【データサイエンティスト】リーダー候補／企業・自治体の課題解決サポート／経験に基づき業務を担当／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 670～1,640万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- データサイエンティスト その他
- 言語
- Python Scala R言語
仕事内容について
＜業務詳細＞
国内最大級約4000万人に紐づくデータを活用し、企業のデータドリブン経営を支援頂きます。
また、KDDIと連携し5G/IoTなどを用いたセンサー/画像/位置情報/ヘルスケアデータなどを活用した高度分析で、企業・自治体の課題解決をサポート頂きます。
＜具体的な仕事内容＞
※これまでのご経歴や経験に基づき、以下のいずれかの業務をご担当頂きます
・データに基づいたKDDI顧客のニーズ把握、理解
・最適なサービスレコメンドなど、顧客体験価値の最⼤化
・ユーザ流⼊出やARPA(モバイル契約者1人当たりの月間売上高)などの経営指標の可視化、予測による意思決定の迅速化
・KDDI社内外データの⼀元的管理の実現
・物体認識、トラッキング、姿勢認識等を用いた画像・映像認識ソリューション構築
・センサデータを用いた時系列予測、異常検知ソリューションの提供
・位置情報データを用いた人流分析や商圏分析による自治体/企業の課題解決
・ヘルスケアデータを用いた予防医療の実現
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験・スキル＞
・Python,R,Spark,Scalaなどを用いたプログラミング経験
・統計学もしくは機械学習の知⾒
・データ分析業務におけるプロジェクトマネジメント経験
＜マインド＞
・特になし
歓迎要件
＜経験＞
・通信業界、⾦融業界、⼩売業界等向けのデータ分析業務従事経験
・コンサルティングファーム、データ分析企業におけるデータ分析業務従事経験
・画像データ、センサデータ、位置情報データ、ヘルスケアデータなどを扱ったデータ分析業務従事経験
・機械学習を用いたアプリケーション構築経験
・コンサルティングファーム、データ分析企業におけるデータ分析業務従事経験
・ビジネスコンサルタント・エンジニア等クロスケイパビリティのチームでの分析業務従事経験
【推薦施策】2024/02/19 江黒 求人名修正済み
想定年収
670～1,640万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※上記年収は残業代含まず
■給与・評価等備考
・給与：経験、業績、スキル、貢献度に応じて、同社規定により決定いたします。
株式会社ARISE analyticsへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- データサイエンティスト
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/ビッグデータ
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F ※2025年12月に高輪ゲートウェイに移転予定
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・所定労働時間：7時間30分
・時間外労働時間：月20～30時間程度 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得費補助、確定拠出年金、書籍・論文購入全額補助、出産育児支援、
育児時間申請、妊産婦通院時間申請、通勤緩和考慮、リモートワーク、
外部セミナー参加支援（参加費全額補助）、有志勉強会開催補助、
学習マテリアル提供、ARISE library、Archive、Concentration Time、
1on1、キャリアカウンセリング、メンタルヘルス、
健診・保健指導、各種社員優待、部活動
＜教育制度＞
On-Boardingカリキュラム、Training、社内教育制度（各種研修、非公式勉強会）、自主勉強会
＜事業関連＞
全社ミーティング、全社表彰制度■福利厚生備考
・出産育児支援：出産育児一時金、家族出産育児一時金、出産手当金等の支給。
・育児時間申請：生後満1年に満たない生児を育てる女性は所定の休憩の外、1日2回各々30分又は1日1回1時間、その生児を育てるための時間を請求可。
・妊産婦通院時間申請：妊産婦が保健指導又は健康診査を受ける必要がある場合には、本人の請求により1日4時間を目安として、30分単位の（妊産婦通院時間）が与えられます。
・通勤緩和考慮：妊娠中の女性に対して通勤緩和措置を講ずる必要がある場合には、本人の請求により1日合計1時間30分を限度として、30分単位の時差出退社を認めます。
なお、当該社員に対してフレックスタイム制の適用はしないこととします。
・Archive：Trainingの各研修、ワークショップの動画や資料もアーカイブ化。
・Concentration Time：金曜午前中（～12時）は原則ミーティング禁止。
・メンタルヘルス：パルスサーベイ、ストレスチェック。
・各種社員優待：ヒカリエ施設内の購入割引、昼食や軽食の出張販売等。
・部活動：アウトドア部、インドア部、フットサル部、麻雀部等。
・On-Boardingカリキュラム：正社員が入社時に受講するカリキュラム。
・Training：全社員及び外部専門家が講師・ファシリテーターとなり、研修やワークショップを実施。
・全社ミーティング：半期に1度、経営層の考えを直接聞く対話集会を実施。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、育児休職、介護休暇、介護休職、産前産後休暇、子の看護休暇、出産休暇 - 手当
-
通勤費（実費全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
筆記・web試験：無
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・選考フロー ：書類選考→面接→内定
・面接回数 ：2回 ※3回の場合もあり
・書類選考資料 ：履歴書、職務経歴書
・筆記・web試験：無
・その他 ：
内定後に条件面談実施可、オンライン面接可
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株式会社ARISE analyticsについて
- 設立年月日
- 2017年02月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂本 崇
- 資本金
- 20,000万円
- 事業内容
- データ分析、アルゴリズム開発、及びDMP、AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供