特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
企業の特徴・社風
企業概要
- 設立年月日
- 2006年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 英彦
- 資本金
- 48,900万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
・交通費全額支給
・フレックスタイム制度（コアタイム9:30～15:30）※社内規定あり
・退職金制度／確定拠出年金制度／財形貯蓄制度／慶弔金制度
・賃貸住宅斡旋制度／住宅支援制度／ソニーグループ保険
・サークル活動支援制度
・ランチ補助（お弁当補助）
・ソニーグループ福利厚生 など
＜育児支援＞
・産前産後休暇／育児休暇／看護休暇
・育児のための時差、短時間勤務
＜教育制度・自己啓発支援＞
・ソニー通信教育制度
・資格取得奨励金制度
・ビジネススキルアップ研修
・階層別研修（新入社員研修、マネージャー研修、スキル研修）
・キャリアプランニング面談（年1回）
＜休日・休暇＞
・年間休日121日
・完全週休2日制（土曜、日）／祝日
・年末年始休暇／有給休暇（17～24日）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／看護休暇／介護休暇／フレックスホリデー（土日含め最大9日間連続の休暇取得可能）
＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、雇用保険、健康保険、労災保険）
・ソニー健康保険組合加入
