【SAPコンサルタント】キッセイコムテック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38909

キッセイコムテック株式会社

【パッケージ導入・導入コンサルタント】会計領域を中心としたソリューション導入プロジェクト、本稼働後サポート／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～760万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大塚駅 (東京都)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

＜概要＞
財務会計システム「SuperStream」「奉行シリーズ」等の会計領域を中心としたソリューションの導入プロジェクト、本稼働後のサポートに携わっていただきます。

＜詳細＞
具体的には、要件の定義、外注に委託している業務（設計・開発）の進捗確認、テストから導入、保守などの工程をチームでご担当いただきます。 スキルや経験によってお任せする担当工程は変わりますが、基本的にはチームで対応します。

顧客先の経理部門と折衝して経理業務課題を理解し、システムの構想化や要件定義といった上流工程から導入までを担当します。上流工程のご経験がない方は、将来的に要件定義等の上流工程を担っていただくためにリーダーの補佐、OJT等で経験を積んでいただきます。

システム導入の際には顧客先に出張して導入ミーティングを行う場合があります。
案件には一部二次請け案件がありますが、エンドユーザーと直接折衝を行います。

【仕事の特色】
＜当社について＞
■システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。
■現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サービス提供を行っていきます。
■環境：平均勤続年数15.2年と『長期的、かつ継続的に成長を目指せる環境』を整えています。
■福利厚生(手当額は一例)：キッセイ健康保険組合、キッセイ企業年金基金、確定拠出年金、労災上積、キッセイグループ共済会、持家促進手当、資格取得奨励金、子ども手当(1.5万円/月)、住宅手当(自家居住者用)、住宅補助(地区/扶養状況に応じて約3万円～8万円程度)、別居手当/帰省手当(単身赴任者用)、都市手当(東京地区居住者用)
※福利厚生充実、自社開発中心が強みです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・パッケージシステム、クラウドサービスをベースとした会計システム、財務関連システムの導入プロジェクトに携わった経験

歓迎要件

※無くてもOK
・Oracle RDBMSの経験
・PL経験
・要件定義、外部設計等の上流工程の経験
・簿記の知識（3級程度の知識）

想定年収

500～760万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・想定月収　約31万円～46万円（※）　　
・想定年収　500万～760万円（※）
　※月想定残業時間20時間の残業手当、他諸手当含む

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・残業手当：残業時間応じて全額支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京事業所＞東京都豊島区南大塚3-32-1　大塚S&Sビル
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:40 
就業時間備考
・就業時間：7時間50分
・残業時間全社月平均（2023年度実績）：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金、借上社宅制度、キッセイグループ共済会制度、
キッセイ企業年金基金（退職金制度）、療養費補助（本人負担分の7割を補助）、
育児制度、短時間勤務制度（育児）、通信教育費用補助制度、自己啓発促進、
資格取得奨励金制度、キャリアコンサルティング、在宅勤務制度、テレワーク制度、
時差出勤制度（セレクティブタイム）、慶弔見舞金、
定期健康診断、提携保養施設利用可、ノー残業デー、各種クラブ活動、
レクリエーション活動、家族見学会・子ども参観日

＜教育制度＞
階層別研修、プロフェッショナル制度、キャリア面談、OJT制度（メンター制度）、職能別教育、
新卒：新入社員研修（全新入社員／3ヶ月間）、新入社員ヘルパー制度、
新入社員フォローアップ研修、入社2年次研修、入社3年次研修、中堅社員研修、
管理者研修、専門教育

＜事業関連＞
健康者表彰

■福利厚生備考
・借上社宅制度：実家からの通勤距離が40km以上の場合や、ご結婚を機に実家を出る場合等、諸条件に応じて本人が希望する物件を法人契約し家賃の3～5割を補助します。
・通信教育費用補助制度：修了後受講料の最大7割を補助
・資格取得奨励金制度：1資格最大20万円
・キャリアコンサルティング：中堅社員や新任管理・監督職を対象に、キャリア面談（本人、部長、人事部門との三者面談）を実施
・ノー残業デーの実施・徹底：毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーです。
・レクリエーション活動：社内イベント（新入社員歓迎会、バス旅行、りんご収穫祭、ボーリング大会など）やクラブ活動（軟式野球、バレーボール、硬式テニスなど）も定期的に実施

・健康者表彰：1年間保険診療を受けなかった方に記念品贈呈

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、赴任休暇、計画休暇

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、都市手当（地域手当）、住宅手当、持家促進手当

選考場所

本社（長野県松本市和田4010-10）、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キッセイコムテック株式会社について

設立年月日
1985年04月01日
代表者
代表取締役社長　神澤 鋭二
資本金
33,400万円
企業HP
https://www.kicnet.co.jp/
従業員情報
346名
事業内容
［1］システムインテグレーション：システム開発、基幹統合業務パッケージ導入支援（生産管理、会計・販売、人事・給与）
［2］システムリソースサービス：各種イベントレンタル（イベント会場ネットワーク構築、ネットワーク管理）、ネットワークサービス、ホスティングサービス、ユースウェアサービス、システム運用管理、治験データマネジメント/統計解析
［3］メディカルシステム開発・販売：動作解析システムの開発・販売、DICOM医用画像管理システムの開発・販売、生体信号解析ソフトウェアの開発・販売、ヘルスケアシステムの開発・販売

■自社製品（例）
PARCKｓ：製薬業に特化した販売管理システム／ProAxis：中小企業向け生産管理パッケージ／KAREN-CORE：レンタル業向けWeb販売管理システム

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レバテックキャリアの強み

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


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その他機能について

ヘルプページに記載されている内容では問題が解決しなかった際には、弊社に直接問い合わせをすることができます。なお、個人のお客様と法人のお客様でお問い合わせフォームが異なりますのでご注意ください。お問い合わせの目的や貴社名、ご担当者のお名前等を記入していただき、送信いただいたお問い合わせ内容を確認次第、専門知識や技術に長けた担当者から、適切な回答を差し上げます。直接確認することによって確実に解決に繫げることができるため、安心してサービスをご利用いただくことが可能です。


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