持って業務に取り組んでいらっしゃいます。
ただし、向上心が高いからと言って外資系でよくイメージされる無理な働き方をされるのではなく、20時頃になるとオフィスからほとんどの人材がいなくなるという、働き方にも気を配っている点がございます。

キャリアアドバイザー瀬戸 淳平

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