ソニーペイメントサービス株式会社
【インフラエンジニア】自社サービスのインフラ基盤／設計構築から運用まで幅広く担当／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,400万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 白金高輪駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア セキュリティエンジニア
- クラウド
- AWS
仕事内容について
＜業務詳細＞
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」 クラウドインフラ基盤の企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する当社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。
＜具体的な仕事内容＞
・AWSを用いたクラウドシステムの構築・運用保守
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務（深夜作業後代休などあり）
【仕事の特色】
＜開発環境＞
・利用プロダクト
EC2/Auto Scaling/Lambda/ECS/ECR/Fargate/ELB(ALB)Route53/CloudFront/VPC/
Direct Connect/Global Accelerator/VPN/PrivateLink/IAM/CertificateManager/Inspector/WAF/KMS/Guard Duty/Security
Hub/Advance Shield/Resource Access Manager/RDS/Aurora Postgres/Oracle/DynamoDB/Elasticache/S3/EBS/EFS/Croud Formation/CloudTrail/AWS Config/Cloudwatch/Personal Health Dashboard/SNS/SQS/EventBridge/Opensearch(Elasticsearch)/Kinesis Data Firehose/Code Pipeline/Code Commit/Code Build/Code Deploy/Transfer Family/DMS/Dynatrace/Kibanaなど
ガードレール規準/セキュリティガイド
Confluence/Jira/Backlog
＜職場環境＞
■就業環境
在宅勤務は週４実施可能(AWSエンジニア/バックエンドエンジニア以外は週１実施)、服装は自由（ジーンズ可）です。残業月平均20時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）。
＜組織構成・募集背景 ＞
IT部門は30名程の人員で構成されています。IT統括部、IT開発部、IT基盤部に分かれており、本募集では、IT基盤部への配属を想定しています。
IT基盤部メンバーは十数名程度で、複数案件を同時に進めています。
＜企業の魅力＞
■同社の強み：
・ソニーペイメントサービスはネット決済サービスのパイオニアとして、90年代よりビジネスを開始しております。決済代行事業と、クレジットカードデータ処理センター事業の両面を持っているのは、国内で同社のみとなります。そのため、同社独自のスピーディーかつ安全な決済サービスを提供しています。社風は自由闊達な雰囲気を受け継いでおり、風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験３年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積みたい方
・特になし
歓迎要件
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決までおこなった経験
・決済サービス事業/金融/EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・事業会社でのプロジェクトマネージメントの経験、ベンダコントロールの経験
想定年収
600～1,400万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。
■募集職種の年収例
※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
※30時間を超えた分の残業代は全額支給されます。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
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募集要項
- 担当する工程
-
- 基本設計
- 改善
- 詳細設計
- 移行
- インフラ構築
- 運用
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
- 就業時間
- 09:15～17:45 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・月平均残業時間：30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
※在宅勤務は週4実施可能(AWSエンジニア/バックエンドエンジニア以外は週１実施中) ※在宅手当あり
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、住宅支援制度、住宅補助制度、資格取得奨励金制度、育児・介護短時間勤務制度（小学校6年生年度末まで）、ベビーシッター費用負担、サークル活動支援制度、ランチ・ドリンク補助制度、定期健康診断制度（年1回）、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、子宮頸がん検診無料、産業医面談、ソニーグループ優待制度
＜教育制度＞
通信教育制度、新入社員研修、階層別研修、オンライン研修、キャリアプランニング面談■福利厚生備考
・住宅補助制度：遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。
・人間ドック：35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。※追加オプション選択も可
・新入社員研修：ビジネスマナー研修、商品知識研修、クレジットシステム基礎知識、業務体験 他
・階層別研修：リーダークラス研修、マネージャー研修など - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー■休暇備考
・年間休日：122日（2023年度実績）
・フレックスホリデー：5日間の連続有給休暇利用／年2回可 - 手当
-
交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、役職手当（役職者のみ）
ソニーペイメントサービス株式会社について
- 設立年月日
- 2006年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 英彦
- 資本金
- 48,900万円
- 事業内容
-
［2］クレジットカードデータ処理業
［3］集金代行業
［4］貸金業
［5］その他上記に付帯、関連する一切の事業
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