【サーバーサイドエンジニア】ソニーペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #100588

ソニーペイメントサービス株式会社

【オープンポジション】法人営業／サービス企画／アライアンス企画／私服勤務可／フレックス制

年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

【想定配属ポジション（例）】※初期配属は面接を通じて決定いたします。
■法人営業（新規営業/既存営業/インサイドセールス）
様々なソリューションを提供するパートナー企業と共に、新たな顧客開拓を行います。
・当社のサービス未導入先・既存加盟店に対して、当社のサービスの新規・追加提案
・当社ホームページなどのデジタルマーケティングを通したリード獲得/アライアンス先からの紹介ベースでのお客様との商談、サービスご利用までのサポート
・新規アライアンス先の開拓により、アライアンス先からの案件獲得

■サービス企画
・近年トレンドのキャッシュレス決済など、新規サービス導入における企画、検討
・決済市場ニーズのリサーチ
・新規サービス導入における社外(アライアンス先)および社内関係部署との連携および調整
・システム要件定義
・既存サービスにおける改善活動

■アライアンス企画
・外部パートナーとのアライアンスによる新規事業の企画・立ち上げから推進
・アライアンスパートナーの新規開拓、既存パートナーとの連携・関係強化
・社内他部署との交渉、調整
・新規事業の営業戦略、オペレーションの構築
・事業会社への出資、JV設立対応

※そのほかM&A関連ポジションや掲載外求人などの配属先をご提案する可能性もございます。

【仕事の特色】
当社はソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、オープンポジションの募集を行っています。多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

【事業展開】
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

【配属先】
- 配属先は、希望や適性に応じて決定いたします。
- 入社後は希望等に応じて異動が発生する可能性があります。
- スペシャリストやマネジメントなど、様々なキャリアの可能性があります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・決済/クレジット/EC業界での就業経験をお持ちの方

歓迎要件

・変化の多い環境を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組む方
・BtoBソリューション営業/企画経験をお持ちの方
・Fintechに興味をお持ちの方

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。

■募集職種の年収例

※上記はあくまでもモデル年収となり、経験やスキルなどにより上下する可能性があります。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜田町オフィス＞〒105-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)
就業時間
09:15～17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
※配属部署により、サービスリリース時は休日/夜間対応が発生することがございますが、別日に代休を取得頂きます。
残業月平均20～30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務は週2程度可(一部エンジニアのみ週4リモート可となります)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、住宅支援制度、住宅補助制度、資格取得奨励金制度、育児・介護短時間勤務制度（小学校6年生年度末まで）、ベビーシッター費用負担、サークル活動支援制度、ランチ・ドリンク補助制度、定期健康診断制度（年1回）、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、子宮頸がん検診無料、産業医面談、ソニーグループ優待制度

＜教育制度＞
通信教育制度、新入社員研修、階層別研修、オンライン研修、キャリアプランニング面談

■福利厚生備考
・住宅補助制度：遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。
・人間ドック：35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。※追加オプション選択も可

・新入社員研修：ビジネスマナー研修、商品知識研修、クレジットシステム基礎知識、業務体験　他
・階層別研修：リーダークラス研修、マネージャー研修など

・社内外での勉強会の実施の参加あり（AWS プロフェッショナルサービスによる講義の受講可）
・通信教育制度を導入しています。(一部会社負担あり)
・業務に必要な研修や資格取得費用は会社負担あり

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・年間休日：122日（2023年度実績）
・フレックスホリデー：5日間の連続有給休暇利用／年2回可

手当

交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、役職手当（役職者のみ）

選考場所

1~2次選考：オンライン、最終選考：対面

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ソニーペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2006年09月01日
代表者
代表取締役社長　野村 亮輔
資本金
48,900万円
企業HP
https://www.sonypaymentservices.jp
事業内容
［2］クレジットカードデータ処理業
［3］集金代行業
［4］貸金業
［5］その他上記に付帯、関連する一切の事業

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ご利用の流れ

ソニーペイメントサービス株式会社の【オープンポジション】法人営業／サービス企画／アライアンス企画／私服勤務可／フレックス制以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


中途での転職を考えている方へ

転職・中途採用の支援サービスを行なう「レバテックキャリア」では、派遣社員としての就業経験しかお持ちでない方に対して、正社員・契約社員へとキャリアアップを目的とした転職支援を実施しています。年間3000件を超える企業訪問により、IT／Web業界に精通したプロの転職コーディネーターが専任でサポート。お客様がこれまでに培った経験とスキルを基盤に、給与・福利厚生等といった希望を汲み取った最適な案件を提案致します。


弊社運営の他サービス紹介

ヒカラボでは、各業界のプロフェッショナルを講師として招き、プログラミングやフリーランスの節税術などの無料セミナーを開催し、エンジニア・デザイナーのスキルアップに役立つノウハウや情報を発信しています。毎週、さまざまなテーマを軸に行われており、業界の動向や求められるニーズなどを知ることができます。 レバテックキャリアではヒカラボといった勉強会だけでなく、採用への不安や転職相談なども可能です。大手企業の求人も掲載しています。


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