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最終更新日:2019年08月23日

株式会社トラストバンク

アプリケーションエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 主な業務は、自社運営サイト(ふるさと納税総合サイト「ふるさとチョイス」
)の開発、運用です。

<具体的な業務内容>
■運営サイトおよびサイト管理システム
・開発
・要件定義
・設計
・コーディング
・保守運用
必須要件

・LAMP環境での開発経験
・LinuxをCUIのみで操作できること(ファイルの操作、ログの調査等)
・RDBやSQLの経験
・PHPの理解(コピペではなく、いちからコードが書ける等)
・セキュリティ概念の一定の理解 (SQLインジェクション、XSS、CSRF等)
・XML/HTML/CSS/JavaScriptの一定の理解 (高度な知識は必要無いものの、必要に応じて調べて利用できるレベル)

・ビジョンに共感できる人
・地方創生に興味がある人
・優しい人
・誠実な人
・人のために頑張れる人
・すぐ怒らない人
・勉強家な人
・チームで協力しながら仕事を進められる人
・曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる人

歓迎要件

・フレームワークの経験(FuelPHP/CakePHP/Zend Framework/CodeIgniter)
・gitの経験
・クラウドの知識(AWS等)
・LinuxOSや各種ミドルウェアの知識
※必要な経験を一部満たさない場合でも素養に応じて検討致します。

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

PHP

XML

CSS

HTML

OS

Linux

DB

MySQL

クラウド

AWS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社トラストバンクは、メディア事業や教育事業、地域活性化支援サービスを展開している企業です。自社運営メディア「ふるさとチョイス」は、月間1億PVを誇るサイト。ふるさと納税メディアの領域では国内髄一となっており、成長を続けています。同メディアを軸に、今後は高齢者向けのロボット事業など多様な事業に挑戦する予定です。新しいサービスを創造し、社会に貢献していきたいという方にマッチするでしょう。また、ベンチャー企業である同社は柔軟性、スピード感があります。技術面でスキル向上を目指せることはもちろん、意思決定力を高めることも可能です。
同社ではリモートワークや、業務時間内に社外勉強会に参加することができます。自身に合った働き方で、スキルを磨ける環境です。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:賞与年2回 昇給:昇給年1回
手当 ◎交通費全額支給
◎家賃補助(渋谷駅・神泉駅より3駅以内)
◎懇親会イベント(全国の美味しい返礼品を食べることができます)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都世田谷区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 123日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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