【フロントエンドエンジニア】株式会社LegalOn Technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #38811

株式会社LegalOn Technologies

【フロントエンドエンジニア】新規プロダクト開発／フロントエンドリード／技術選定・全体設計・実装・レビュー・テスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
770～1,500万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

このポジションでは、Webフロントエンドにスペシャリティをもつリードエンジニアとして、新規プロダクトの開発にコミットいただきます。

■どういう使命や課題に取り組むのか
- プロダクトとユーザーとのインターフェースとなるWebフロントエンドの開発に取り組み、新しい市場価値創造を最高のUIならびにUXで提供する

■どういう業務に取り組むのか
- Webフロントエンドを中心に、新規プロダクト開発における技術選定・全体設計・実装・レビュー・テスト・運用保守
- チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆
- チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング

【仕事の特色】
当社は、AIによる契約書のレビュー機能など、法務・契約領域において、市場に新たな価値を提供し、成長を続けるLegalOnTechnologiesです。契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスしたAIレビューサービス『LegalForce（2019年4月リリース）』と、契約締結後の契約管理フェーズを支援するAI契約管理システム『LegalForceキャビネ（2021年1月リリース）』を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。
そして2024年4月15日、『LegalForce』『LegalForceキャビネ』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、AI法務プラットフォーム『LegalOn Cloud』の提供を開始しました。

2023年には、アメリカ市場に進出を果たし、意思決定・ガバナンス領域においてもDecideOnという新しい製品を発表。これからも市場に新しい価値を提供し、成長し続けていきます。

今回は、法務・契約領域、アメリカのリーガル・テック市場、意思決定・ガバナンス領域に続き、第4の新しい市場・領域へのチャレンジとなります。
ご興味持っていただける方、詳細を、一度お話させてください。

▼会社や製品、開発組織について詳しくはこちらをご覧ください！
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-3e114a8aecfb410a96424e34a0ed8bd6

【仕事のやりがい】
- プロダクトの0→1フェーズに主体性を持って関わることができる
- ビジネスサイドとエンジニアサイドが1つのチームとして同じ目標を追い、対等な立場で議論・開発できる
- 新規性・社会貢献性の高いプロダクトを世に送り出し、日本のバックオフィス業務を変革することができる
- 急成長企業で高い裁量を持ち、事業成長・技術的投資・負債解消のバランスを考慮しながら、高度な意思決定の経験を積むことができる

【開発環境/使用ツール】
新規事業における開発環境や使用ツールについては、ご参加いただく皆さんとこれから決定していきます。

▼以下当社他製品の開発環境や使用ツールNotionにまとめています。
https://legalforce-recruit.notion.site/LegalOn-Technologies-f5ebe38a6009428ab0fb1714efd3c90a

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験
・Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験
・5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験
- 開発標準の定義およびメンバーへの普及
- メンバーの指導、育成
- チームの課題を発掘、解決への主導

・関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方
・問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方
・他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方
・成長を好み、そのためには努力を惜しまない方

歓迎要件

・Webpack/Viteを用いたパイプライン利用または構築経験
・Webアクセシビリティの知見
・ソフトウェアアーキテクチャの知見
・ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力
・フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験
・開発チームを継続的に改善した経験
・UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験
・ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験
・Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験

想定年収

770～1,500万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※経験・スキルにより判断
※別途SO付与の可能性あり

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

許可制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・自己研鑽予算
・プチ食堂オフィスおかん
・ウォーターサーバ
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断
・産業医

＜教育制度＞
・語学学習補助

■福利厚生備考
・語学学習補助：英語、日本語

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時付与）、傷病休暇（入社時付与）、産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・夏季休暇：業務状況に応じる

株式会社LegalOn Technologiesについて

設立年月日
2017年04月21日
代表者
代表取締役CEO　角田 望,代表取締役共同創業者　小笠原 匡隆
資本金
1,785,000万円
企業HP
https://legalforce-corp.com/
従業員情報
222名
事業内容
法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


弊社運営の他サービス紹介

IT・Web業界や現場を熟知しているコーディネーターが記事の掲載を行っているレバテックタイムは、専門業界の幅広い情報をブログ形式でご紹介。最新の技術やニュースをはじめ、著名人の取材記事やイベント報告など多くの内容を掲載しています。こちらのサイトは、エンジニア・デザイナーの方に向けたサービスとなっており、エージェントが語るテック業界をいち早く知ることができる魅力的なWebサイト。興味を持たれた方はぜひ一度ご観覧ください。


その他機能について

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